Job descriptionAuxiliaire d’enseignement et de recherche (génie) Échelle de salaire entre 35.76$ et 62.30$ l'heure (cl. 12) selon les qualifications et l’expérience.
Horaire de travail par semaine
: 35 heures.
Durée
: Contrat temporaire du 23 août 2026 au 21 août 2027.
Date d'entrée en fonction
: à déterminer.
Tâches et responsabilités principales
De façon individuelle ou en groupe, accompagne et participe à l’encadrement méthodologique et pratique des personnes étudiantes...
Élabore, coordonne et prépare des activités de formation : organise les espaces physiques, développe des outils pédagogiques.
Évalue l’apprentissage, corrige les travaux et les examens, et rencontre les étudiants.
Conseille et forme les étudiants et les ressources enseignantes ; assure le bon fonctionnement, l’entretien et la certification des équipements ; identifie les besoins en matériel et fournit l’expertise pour l’acquisition d’équipements.
Développe et maintient des liens avec les organismes qui reçoivent ou pourraient recevoir des stagiaires ; accompagne les étudiants dans leur placement en stage.
Planifie et coordonne le déroulement d’activités, assure la disponibilité des lieux et du matériel, et assure encadrement et suivi.
Effectue des activités de promotion des programmes de formation et des travaux de recherche des étudiants.
Collabore avec les professeures et professeurs, guide les étudiants dans les aspects techniques de leur recherche ; prépare et réalise des expériences en laboratoire ou sorties terrain ; recueille, compile, vérifie, analyse et interprète les données.
Collabore à des groupes de travail avec d’autres universités ou organismes pour améliorer les méthodes d’analyse et les modalités pédagogiques.
Contribue à la rédaction et à la révision de documents scientifiques et de demandes de subvention.
Veille à la planification, l’organisation et la coordination sécuritaire des activités d’apprentissage ; identifie, évalue et contrôle les risques ; contribue à l’amélioration continue des pratiques de santé et sécurité.
Qualifications
Baccalauréat dans une discipline appropriée.
Cinq (5) années d’expérience pertinente.
Programme accès égalité Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les Autochtones. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.
Les principaux avantages
L’UQAR offre un programme de rémunération concurrentiel, incluant une progression salariale annuelle.
Le salaire est déterminé selon les échelles salariales, l’expérience et la scolarité reconnues.
L’UQAR offre un régime d’assurances collectives (vie, accident, maladie, invalidité, voyage).
Un programme d’aide aux employés (PAE) offre des services d’assistance et un accès à une plateforme de bien‑être.
Le régime de retraite est le RRPUQ, à contribution financière de l’UQAR.
Au départ à la retraite, un programme de retraite anticipée et graduelle est offert.
Gestion flexible du temps de travail : télétravail, flexibilité d’horaire, entente d’horaire variable, réduction de la semaine de travail.
Avantages supplémentaires : jours fériés payés, congés personnels, remboursement de cours crédités, accès prioritaire à la salle d’entraînement, remboursement partiel d’activités sportives, service d’ergonomie.
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