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Aston Carter
Planificateur(trice) De ProductionAston Carter • St-Bruno-de-Montarville,QC,Canada
Planificateur(trice) De Production

Planificateur(trice) De Production

Aston Carter • St-Bruno-de-Montarville,QC,Canada
22 days ago
Salary
CA$35.00 hourly
Job type
  • Full-time
Job description

Titre du poste: Planificateur(trice) de production

Description du poste

Le ou la planificateur(trice) de production planifie et optimise les activités de production en fonction des priorités, des contraintes de production, des commandes clients, des prévisions de ventes et des niveaux de stocks de sécurité. La personne confirme les dates de livraison avec l’équipe des ventes, élabore les horaires de production, suit l’avancement des travaux et ajuste les plans au besoin pour respecter les exigences de qualité, de coûts et de délais. Elle joue un rôle clé dans la gestion des paramètres de production dans l’ERP et contribue activement à des projets stratégiques de modernisation des systèmes et des processus.

Responsabilités

  • Planifier de manière optimale les activités de production en tenant compte des priorités, des contraintes de production, des commandes de ventes, des prévisions de ventes et des niveaux de stocks de sécurité.
  • Confirmer les dates de livraison avec l’équipe des ventes et élaborer des horaires de production réalistes et réalisables.
  • Superviser la planification, la séquence et la libération des ordres de travail, en s’assurant que la charge de travail de chaque cellule de production permet aux superviseurs de planifier adéquatement les besoins en personnel.
  • Suivre l’avancement des travaux en cours, coordonner les activités et communiquer régulièrement l’état d’avancement aux différents départements concernés, notamment la logistique, le transport, l’expédition et les ventes.
  • Ajuster les plans de production au besoin ou réviser les dates de livraison en fonction de la progression réelle de la production.
  • Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, des achats, de la production et des ventes afin de répondre aux besoins des clients en termes de qualité, de délais et de coûts.
  • Assurer l’intégrité des paramètres liés à la production dans le système ERP, notamment les inventaires, les données MRP, les quantités produites et les nomenclatures (BOM), et communiquer toute anomalie aux parties prenantes concernées.
  • Gérer efficacement les niveaux de stocks de sécurité et définir des stratégies de planification adaptées aux différentes familles de produits.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de planification, de contrôle de la production et de gestion des données dans l’ERP.
  • Participer à des initiatives stratégiques liées à l’implantation ou à l’optimisation de nouveaux systèmes ERP et à la cartographie des processus.

Compétences Essentielles

  • Minimum de 3 ans d’expérience en planification de production ou en planification maîtresse dans un environnement manufacturier.
  • Solide compréhension des concepts MRP, des nomenclatures (BOM), de la planification de capacité et de la gestion des inventaires.
  • Compétences avancées en Excel, incluant l’utilisation de tableaux croisés dynamiques (Pivot Tables) et de fonctions telles que VLOOKUP.
  • Expérience pratique avec un système ERP et avec des environnements de chaîne d’approvisionnement, de planification et d’ordonnancement de la production.
  • Capacité à travailler dans un environnement comportant de l’ambiguïté, du changement et des systèmes en amélioration continue.
  • Excellentes habiletés de communication et de collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
  • Compétences en contrôle de production, en planification et ordonnancement de la production.

Compétences Supplémentaires & qualifications

  • Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, opérations, génie industriel ou dans un domaine connexe (atout).
  • Connaissance ou expérience avec des ERP tels que SAP, Navision, Oracle ou JDE (atout).
  • Expérience en gestion de projets ou participation à des projets de transformation de systèmes ou de processus (atout).
  • Aisance à travailler avec des données complexes et à analyser l’information pour soutenir la prise de décision.
  • Esprit analytique, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Intérêt marqué pour la cartographie des processus, l’amélioration continue et l’optimisation des systèmes de planification.

Environnement De Travail

Le poste se déroule dans un environnement manufacturier dynamique qui connaît une forte croissance et mène d’importants projets de modernisation, notamment l’implantation et l’optimisation de nouveaux systèmes ERP. La personne travaille avec des outils technologiques tels que des systèmes ERP (par exemple SAP, Navision, Oracle ou JDE) et la suite Microsoft Office, particulièrement Excel pour l’analyse et la planification. Le mode de travail est hybride, avec environ deux jours par semaine en télétravail et trois jours sur site, avec une présence possiblement plus fréquente sur place pendant la période de formation. L’environnement est décrit comme dynamique, orienté projets et stratégique, offrant à la personne l’occasion de participer de première main à des initiatives majeures en ERP et en cartographie de processus.

Job Title: Production Planner

Job Description

The Production Planner optimizes production activities based on priorities, production constraints, customer orders, sales forecasts, and safety stock levels. This person confirms delivery dates with the sales team, builds realistic production schedules, monitors work in progress, and adjusts plans as needed to meet quality, cost, and delivery expectations. The role is central to maintaining accurate production data in the ERP system and contributes actively to strategic projects related to new ERP implementation and process improvement in a dynamic manufacturing environment.

Responsibilities

  • Plan production activities optimally by considering priorities, production constraints, sales orders, sales forecasts, and safety stock levels.
  • Confirm delivery dates with the sales team and develop realistic, achievable production schedules.
  • Supervise the scheduling, sequencing, and release of work orders, ensuring that workload levels for each production cell allow supervisors to plan staffing effectively.
  • Monitor work in progress, coordinate activities, and communicate progress regularly to the relevant departments, including logistics, transportation, shipping, and sales.
  • Adjust production plans as needed or revise delivery dates based on actual production progress.
  • Work collaboratively with engineering, purchasing, production, and sales teams to meet customer requirements in terms of quality, delivery, and cost.
  • Ensure the integrity of production-related parameters in the ERP system, including inventory, MRP data, quantities produced, and bills of materials (BOM), and communicate any discrepancies to the appropriate stakeholders.
  • Manage safety stock levels efficiently and establish suitable planning strategies for different product families.
  • Contribute to continuous improvement of planning processes, production control, and data management within the ERP.
  • Participate in strategic initiatives related to the implementation or optimization of new ERP systems and process mapping.

Essential Skills

  • At least 3 years of experience in production planning or master planning in a manufacturing environment.
  • Strong understanding of MRP, bills of materials (BOM), capacity planning, and inventory management.
  • Advanced Excel skills, including Pivot Tables and functions such as VLOOKUP.
  • Hands-on experience working with ERP systems and in supply chain, planning, and production scheduling environments.
  • Ability to work comfortably in environments with ambiguity, change, and evolving systems.
  • Strong communication and collaboration skills with cross-functional teams.
  • Experience in production control and production planning/scheduling.

Additional Skills and Qualifications

  • Bachelor’s degree in Supply Chain, Operations, Industrial Engineering, or a related field (preferred).
  • Knowledge or experience with ERP systems such as SAP, Navision, Oracle, or JDE (asset).
  • Experience in project management or participation in system or process transformation projects (asset).
  • Comfort working with complex data and performing analysis to support decision-making.
  • Strong analytical mindset, organizational skills, and ability to manage multiple priorities simultaneously.
  • Interest in process mapping, continuous improvement, and optimization of planning systems.

Work Environment

This role is based in a dynamic manufacturing environment undergoing significant growth and major modernization projects, including the implementation and optimization of new ERP systems. The Production Planner works with modern tools such as ERP platforms (for example SAP, Navision, Oracle, or JDE) and Microsoft Office, with a strong emphasis on Excel for analysis and planning. The position offers a hybrid work arrangement, with approximately two days per week working from home and three days on site, with a higher on-site presence expected during the training period. The work setting is described as dynamic, project-oriented, and strategically focused, providing the opportunity to be closely involved in key ERP and process mapping initiatives.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of St-Bruno-de-Montarville, QC J3V 6B7.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $35.00 - $45.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in St-Bruno-de-Montarville,QC J3V 6B7.

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing pour notre service aux clients et aux talents.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

About Aston Carter

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the ., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing double diamond winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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