Environment, Health & Safety (EHS) Specialist II

Environment, Health & Safety (EHS) Specialist
La Prairie, Quebec, Canada
1+ Year Contract
Pay: 38.27/hr T 4

Main Responsibilities

A. Integration of EHS Programs

• Conduct a review of EHS programs and assess existing gaps.
• Identify gaps and areas for improvement, and assign responsibilities for corrective actions.
• Support the implementation of updated programs across all relevant departments.

B. Policy Development

• Review existing EHS policies to assess their effectiveness and alignment with the framework.
• Develop new EHS policies where gaps are identified.
• Update existing policies to reflect the framework and best practices.
• Ensure all policies are properly documented and easily accessible to employees.

C. Risk Assessments

• Conduct comprehensive risk assessments to identify workplace hazards.
• Evaluate the likelihood and potential impact of identified risks.
• Develop and support the implementation of mitigation strategies.
• Monitor the effectiveness of mitigation measures over time.

D. Machine Assessments

• Review equipment to verify compliance with applicable safety standards.
• Identify machinery presenting safety or compliance risks.
• Provide recommendations for modifications or additional safeguards where necessary.
• Support the implementation of the recommended corrective actions.

E. Lockout/Tagout (LOTO) Procedures

• Review existing LOTO procedures to assess their effectiveness and alignment with the framework.
• Develop comprehensive LOTO procedures where none exist.
• Update existing procedures to ensure regulatory compliance and alignment with the framework.
• Train employees on new or revised lockout/tagout procedures.

F. Compliance Calendar Development

• Research applicable local and provincial EHS regulations.
• Develop a compliance calendar identifying key deadlines and required actions.
• Update the calendar regularly to reflect regulatory or organizational changes.

G. Other Related Health, Safety, and Environment Duties

4. Monitoring / Reporting

• Monthly progress reports to stakeholders
• Comprehensive final report at the end of the project

5. Required Qualifications

• University degree related to Health and Safety or any other related field
• Experience in an industrial environment (Minimum 5 years)
• Bilingual (French / English).

French version

1.Mandat du Spe cialiste en Environnement, Sante et Se curite

Se rapportant a la Directrice Environnement, Sante et Se curite de l’e tablissement de La Prairie

Objectif :
Appuyer l’inte gration des programmes SST chez , et assurer la conformite comple te avec les exigences re glementaires locales et provinciales applicables.

Dure e :
1 an

Date de de but :
8 juin 2026

Lieu :
Sur site chez LaPrairie. Le travail a distance n’est Client pre vu dans le cadre de ce travail.

2. Responsabilite s principales

A. Inte gration des programmes SST chez GEV

• Re aliser une revue des programmes SST chez et e valuer les e carts existants.
• Identifier les lacunes et les axes d’ame lioration, ainsi que de signer les responsabilite s associe es aux actions correctives.
• Appuyer la mise en œuvre des programmes mis a jour dans tous les services concerne s.

B. De veloppement des politiques

• Examiner les politiques EHS existantes afin d’e valuer leur efficacite et leur alignement avec le cadre .
• E laborer de nouvelles politiques EHS lorsque des lacunes sont identifie es.
• Mettre a jour les politiques existantes pour qu’elles refle tent le cadre et les meilleures pratiques.
• Veiller a ce que toutes les politiques soient correctement documente es et facilement accessibles aux employe s.

C. E valuations des risques

• Re aliser des e valuations comple tes des risques afin d’identifier les dangers pre sents sur le lieu de travail.
• E valuer la probabilite et l’impact potentiel des risques identifie s.
• E laborer et soutenir la mise en œuvre de strate gies d’atte nuation.
• Suivre l’efficacite des mesures d’atte nuation dans le temps.

D. E valuations des machines

• Examiner les e quipements afin de ve rifier leur conformite aux normes de se curite applicables.
• Identifier les machines pre sentant des risques de se curite ou de conformite .
• Formuler des recommandations pour des modifications ou des mesures de protection supple mentaires lorsque ne cessaire.
• Soutenir la mise en œuvre des actions correctives recommande es.

E. Proce dures de cadenssage (LOTO)

• Examiner les proce dures LOTO existantes afin d’en e valuer l’efficacite et la conformite au cadre .
• E laborer des proce dures LOTO comple tes lorsqu’elles sont absentes.
• Mettre a jour les proce dures existantes pour garantir leur conformite re glementaire et leur alignement avec le cadre .
• Former les employe s aux nouvelles proce dures ou aux proce dures re vise es de consignation / de consignation.

F. Cre ation d’un calendrier de conformite

• Effectuer une recherche sur les re glementations locales et provinciales applicables en matie re d’EHS.
• E laborer un calendrier de conformite indiquant les e che ances cle s et les actions requises.
• Mettre re gulie rement a jour ce calendrier afin de tenir compte des changements re glementaires ou organisationnels.

G. Autres ta ches connexes relie s a la sante , la se curite et l’environnement

4. Suivi / Reporting

• Rapports mensuels d’avancement aux parties prenantes
• Rapport final complet a la fin du projet

5.Exigences demande es

· Diplo me universitaire relie a la Sante et Se curite ou tout domaine connexe

· Expe rience en milieu industriel (minimum 5 ans)

· Bilingue (Franc ais / Anglais)