Conseiller·ère - Communications et contenu d'impact

À propos de PME MTL Centre-Ville
Acteur de premier plan dans le soutien au démarrage et à la croissance des petites et moyennes entreprises, PME MTL Centre-Ville offre du financement, de l’accompagnement et de la formation aux entrepreneurs de son territoire. Situé au cœur du quartier des affaires de Montréal, notre pôle évolue dans un environnement dynamique, marqué par une forte concentration de centres de recherche, d’universités et d’accélérateurs, faisant du centre-ville un véritable carrefour d’innovation, de créativité et d’entrepreneuriat.

Faire partie de PME MTL Centre-Ville, c’est intégrer une structure agile composée de personnes engagées et passionnées, qui accompagnent et financent des entrepreneurs de tous secteurs, qu’ils soient issus du privé ou de l’économie sociale.

PME MTL Centre-Ville fait partie du réseau de soutien aux entreprises de la Ville de Montréal et soutient des initiatives qui favorisent le développement harmonieux des collectivités.

Description du poste

Vous souhaitez participer activement au dynamisme économique de la métropole et mettre vos talents au service d’une organisation engagée auprès des entrepreneurs.

Sous l’autorité du directeur général, le ou la conseiller(ère) aux communications & contenu d’impact agit comme une personne clé dans le rayonnement de PME MTL Centre-Ville. À la croisée des communications, du marketing et du développement de projets, il ou elle contribue à positionner l’organisation ainsi que les services offerts et à promouvoir des initiatives structurantes sur le territoire, en collaboration avec les partenaires.

Responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l’évaluation des activités de communication, cette personne conçoit et déploie du contenu engageant visant à accroître la visibilité, renforcer la présence numérique et maximiser l’impact des actions de PME MTL Centre-Ville. Elle veille également à maintenir une communication cohérente, efficace et mobilisatrice auprès des clientèles internes et externes.

Principales responsabilités (Communications 70% | Marketing 30%)

Stratégie et planification

• Élaborer et déployer le plan annuel de communication
• Définir les messages clés, publics cibles et canaux
• Assurer une veille stratégique et formuler des recommandations

Contenu et rédaction

• Rédiger, adapter et diffuser des contenus variés
• Optimiser la qualité et la cohérence des communications
• Soutenir les communications officielles de la direction

Communications numériques et marketing

• Gérer et animer les plateformes numériques
• Déployer les stratégies de contenu et de promotion
• Suivre les performances et optimiser les actions

Relations publiques et médias

• Développer et entretenir les relations médias
• Coordonner les activités de presse et de rayonnement

Projets et événements

• Planifier et coordonner des événements
• Collaborer avec les partenaires et assurer les livrables
• Participer aux projets spéciaux de communication

Communications internes

• Mettre en place et gérer les communications internes
• Produire les outils de mobilisation (infolettre, intranet, etc.)

Profil recherché

• Baccalauréat en communication, marketing ou dans un domaine pertinent.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé, bonne connaissance de l’anglais.
• Solides compétences rédactionnelles, capacité de synthèse et de vulgarisation.
• Maîtriser les outils numériques et les plateformes de communication (réseaux sociaux, site web, infolettres, etc.).
• Maîtriser la suite Microsoft Office et les outils de création visuelle comme Canva
• Connaître les outils d’analyse (ex. : Google Analytics) et les plateformes publicitaires (Google Ads, Facebook Business Manager, LinkedIn Campaign Manager, etc.).
• Autonomie, sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler en équipe.
• Créativité, sens de l’initiative et orientation vers les résultats.
• Intérêt pour l’écosystème entreprenariat montréalais et la mission de PME MTL.

Conditions

• Poste à temps plein (35 heures/semaine)
• Bonne ambiance de travail, salaire concurrentiel
• Gestionnaires accessibles, style de gestion inclusive
• Flexibilité d’horaire, télétravail
• Bureaux situés au centre-ville de Montréal à deux pas de la station de métro McGill
• Climat de travail dynamique axé sur la collaboration, le partage des connaissances et le travail d’équipe.

Ce poste est ouvert à toute personne, citoyenne canadienne, résidente permanente ou détenteur d’un statut lui permettant de travailler légalement au Canada.

Si votre profil correspond à ces critères et que vous souhaitez contribuer activement au développement de votre ville, nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de motivation avant le 2 juin 2026.

Un portfolio ou des exemples de réalisations (contenus, campagnes, publications, etc.) seront considérés comme un atout.