Estimateur civil électrique

Prêt pour un nouveau défi d'envergure?
Avez-vous le désir profond de propulser votre carrière technique vers de nouveaux sommets? Êtes-vous stimulé par l'idée d'avoir un impact majeur et direct sur le succès de projets de construction grandioses? Cherchez-vous à intégrer une organisation reconnue dont la vocation est de repousser les limites des standards dans l'industrie des projets commerciaux, institutionnels et industriels? Si la rigueur, la stratégie et l'analyse coulent dans vos veines, nous avons la place idéale pour vous.

En tant qu'estimateur en électricité, votre rôle consistera essentiellement à décortiquer des plans complexes, à évaluer avec précision les coûts de réalisation et à bâtir des soumissions stratégiques et gagnantes afin d'assurer la croissance florissante de nos opérations à Mirabel.

Avantages
Une panoplie d'avantages à votre portée
Pourquoi devriez-vous considérer ce poste d'estimateur en électricité? Parce que nous croyons fermement que les meilleurs talents méritent les meilleures conditions. En vous joignant à notre équipe dynamique établie à Mirabel, vous accéderez à une liste exhaustive d'avantages conçus pour votre bien-être et votre équilibre :

Rémunération hautement compétitive : Profitez d'un salaire exceptionnel se situant entre 110 000 $ et 140 000 $ par année, ajusté selon votre expertise et votre bagage.

Horaire flexible et week-ends prolongés : Terminez votre semaine de travail tous les vendredis à midi tapant, et ce, douze mois par année!

Couverture d'assurances béton : Accédez à des assurances collectives modulables et complètes pour protéger votre santé et celle de vos proches.

Banque de temps généreuse : Débutez avec des semaines de vacances hautement avantageuses dès votre embauche, en plus d'avoir accès à des congés compensatoires.

Environnement physique de premier plan : Travaillez dans des espaces de bureau fraîchement rénovés, lumineux, ergonomiques et pensés pour favoriser la synergie.

Vie sociale riche et stimulante : Participez à une multitude d'activités sociales, de repas d'équipe et d'événements rassembleurs tout au long de l'année.

Soutien au développement : Bénéficiez d'opportunités de formation continue pour parfaire vos compétences techniques et rester à l'avant-garde de l'industrie.

Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions à titre d'estimateur en électricité, vos tâches seront claires, directes et bien définies :

Analyser les plans et les devis pour comprendre l'ampleur et les besoins des travaux.

Extraire les quantités et faire les relevés de matériaux de manière rigoureuse.

Solliciter des prix auprès des différents fournisseurs et partenaires externes.

Monter et organiser les demandes de soumission (incluant les projets sans plans initiaux de type « design-build »).

Estimer et budgéter les coûts de main-d'œuvre, les équipements et les frais indirects.

Déposer officiellement les soumissions sur les plateformes requises, comme le BSDQ.

Travailler de concert avec les chargés de projets pour la sélection finale des sous-traitants.

Qualifications
Pour réussir brillamment en tant qu'estimateur en électricité, nous misons sur le savoir-faire pratique, la clarté et la précision. Voici le profil que nous recherchons :

Cumuler entre 5 et 10 ans d'expérience pertinente en estimation dans le domaine de la construction électrique.

Posséder une excellente connaissance du code de l'électricité et des divers matériaux sur le marché.

Avoir une expérience concrète touchant aux secteurs industriel, commercial ou institutionnel.

Démontrer une excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Faire preuve d'une grande autonomie, d'une belle débrouillardise et d'un souci du détail impeccable.

Atout : Connaître un logiciel spécialisé d'estimation (comme ACCEO) ou posséder de l'expérience directe sur les chantiers.

Sommaire
Est-ce que cette opportunité de bâtir votre carrière dans un milieu à la fois structuré et extrêmement stimulant à titre d'estimateur en électricité à Mirabel suscite votre intérêt?

Faites-moi simplement parvenir un courriel à tristan.henley@randstad.ca pour que nous puissions échanger sur cette offre spécifique ou explorer d'autres avenues professionnelles taillées sur mesure pour vous. Sachez que nous avons actuellement une multitude d'autres rôles passionnants ouverts un peu partout au Québec. Discutons-en en toute confidentialité, j'ai hâte de faire votre connaissance!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.