Chef d'équipe, Comptabilité - Montréal Hybride - Jusqu'à 125K

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en comptabilité ?

Une organisation d’envergure est à la recherche d’un Chef d’équipe, Comptabilité afin de soutenir ses opérations financières et de guider une équipe évoluant dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Dans ce rôle, vous serez au cœur des activités de clôture financière, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus et à la mise en place d’initiatives d’optimisation ayant un impact concret sur la performance de l’organisation.

Il s’agit d’une belle opportunité pour une personne qui aime les défis, le travail collaboratif et les environnements en transformation, et qui souhaite jouer un rôle clé dans l’évolution des pratiques comptables.

Avantages
- Salaire compétitif, bonification annuelle et avantages sociaux complets.
- Modèle de travail hybride (présentiel et télétravail).
- Programme de développement professionnel et possibilités d’avancement au sein de l’organisation.
- Accès à des formations continues et soutien aux certifications professionnelles (CPA, formations spécialisées, etc.).
- Participation à des projets stratégiques ayant un impact direct sur la croissance de l’entreprise.
- Banque de journées personnelles et programme favorisant l’équilibre travail-vie personnelle.

Responsabilités
- Superviser le cycle comptable complet des entités corporatives et assurer l’exactitude des états financiers mensuels, trimestriels et annuels selon les normes comptables applicables.
- Agir comme personne-ressource stratégique auprès de la direction en fournissant des analyses financières, des indicateurs de performance et des recommandations favorisant une prise de décision éclairée.
- Encadrer, mobiliser et développer une équipe de professionnels en comptabilité en favorisant la collaboration, l’amélioration continue et la progression des compétences.
- Piloter les processus de consolidation financière multi-entités, incluant les écritures intercompagnies, les conciliations complexes et l’optimisation des délais de fermeture.
- Participer activement à des projets corporatifs d’envergure tels que l’implantation de systèmes financiers, l’automatisation des processus et l’amélioration des contrôles internes.
- Collaborer avec les auditeurs externes, les partenaires d’affaires et les différentes unités organisationnelles afin d’assurer la conformité financière et la fluidité des opérations.
- Identifier et mettre en œuvre des initiatives visant l’efficacité opérationnelle, la standardisation des pratiques comptables et l’utilisation optimale des outils technologiques.
- Assurer une vigie des normes comptables, des exigences réglementaires et des meilleures pratiques financières afin de maintenir un haut niveau de conformité et d’excellence.

Qualifications
- Diplôme universitaire en comptabilité ou finance
- Titre comptable professionnel, un atout considérable
- Minimum de 4 à 6 ans d’expérience pertinente
- Leadership reconnu, habileté à mobiliser une équipe.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale
- Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, etc.) et outils de BI (Power BI, Tableau).
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement en évolution rapide.

Sommaire
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veronique.hoang@randstad.ca

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