JOURNALIER À L’EMBALLAGE - Thermoform

Thermoform est une entreprise manufacturière établie dans le parc industriel de Nicolet depuis 1994. Elle compte actuellement plus de 80 employés qui travaillent à produire des portes de cuisines en polymère. L'entreprise familiale est fière d'offrir à ses employés un environnement et des conditions de travail dynamiques, des avantages ainsi que des défis stimulants. Grâce à la productivité de l’entreprise, son service et sa supériorité technologique, Thermoform est un des plus grands manufacturiers de composantes d’armoires en Amérique du Nord. Les méthodes de travail et les équipements de production, conçus sur mesure, sont parmi les plus sophistiqués au monde et leur permettent de garantir des produits de qualité supérieure. Toujours créer, c'est leur engagement véritable. Créer des décors selon des principes de simplicité audacieuse et d'efficacité fonctionnelle dans une vision d'élégance et de confort où les matières, la lumière et les textures vivent en harmonie et parlent un même langage. Pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de : Manœuvre/Journalier À l’emballage VOTRE DÉFI Le titulaire du poste est responsable de préparer, emballer, identifier et expédier les produits finis conformément aux standards de qualité et aux exigences des clients. Il participe aux différentes étapes du processus d’emballage, incluant la préparation des commandes, l’emballage en boîte ou sur palette, la manipulation des produits, ainsi que le chargement et le déchargement des marchandises. Il veille à maintenir un environnement de travail sécuritaire, organisé et efficace, tout en collaborant étroitement avec son équipe afin d’assurer le respect des priorités de production et d’expédition. Vos principales responsabilités Préparer les produits et les matériaux nécessaires à l’emballage selon les commandes à traiter; Emballer les produits en boîtes ou sur palettes selon les standards établis et les exigences des clients; Identifier, scanner et étiqueter les produits et les commandes à l’aide des systèmes informatiques en place; Vérifier l’exactitude et la conformité des commandes avant leur expédition; Manipuler, déplacer et entreposer les produits emballés aux endroits appropriés; Utiliser le chariot élévateur lorsque requis pour le déplacement, le chargement et le déchargement des marchandises; Collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’assurer un bon flux de production et d’expédition; Maintenir son aire de travail propre, sécuritaire et bien organisée; Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins opérationnels. * La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste. PROFIL RECHERCHÉ Bonne capacité physique et aptitude à travailler debout pendant de longues périodes; Capacité à utiliser des outils informatiques de base (Scanner, système informatique); Expérience en milieu manufacturier ou en emballage/expédition (un atout); Carte ou expérience de conduite de chariot élévateur (un atout). CONDITIONS Environnement manufacturier en pleine transformation; Rôle concret avec impact direct sur les opérations; Possibilité d’avancement; Équipe engagée et accessible; Salaire à partir de 17,16 $ par heure; Poste permanent à temps plein : 40 H semaine; Activités sociales organisées par l’entreprise; Service de cafétéria de haute qualité à prix compétitif; Congé de maladie; Programme d’aide aux employés; Contribution de l’employeur au RVER; Télémédecine; Trois semaines de vacances annuelles; POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (MJE-TFORM-26); Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l’emploi : Nicolet, Québec Date d’entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature. *L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.