JOURNALIER À LA PRESSE ET À L'INSPECTION - Thermoform

Thermoform est une entreprise manufacturière établie dans le parc industriel de Nicolet depuis 1994. Elle compte actuellement plus de 80 employés qui travaillent à produire des portes de cuisines en polymère. L'entreprise familiale est fière d'offrir à ses employés un environnement et des conditions de travail dynamiques, des avantages ainsi que des défis stimulants. Grâce à la productivité de l’entreprise, son service et sa supériorité technologique, Thermoform est un des plus grands manufacturiers de composantes d’armoires en Amérique du Nord. Les méthodes de travail et les équipements de production, conçus sur mesure, sont parmi les plus sophistiqués au monde et leur permettent de garantir des produits de qualité supérieure. Toujours créer, c'est leur engagement véritable. Créer des décors selon des principes de simplicité audacieuse et d'efficacité fonctionnelle dans une vision d'élégance et de confort où les matières, la lumière et les textures vivent en harmonie et parlent un même langage. Pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de : manœuvre/Journalier À la presse et à l’inspection VOTRE DÉFI Le (la) titulaire du poste contribue activement à la continuité et à l’efficacité de la chaîne de production à la presse. Il ou elle assure l’alimentation de la ligne, la préparation des matériaux, l’installation des finis, ainsi que l’inspection et la conformité des produits finis. Le poste exige une grande attention à la qualité, une capacité à travailler à un rythme soutenu et une collaboration constante avec les différents départements afin d’assurer la fluidité des opérations. Vos principales responsabilités Alimenter la ligne de production en préparant et en acheminant les pièces (portes et moulures) selon les priorités de production; Installer et ajuster les rouleaux de fini (PVC) selon les spécifications des commandes; Assurer le bon déroulement de la production en maintenant un flux continu sur la chaîne; Effectuer le découpage des surplus de matériaux à la sortie de la presse; Inspecter les produits finis afin de s’assurer de leur conformité et de leur qualité; Identifier et retirer les produits non conformes pour retour en production; Effectuer l’entrée des données de production et assurer le suivi des pièces à l’aide des systèmes informatiques; Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé; Collaborer avec les équipes de production pour optimiser l’efficacité de la ligne; Effectuer toute autre tâche connexe. * La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste. PROFIL RECHERCHÉ Expérience en milieu manufacturier (atout) Connaissance des mesures métriques (atout) CONDITIONS Environnement manufacturier en pleine transformation; Rôle concret avec impact direct sur les opérations; Équipe engagée et accessible; Salaire à partir de 17,16 $ par heure; Poste permanent à temps plein : 40 H semaine; Activités sociales organisées par l’entreprise; Service de cafétéria de haute qualité à prix compétitif; Congé de maladie; Programme d’aide aux employés; Contribution de l’employeur au RVER; Télémédecine; Trois semaines de vacances annuelles; POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (MJP-TFORM-26); Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l’emploi : Nicolet, Québec Date d’entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature. *L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.