Directeur, Planification de la demande - Director, Demand Planning

Directeur, Planification de la demande - Director, Demand Planning

Ville Saint-Laurent, QC H4N1S4, CAN

Relevant du Vice-président associé, Planification de bout en bout, le/la Directeur(trice) de la planification de la demande dirigera la transformation numérique de notre fonction de planification, en stimulant l’adoption de l’ERP (SAP) et en élevant la maturité numérique de l’organisation. Ce/Cette leader stratégique supervisera les activités de prévision et de gestion de la demande afin d’améliorer la précision, l’efficacité et la collaboration tout au long de la chaîne d’approvisionnement de bout en bout, en assurant l’excellence opérationnelle et l’orientation client.

Le poste est responsable de l’élaboration et du maintien de prévisions fiables soutenant la disponibilité des produits et la performance de l’entreprise, en s’appuyant sur des outils avancés tels que SAP IBP ainsi que sur des méthodologies statistiques et collaboratives. Il joue un rôle clé dans le processus S&OP, en alignant les prévisions de la demande avec les stratégies d’approvisionnement et en offrant aux équipes Ventes, Marketing, Finances et Approvisionnement une visibilité claire sur la demande future.

Nous recherchons un(e) leader visionnaire possédant une expertise approfondie en planification de la demande, en analytique et en alignement interfonctionnel.

Définir, développer et diriger une stratégie globale de prévision, en assurant l’alignement avec les objectifs de croissance de l’entreprise, la dynamique du marché et les plans d’affaires à long terme.

Exploiter des analyses avancées, des modèles basés sur l’IA et la planification de scénarios afin d’anticiper les fluctuations de la demande, d’atténuer les risques et d’optimiser la prise de décision à court, moyen et long terme.

Surveiller en continu les tendances du marché, les comportements des clients et les indicateurs macroéconomiques afin d’anticiper les changements de la demande et d’ajuster proactivement les stratégies de planification pour atténuer les risques et saisir les occasions de croissance.

Influencer les parties prenantes exécutives et intégrer les analyses de la demande dans la planification stratégique, les prévisions financières et les initiatives commerciales afin de favoriser l’alignement à l’échelle de l’entreprise.

Concevoir des cadres de planification de nouvelle génération améliorant l’agilité, la résilience et l’évolutivité, tout en soutenant l’adoption de technologies avancées telles que SAP IBP et des solutions d’apprentissage automatique.

Mettre en place une gouvernance des indicateurs clés de performance (précision des prévisions, niveaux de service, santé des stocks) et diriger les actions nécessaires pour maximiser la rentabilité, l’efficacité du fonds de roulement et la satisfaction des clients.

Agir comme leader d’opinion et agent de changement en matière de transformation numérique, en intégrant les meilleures pratiques et en favorisant une culture d’amélioration continue au sein de l’écosystème de la chaîne d’approvisionnement.

Inspirer, encadrer et développer une équipe de planification de la demande performante, en cultivant une culture de responsabilisation, d’innovation et d’amélioration continue afin d’atteindre des résultats de calibre mondial.

Qualifications requises :

Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement, administration des affaires ou domaine connexe (maîtrise souhaitée).

Plus de 10 ans d’expérience en planification de la demande, en prévision ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Certification PMP (atout).

Expérience démontrée en leadership, en gestion du changement et en conduite de transformations.

Solides compétences analytiques et maîtrise des systèmes de planification (ex. : SAP IBP, Blue Yonder).

Excellentes aptitudes en communication et en présentation.

Agilité et capacité d’adaptation démontrées.

Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Maîtrise avancée d’Excel et des outils de planification ERP.

Excellentes capacités analytiques et solides compétences financières.

Fortes aptitudes à la collaboration interfonctionnelle.

Orienté(e) résultats, avec un fort accent sur l’excellence opérationnelle et la satisfaction client.

Esprit numérique (Digital Mindset).

Bilinguisme requis: la maîtrise de l’anglais est nécessaire en raison de la nature des interactions avec une clientèle ou des partenaires pancanadiens majoritairement anglophones. Cette langue est utilisée fréquemment dans le cadre des communications écrites et orales. Un niveau avancé est requis.

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