Spécialiste conformité - Centre-ville de Montréal

Vous possédez une rigueur exemplaire et une fine connaissance du secteur financier ? Notre équipe est à la recherche d’une personne dynamique pour occuper le poste de Spécialiste conformité au sein d'un environnement stimulant. Dans ce rôle hautement stratégique, vous agirez comme point de référence pour guider et influencer nos professionnels du domaine des valeurs mobilières. Si vous souhaitez propulser votre carrière au centre-ville de Montréal tout en bénéficiant d'une structure qui valorise votre bien-être et votre développement, ce poste de Spécialiste conformité est l'opportunité idéale pour vous épanouir pleinement.

Avantages
Nous offrons un cadre de travail enrichissant et complet au centre-ville de Montréal :

⚫Formule de travail hybride flexible à raison de 3 jours par semaine au bureau.

⚫Assurances collectives complètes incluant la télémédecine après 3 mois de service.

⚫REER de rendement supérieur avec une participation active de l'employeur.

⚫Prise en charge financière de 20 % de votre titre de transport en commun.

⚫Banque généreuse de congés incluant 3 semaines de vacances et des journées de maladie.

⚫Accès gratuit à une salle de gym moderne et programmes de bien-être physique.

Responsabilités
En tant que Spécialiste conformité, vous veillerez à l'excellence et à l'intégrité de nos pratiques quotidiennes :

🔵Évaluer les transactions quotidiennes pour garantir le respect des exigences réglementaires.

🔵Analyser les rapports d'activités périodiques et assurer le suivi des éléments soulevés.

🔵Réviser et approuver l’ensemble des communications et du marketing numérique.

🔵Encadrer le processus complet d'évaluation et de divulgation des activités externes.

🔵Piloter les pratiques de lutte contre le blanchiment d'argent et de protection des données.

🔵Apporter un soutien continu et des conseils avisés aux équipes de conseillers.

Qualifications
Pour briller dans vos fonctions de Spécialiste conformité, vous répondez aux critères suivants :

⏺️Détenir la certification CSI obligatoire (Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada).

⏺️Formations requises pour la supervision de courtiers et relatives aux normes de conduite.

⏺️Expérience de 3 à 4 ans minimum dans le secteur des valeurs mobilières.

⏺️Maîtrise fluide du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

⏺️Diplôme universitaire de premier cycle en finance ou dans un domaine connexe.

⏺️Volonté de collaborer activement en équipe au centre-ville de Montréal.

*Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il: communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].



Sommaire
Ce poste de Spécialiste conformité correspond à vos ambitions de carrière ? Notre équipe de gens d'affaires a hâte de vous rencontrer !

✉️Postules dès aujourd'hui à Celine.leclercq@randstad.ca✉️


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.