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Paber Aluminium inc.
Ouvrier/ère de fonderiePaber Aluminium inc. • Sainte-Euphémie, CA
Ouvrier/ère de fonderie

Ouvrier/ère de fonderie

Paber Aluminium inc. • Sainte-Euphémie, CA
4 days ago
Salary
CA$22.41 hourly
Job type
  • Full-time
Job description
Imaginer, façonner et créer de nouvelles pièces pour nos clients : voilà l’ambition de nos talentueux employés chez Paber. Grâce à leur savoir-faire et professionnalisme, ils livrent des projets de toutes tailles dans le respect des délais. Défi à relever Relevant du Superviseur à la production et/ou du chef d’équipe vous aurez comme mandat de travailler à différentes étapes de fabrication des pièces selon le développement de vos compétences. Responsabilités du poste Les responsabilités principales incluent, sans s’y limiter, les tâches suivantes : Mouler : en plus de fabriquer des noyaux, il fabrique des moules en sable en utilisant diverses machines, équipements et outils. Couler : en utilisant des fours, il manipule du métal en fusion et verse manuellement ou à l’aide de machines ou d’équipements dans les moules selon les procédures de travail établies. Finition : il démoule, coupe et sable les pièces afin de retirer le surplus d’aluminium et rendre les pièces prêtes pour l’étape suivante. Il peut avoir à utiliser diverses machines ou équipements de finition pour uniformiser le fini de surface. Heures de travail Le salarié est appelé à travailler un total de 36 ou 40 heures par semaine, selon le quart de travail (quart de jour ou de soir). Le salaire de base 22,41$ à 25,29$ en fonction de l’expériences Prime de travail possible Quart de jour: pas de prime Quart de soir: prime de 3.00$/heure Votre bagage et vos forces Diplôme d’études secondaire complété; Expérience minium de 18 mois en fonderie; Avoir une bonne capacité physique; Bonne dextérité manuelle ; Facilité d’apprentissage. Pourquoi travailler chez Paber Aluminium Activités sociales organisées par l’entreprise ; Barbotine, café et wifi à profusion ; 13 congés fériés et 2 congés personnels ; Régime de partage aux profits (prorata des heures travaillées durant l’année) ; Assurance collective (payé 50/50 employé/employeur) et régime de retraite avec contribution de l’entreprise après 6 mois ; Programme d’aide aux employés (PAE) après 3 mois ; Gilets et bottes de travail fournis; Politique d’activité physique ; Prime d’éloignement ; Politique de référencement ; Et… l’équipe la plus trippante de la région!
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Ouvrier/ère de fonderie • Sainte-Euphémie, CA

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