Titre du poste: Travailleur(euse) de production – Département de mélange
Salaire de 17,15$ à 19$ de l'heure
Quart de travail jour ou soir.
Description du poste
Le ou la travailleur(euse) de production au département de mélange participe à la préparation des mélanges en pesant les ingrédients selon les instructions, en complétant la documentation de production et en s’assurant de la qualité à chaque étape. La personne travaille dans un environnement de production propre et bien éclairé, respecte les normes de santé et sécurité au travail et peut être appelée à soutenir d’autres départements de production selon les besoins.
Responsabilités
- Peser les ingrédients pour les mélanges en suivant rigoureusement les instructions et les recettes de production.
- Vérifier l’exactitude des quantités pesées et ajuster au besoin pour respecter les spécifications.
- Remplir avec précision tous les documents et formulaires de production requis.
- Assurer la qualité du travail à chaque étape du processus de mélange et signaler toute non-conformité.
- Maintenir en tout temps un poste de travail propre, sécuritaire et bien organisé.
- Travailler en conformité avec les normes de santé et sécurité au travail (SST) en vigueur.
- Porter en tout temps l’équipement de protection individuelle requis.
- Effectuer, au besoin, diverses tâches dans d’autres départements de production pour soutenir les opérations.
- Manipuler et soulever régulièrement des charges pouvant aller jusqu’à 25 kg (environ 40 lb).
- Rester debout pendant des périodes prolongées, pouvant aller jusqu’à 8 heures par jour.
- Utiliser les notions de mathématiques de base pour effectuer les pesées et vérifier les quantités.
- Communiquer en français, à l’oral et à l’écrit, pour comprendre les consignes et compléter la documentation.
Job Title: Production Worker – Mixing Department
Salary of $17,15 to 19$ an hour
Day and night shifts
Job Description
The Production Worker in the Mixing Department assists with the preparation of product mixes by weighing ingredients according to instructions, completing production documentation, and ensuring quality at every stage of the process. The individual works in a clean and well-lit production environment, follows occupational health and safety standards, and may be required to support other production departments as needed.
Responsibilities
- Weigh ingredients for mixes by strictly following production instructions and recipes
- Verify the accuracy of weighed quantities and adjust as needed to meet specifications
- Accurately complete all required production documents and forms
- Ensure work quality at every stage of the mixing process and report any non-conformities
- Maintain a clean, safe, and well-organized workstation at all times
- Work in compliance with current Occupational Health and Safety (OHS) standards
- Wear required personal protective equipment (PPE) at all times
- Perform various tasks in other production departments as needed to support operations
- Regularly handle and lift loads of up to 25 kg (approximately 40 lbs)
- Remain standing for extended periods, up to 8 hours per day
- Use basic math skills to perform weighing and quantity verification
- Communicate in French, both verbally and in writing, to understand instructions and complete documentation
Job Type & LocationThis is a Contract to Hire position based out of Montréal-Est, QC.
Pay and BenefitsThe pay range for this position is $1715.00 - $1850.00/hr.
Workplace TypeThis is a fully onsite position in Montréal-Est,QC.
À propos d'Aerotek
Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
About Aerotek
We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.
Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)