Adjoint·e aux communications et au marketing

Ce poste est-il pour toi?
Tu apprécies le travail d’équipe, la collaboration efficace et les succès partagés.

Tu possèdes une solide expérience en soutien administratif, en coordination de tâches et en relations avec les publics, et une grande aisance avec les outils numériques.

Minutieux·euse et attentif·ve aux détails, tu sais aussi prendre de la hauteur pour planifier ton travail avec méthode, tout en restant à l’écoute des besoins impromptus et des demandes imprévues.

Tu as un bon sens de l’organisation et des priorités, tu es reconnu·e pour ton professionnalisme et ta débrouillardise, et tu aimes proposer des solutions originales pour que nous puissions livrer, ensemble, une performance impeccable.

Tu te reconnais dans ce rôle? Rejoins une équipe humaine, passionnée, et engagée à multiplier les adeptes de théâtre.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

• Un salaire entre 39 507$ à 49 384$ à l’embauche (classe 2), ajusté en fonction de ton expérience et de tes formations;
• Une échelle salariale indexée chaque année, et qui permet une progression jusqu’à 20% au-dessus du salaire d’embauche, avec l'expérience acquise dans le poste;
• Un emploi permanent à raison de 35 heures par semaine;
• Un équilibre travail-vie personnelle favorisé par des horaires flexibles et du télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine;
• Quatre (4) semaines de vacances bien méritées après un an de service, plus deux (2) semaines de congés payés pendant le temps des fêtes;
• Une banque généreuse de congés mobiles pour tes obligations personnelles et familiales, et même une journée de congé pour célébrer ton anniversaire!
• Une couverture complète d’assurances collectives incluant les médicaments, les soins spécialisés, les soins dentaires et l’invalidité;
• Un coup de pouce pour l’avenir avec un régime d’épargne retraite incluant une contribution de l’employeur;
• Plusieurs possibilités de développement professionnel et de formation continue;
• Un environnement de travail dynamique et bienveillant, situé au cœur du Quartier des spectacles;
• Un accès gratuit à des cours de renforcement musculaire et de pilates le midi sur les lieux de travail;
• Un accès privilégié à la culture avec des billets de spectacle offerts et des invitations exclusives aux soirées de première.

Ton rôle: un soutien essentiel au rayonnement de Duceppe
Sous la supervision de la Responsable des communications et du marketing, tu accompliras un large éventail de tâches qui participent à faire rayonner nos spectacles au-delà de la scène, auprès de notre public et de notre communauté.

Tu participeras à éveiller l’enthousiasme de personnes qui ne savent pas encore qu’un·e vrai·e fan de théâtre sommeille en elles.

Tu seras notre voix, nos yeux et nos oreilles auprès de membres du public et de nombreuses personnes qui entrent en contact avec notre équipe.

Véritable pilier de l’équipe des communications et du marketing, tu nous aideras à travailler efficacement pour qu’ensemble, nous puissions continuer d’être le théâtre montréalais qui accueille le plus grand nombre de spectateur·ices, saison après saison.

Concrètement, voici tes principales responsabilités:
Opérations de marketing relationnel, marketing numérique et de traitement de données

• Participer à l'élaboration de campagnes d’infolettres et de marketing numérique;
• Effectuer une veille des messages et commentaires associés aux campagnes numériques;
• Compiler des données dans des tableaux récapitulatifs

Relations avec la communauté

• Gérer les opérations liées aux invitations pour les premières, lancements, le gala et les événements spéciaux;
• Gérer les demandes de contribution caritative et les échanges de rabais culturels;
• Participer à la recherche de groupes d’intérêts pour chaque spectacle et activité;
• Maintenir le lien de proximité entre notre équipe de direction et nos publics en faisant circuler dans l’organisation les commentaires les plus représentatifs de l’expérience vécue en salle;
• Effectuer une veille des activités des théâtres de Montréal et Québec en transmettant nos encouragements et en soulignant les opportunités de collaboration.

Soutien aux opérations et soutien logistique aux événements

• Assister la Chargée de projets communications dans la collecte de contenus destinés au site Web;
• Répondre aux demandes du public et de l’équipe;
• Offrir un appui administratif aux comités internes;
• Accueillir les invité·es à la table de presse lors de premières;
• Coordonner l’affichage numérique dans le foyer du théâtre;
• Assurer la liaison avec le service de l’expérience-client de la Place des Arts et les différents fournisseurs
• Prêter main forte lors d’événements phares: soirée-bénéfice, gala, lancement de saison, Nuit blanche, Auditions annuelles, etc.

Ton profil

• Tu es organisé·e, autonome et à l’aise dans un environnement où plusieurs projets avancent en parallèle;
• Ton français écrit est impeccable;
• Tu fais preuve d’un excellent sens de la communication;
• Tu maîtrises les outils Google (Docs, Sheets, Slides), et tu es à l’aise avec les plateformes d’envoi de courriels;
• Entre Excel et toi, c’est du solide. Tu maîtrises les formules de base, tu sais fusionner et comparer des listes, exporter, trier, compiler;
• Tu as un intérêt pour les arts vivants, la culture et le public;
• Tu détiens une expérience pertinente en communications, coordination, ou service client;
• Tu es en bonne condition physique, tu n'as pas peur d'arpenter les couloirs de la Place des Arts et tu sais monter une bannière autoportante légère en deux temps, trois mouvements (ou presque).

En prime, tu as ce petit extra qui te rendra encore plus indispensable?

• Tu rédiges avec style et un bon sens du punch;
• Tu sais anticiper les demandes et les besoins, et résoudre les problèmes avant même qu’ils se présentent;
• Tu vois tout, tout, tout ce qui se joue sur les scènes d’ici!

Entrée en poste: 27 juillet 2026
Duceppe s’est engagé à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population québécoise. Par conséquent, nous favorisons l’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion et nous vous encourageons à indiquer volontairement dans votre offre de candidature si vous êtes une personne autochtone, une personne en situation de handicap, un·e membre d’une minorité visible ou d’un autre groupe marginalisé, et de préciser avec quel(s) pronom(s) vous souhaitez que nous nous adressions à vous.