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ADMINISTRATEUR OU ADMINISTRATRICE RÉSEAUCooptel • Valcourt, QC, Canada
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ADMINISTRATEUR OU ADMINISTRATRICE RÉSEAU

ADMINISTRATEUR OU ADMINISTRATRICE RÉSEAU

Cooptel • Valcourt, QC, Canada
4 days ago
Job type
  • Full-time
  • Permanent
Job description

ADMINISTRATEUR OU ADMINISTRATRICE RÉSEAU

Poste permanent à temps plein (40 heures)

Bureau de Valcourt / alternance télétravail

De concert avec notre administrateur réseau sénior, afin d’assurer le bon fonctionnement et l’optimisation de tous nos équipements et technologies le poste consiste à :

  • Vérifier que l’interconnexion avec nos fournisseurs internet ainsi que l’infrastructure MPLS métropolitaine fonctionnent adéquatement
  • T'assurer que le réseau d’accès à internet et les différents serveurs qui permettent à nos clients d’accéder à leurs services est optimal

TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI …

  • Tu possèdes une formation collégiale ou universitaire jumelée à une expérience pertinente d’au minimum trois (3) ans dans un poste similaire
  • Tu es reconnu(e) comme étant proactif(ve) pour automatiser la surveillance et la résilience de réseau
  • Tu possèdes une excellente logique de résolution de problèmes, tu es débrouillard(e) et consciencieux(se)

TU SAIS COMMENT FONCTIONNENT…

  • Les réseaux IPv4/IPv6, L2 / L3
  • Les protocoles réseaux (PPPOE, DHCP, DNS, HTTP, SMTPS, SSL)
  • L’administration de serveurs Linux (atout)
  • La programmation (php / script shell linux / expect / tcl ) (atout)
  • Divers protocoles réseau tels que OSPF, BGP et MPLS (atout)
  • Des connaissances en certification Cisco CCNP ou CCIE (atout)

EN TE JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE COOPTEL, TU BÉNÉFICIERAS DE …

  • 10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés
  • Gamme d’assurance collective payée à 65% par Cooptel incluant un service de télémédecine
  • Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 6% de votre salaire
  • Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
  • Un salaire concurrentiel établit selon votre expérience
  • Progression salariale annuelle selon l’évaluation de votre contribution à l’entreprise
  • Un horaire de 40 heures par semaine
  • Possibilité de télétravail et travail en présentiel en alternance
  • Programme d’aide aux employés gratuit
  • Comité d’amélioration continue constitué d’employés de chaque département
  • Entreprise en affaires depuis plus de 80 ans
  • Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
  • Cadeau lors de votre annniversaire de service
  • Vêtements de travail et cellulaire fournis

Nous nous engageons, dans la mesure du possible et selon les besoins du poste, à mettre en place des mesures d’adaptations si vous êtes dans une situation d’handicap.



NB L'anglais est utile pour lecture de la documentation de certains équipements.
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