Chargé.e de projets et d'animation du réseau

Pour notre client : le Réseau des Pôles d'économie sociale À propos du Réseau des Pôles Le Réseau des Pôles joue un rôle central dans le développement de l’économie sociale au Québec. Portés par une vision commune, les 22 Pôles d’économie sociale s’unissent en réseau pour multiplier leur impact. Le Réseau a pour mission de mobiliser et de concerter les Pôles autour d’actions communes, tout en structurant le partage de bonnes pratiques, d’outils, de connaissances et de ressources. Il favorise la collaboration interrégionale et renforce les capacités du secteur. Le rôle Sous la supervision de la direction générale, le/la Chargé.e de projets et d’animation du réseau joue un rôle clé dans la coordination des projets collectifs menés avec les Pôles et leurs partenaires, ainsi que dans le soutien aux activités à différentes échelles territoriales et organisationnelles. Cette personne contribue directement à la mobilisation des Pôles, à la mise en œuvre des initiatives collectives et à la fluidité des communications entre les différentes parties prenantes. Elle soutient la coordination de projets multipartenaires et favorise le partage de pratiques, d’outils et de connaissances au sein du réseau. Elle contribue également à l’identification des enjeux, des opportunités et des pistes d’action afin de soutenir l’évolution des pratiques et des initiatives du réseau. Principales responsabilités Gestion de projets collectifs - Piloter le développement et la mise en œuvre des projets collectifs en collaboration avec les partenaires de projets et les équipes des Pôles. - Soutenir la co-construction avec les Pôles. - Coordonner et piloter les rencontres avec les différentes parties prenantes. - Assurer le suivi des étapes (planification, mobilisation, mise en œuvre). - Suivre l’avancement des projets et mobiliser les parties prenantes. - Contribuer à l’émergence de projets interrégionaux. - Contribuer à la reddition de comptes pour certains projets et en appuyant la gestion des obligations liées aux conventions. - Contribuer à l’organisation de certains événements. Animation du réseau - Faciliter la collaboration, la circulation de l’information et le partage de bonnes pratiques entre les Pôles. - Développer et entretenir des relations avec les acteurs de l’écosystème de l’économie sociale. - Créer des espaces de partage entre les Pôles et les partenaires des projets. - Soutenir, coordonner et animer les communautés de pratique et les initiatives de collaboration. - Contribuer à la gestion et à l’optimisation des outils collaboratifs et des plateformes de partage de connaissances afin d’en assurer la pertinence, l’accessibilité et l’utilisation optimale. - Encourager la mutualisation des ressources, des savoirs et des pratiques innovantes entre les différents Pôles. - Soutenir les initiatives de communication et contribuer à la visibilité du Réseau. Profil recherché Parcours académique et expérience professionnelle - Baccalauréat en administration, gestion de projets, communication, sciences sociales ou dans tout autre domaine pertinent. - Expérience significative en coordination de projets collectifs, en animation de réseaux ou en développement économique et territorial. Compétences et aptitudes clés - Intérêt marqué pour l’économie sociale et le travail collaboratif. - Esprit d’initiative et capacité à évoluer dans des contextes en développement ou en transformation. - Bonne compréhension des principes de gouvernance démocratique (un atout). - Sensibilité aux réalités régionales et aux enjeux du territoire. - Excellentes habiletés de facilitation, de mobilisation et d’animation de groupes. - Grande aisance relationnelle et capacité à créer des liens de confiance avec des parties prenantes variées. - Capacité à favoriser la collaboration et le partage d’expertise au sein d’un réseau. - Rigueur, autonomie et excellent sens de l’organisation. - Habileté à structurer, planifier et faire avancer des projets dans des contextes parfois complexes ou ambigus. - Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à structurer l’information de manière claire. - Communication professionnelle, tact et diplomatie. - Engagement et volonté de contribuer à une mission à impact. - Maîtrise fonctionnelle de l’anglais. - Permis de conduire valide et capacité à se déplacer à travers le Québec. Conditions de travail - Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine). - Télétravail à 100 %. - Des avantages sociaux sont offerts par l’employeur. - Déplacements occasionnels à prévoir. Vous souhaitez contribuer au développement de l’économie sociale et renforcer les liens au sein du réseau vivant et collaboratif de Pôles? Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre notre équipe engagée. Merci de l’intérêt que vous portez à notre mission et à notre réseau. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.