Directeur(trice) de la stratégie de marque et de marketing

Toromont Cat est à la recherche d’un directeur, marque et stratégie marketing. Relevant du vice‑président corporatif du marketing, le directeur de la stratégie de marque et du marketing chez Toromont joue un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de marque et de communication marketing de l’entreprise. À ce titre, il agit comme partenaire stratégique auprès de chaque unité d’affaires, en fournissant des orientations sur les approches de mise en marché (GTM) et en dirigeant le développement, l’exécution et l’amélioration des stratégies de communication.

La réussite dans ce poste requiert un leadership solide, une pensée stratégique et une approche collaborative. Le directeur est orienté vers les résultats et s’efforce constamment d’atteindre et de dépasser les objectifs en mobilisant les équipes autour de buts communs, en maintenant une attention soutenue sur le client et en gérant efficacement une équipe composée de spécialistes en marketing, d’analystes de marché et d’agences.

Type d’emploi Temps plein, permanent Rémunération 124,425$ à 155,533$ Le salaire de base indiqué ne représente qu’une composante du programme global de rémunération, et des primes fondées sur la performance ou discrétionnaires peuvent également être offertes.

Notre programme global de rémunération et avantages :

• Une culture de sécurité de premier plan où votre bien-être est la priorité absolue
• La fierté de travailler pour une organisation de calibre mondial et la marque mondiale « Caterpillar »
• Accès à des programmes de formation et de développement ainsi qu’à de l’aide à l’éducation
• Un programme de rémunération comprenant : Un salaire compétitif, une prime annuelle basée sur la performance et une révision salariale Un régime de retraite avec contribution de l’entreprise à 100 % Un régime d’achat d’actions pour les employés avec contribution de l’entreprise Des régimes d’épargne collective Une couverture invalidité (court et long terme) Un programme d’aide aux employés et à la famille avec accès à des experts médicaux de premier plan Une couverture santé pour les employés et leur famille (santé, médicaments, dentaire, vision, hors pays et assurance vie) Des offres exclusives, rabais et avantages auprès des partenaires Toromont

Une journée type au travail :

• Élaborer et maintenir des lignes directrices complètes en matière de marque pour Toromont et ses divisions, en assurant une identité cohérente, des valeurs claires et un positionnement fort dans toutes les interactions clients et sur tous les canaux, conformément aux directives de la marque Caterpillar
• Réaliser des études de marché approfondies afin d’orienter la stratégie et d’identifier de nouvelles opportunités, en s’appuyant sur des recherches qualitatives et quantitatives, l’analyse des tendances du secteur, des activités des concurrents, des préférences des clients, de la voix du client (VOC) et des tendances émergentes
• Développer et assurer l’exécution de stratégies de communication multicanales complètes afin de renforcer la notoriété des valeurs de la marque, maximiser la portée et la conversion, en collaboration avec l’équipe marketing corporative et les responsables marketing des divisions
• Collaborer avec les ressources humaines afin d’optimiser les canaux de communication internes et renforcer la marque employeur en développant et en déployant des stratégies de communication interne efficaces ainsi que du contenu engageant favorisant la fierté des employés et l’engagement organisationnel
• Développer et appliquer des cadres et processus robustes de mesure de l’expérience client (CX) pour améliorer le parcours client, en travaillant étroitement avec les équipes opérationnelles afin de garantir une expérience conforme aux attentes et aux besoins du public cible
• Gérer et coordonner un calendrier complet des initiatives marketing sur tous les canaux, en alignant ces actions avec chaque division selon les clientèles cibles et les initiatives de communication de Caterpillar

Exigences:

• Baccalauréat en marketing, en communication ou dans un domaine connexe
• Plus de 10 ans d’expérience en image de marque, communication et dans des rôles de leadership (gestion d’équipes, d’agences ou de projets transversaux)
• Expérience en B2B et dans un environnement multidivisions
• Excellentes compétences en leadership et capacité d’influence
• Esprit stratégique et sens des affaires
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
• Capacité de prise de décision et de priorisation
• Développement et encadrement d’équipes
• Maîtrise (atout)
• Bilinguisme (français, anglais)
• Expérience en marque employeur
• Connaissance ou expérience dans un secteur similaire

À propos de Toromont Cat

Avec plus de 7 000 employés et 56 emplacements du Manitoba à Terre-Neuve, Toromont Cat possède une solide feuille de route, une expertise sectorielle, une infrastructure de concessionnaire et une approche axée sur le service afin d’assurer la réussite de ses clients dans les secteurs de la construction, de l’exploitation minière et de la production d’énergie. Chez Toromont Cat, le travail est axé sur les forces des personnes, les produits, la technologie et une expérience client exceptionnelle. Grâce à son partenariat solide avec Caterpillar™, Toromont Cat prend soin de ses employés, qui eux-mêmes prennent soin des clients. En rejoignant l’équipe, vous devenez membre de la famille Toromont. Votre succès est notre succès.

Intelligence artificielle (IA)

Veuillez noter que les processus de recrutement incluent l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour appuyer le tri, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutes les décisions finales sont examinées par l’équipe d’acquisition de talents afin d’assurer l’équité et le respect des lois applicables.