Ingénieur.e Mécanique CFD

EXCLUSIF TITULAIRES PERMIS TRAVAIL CANADA Ingénieur.e mécanique CFD (Computational Fluid Dynamics) - Développement véhicule automobile Description de l'offre Depuis 1996, Trisotech, compagnie québécoise, offre des services de consultation en informatique et en ingénierie au Québec sous sa division Trisotech-conseils. Par son souci constant d’offrir une valeur d’affaires exceptionnelle, Trisotech a forgé de solides alliances avec des chefs de file de diverses industries (finance, énergie, manufacture, transport…). La fidélité de ces clients est une des meilleures garanties de la qualité de notre offre de services. Depuis 2011, Trisotech développe et distribue une suite de solutions SaaS (software as a service) en modélisation et automatisation des processus d’affaires développées par son équipe interne lui permettent aussi d’être reconnue comme un leader mondial. Aujourd’hui Trisotech-conseils est à la recherche d'un.e Ingénieur.e mécanique CFD pour soutenir nos équipes impliquées sur les projets R&D de nos clients manufacturiers québécois. Tâches : - Préparer et exécuter les maillages et les modèles d’analyse numérique fluide 1D ou 3D afin de représenter la physique des systèmes étudiés. - Collaborer avec les équipes de l’ingénierie, du design, du laboratoire et de l’atelier mécanique dans les différentes étapes du processus de développement de produits. - Identifier et analyser les besoins techniques selon les spécifications du projet. - Savoir repérer les informations manquantes à une bonne modélisation numérique et obtenir proactivement des clarifications. - Analyser des résultats de simulation et formuler des recommandations sur les directions techniques à prendre tout en tenant compte des avantages et inconvénients que les solutions proposées apportent. - Participer ou coordonner la validation expérimentale des solutions techniques proposées. - Adapter au besoin les modèles numériques afin d’améliorer la méthodologie pour les projets futurs. Langages de programmation et logiciels demandés : Connaissances en programmation (JAVA, Matlab, Python, VBA, ...) et sur les logiciels de simulation numérique fluide (CFD) commercial tel que Star-CCM+, PowerFLOW, FLUENT ou autre. Aptitudes et compétences recherchées : - Détenir une maîtrise ou un doctorat en génie mécanique sur un sujet relié à l’ingénierie prédictive de la mécanique des fluides - Posséder de l'expérience pertinente dans le domaine des transports - Avoir une bonne connaissance des principes de fonctionnement et de construction des divers systèmes mécaniques d'un véhicule motorisé. - Avoir une excellente connaissance de la mécanique des fluides, des transferts thermiques, de l’aérodynamique et/ou d’autres domaines connexes en thermique et fluide en utilisant un large éventail de méthodes manuelles et informatiques standard. - Posséder le sens de l’organisation, de l’autonomie et être capable de gérer et prioriser les projets en simultané dans un environnement multidisciplinaire ; - Avoir un bon esprit d’équipe, être proactif et positif ; Membre de l'OIQ : Oui (ou minimalement être éligible) Expérience : 3 ans minimum Langues de communication : Français avancé (oral/écrit) + Anglais professionnel Localisation : Région de l'Estrie (proche Sherbrooke) Mode : Hybride (3 j. sem. s/site + 2 j. télétravail) Date de début souhaitée : ASAP Durée du mandat : 6 mois initial avec option de renouvellement (on vise +/- 24 mois de mandat) Un transfert au sein de l'équipe chez le Client si le mandat est un succès - après 18 mois) Salaire & Avantages - Contrat Employé Permanent Trisotech - Salaire selon expérience - 37,5h/semaine du lundi au vendredi - Avantages sociaux : + Jusqu'à 8% de congés payés /an (4 semaines), + 12 jours fériés /an, + 5 jours de maladie /an, + Programme d’assurances collectives (payable 50% par l’employeur, 50% par l’employé), + Prime annuelle (partage bénéfices), + Participation employeur aux cotisations retraites de l’employé (REER) - Autres avantages : + Indemnités de déplacement (per diem) + Solution d'hébergement possible pour permettre le travail sur site durant les 3 jours minimum requis, + Accompagnement relocalisation, + Participation à des activités collectives.