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Contrôleur d’usineKelly • Dorval, Quebec, CA
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Contrôleur d’usine

Contrôleur d’usine

Kelly • Dorval, Quebec, CA
30+ days ago
Salary
CA$130,000.00 yearly
Job type
  • Full-time
  • Permanent
Job description

Titre du poste : Contrôleur d’usine
Type d’emploi : Temps plein, permanent
Salaire : 130,000$ à 150,000 annuellement
Lieu : Dorval, en présentiel 3 jours par semaine
Industrie : Aéronautique

Responsabilités :

  • Responsable du développement, de l’analyse et du suivi des informations financières de l’usine, incluant les prévisions, les budgets et les coûts standards, conformément au plan d’affaires annuel
  • Assure des rapports précis et opportuns sur la rentabilité par produit, projet et client, ainsi que sur les KPI opérationnels
  • Coordonne le processus de budgétisation et de prévision / re?prévision sur la base d’analyses financières par usine, centre de coûts et indicateurs commerciaux.
  • Analyse les performances budgétaires, identifie les écarts et formule les explications ainsi que les actions correctives recommandées
  • Participe aux projets de dépenses en immobilisations?: évalue les dépenses courantes, fournit les données nécessaires aux analyses de rentabilisation et estime les coûts afin de soutenir les activités de devis
  • En conformité avec les politiques de l’entreprise, surveille et met en œuvre les contrôles internes requis afin d’assurer l’intégrité des rapports financiers, de protéger les actifs de l’entreprise et d’identifier les risques
  • Examine et analyse les dossiers financiers, documents et systèmes afin d’assurer la conformité aux exigences légales et aux normes comptables
  • Participe aux audits internes et externes (financiers, opérationnels, inventaires mensuels, etc.)
  • Prépare des rapports sur les constatations d’audit et formule des recommandations visant l’amélioration des pratiques commerciales
  • Partage les meilleures pratiques et fournit un accompagnement expert aux équipes et gestionnaires concernant les enjeux financiers et opérationnels, les améliorations des processus et les changements de procédures

Qualifications:

  • Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou gestion financière
  • Titre professionnel de comptable professionnel agréé (CPA), un atout
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle senior en finance ou en contrôle financier
  • Expérience professionnelle dans un environnement manufacturier, un atout
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office, en particulier Excel
  • Expérience avec des systèmes ERP
  • Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
  • Forte capacité à travailler sous pression dans un contexte axé sur les livrables
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et compétences en communication
  • Capacité à communiquer en français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (requis pour collaborer avec des collègues anglophones)

Avantages :

  • L'opportunité de travailler dans une industrie passionnante au sein d'une compagnie riche d'une histoire de 240 ans;
  • Des bonus réguliers basés sur la performance
  • Un REER généreux avec un programme de cotisation égale de l'employeur
  • Assistance médicale virtuelle 24/7
  • Assurances médicales, dentaires et visuelles
  • Opportunités exceptionnelles de croissance et de développement
  • Formations en leadership et apprentissage spécifique au rôle

À propos de Kelly
Chez Kelly, nous pensons toujours à l’avenir et conseillons les chercheurs d’emploi sur de nouvelles façons de travailler afin d’atteindre leur plein potentiel. Nous sommes d’ailleurs l’un des principaux défenseurs des modes de travail temporaires et non traditionnels, car nous croyons qu’ils offrent flexibilité et formidables opportunités de développement, permettant une meilleure façon de travailler et de vivre. Mettre en relation des talents de qualité avec des entreprises de premier plan est ce que nous faisons le mieux, et nos opportunités d’emploi couvrent une grande variété de modes de travail, de niveaux de compétences et de secteurs d’activité à travers le monde.

Kelly est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à constituer une main-d’œuvre diversifiée et à fournir des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap à toutes les étapes du processus de recrutement, conformément à sa politique d’aménagement de l’emploi. Kelly travaillera avec les candidats afin de répondre aux besoins d’adaptation portés à sa connaissance à l’avance.

***
Job Title: Plant Controller
Job Type: Full-time, permanent
Salary: $130,000-150,000/annually
Location: Dorval, in office 3x per week
Industry: Aerospace

Responsibilities:

  • Responsible for the development, analysis, and monitoring of the plant’s financial information, including forecasts, budgets, and standard costs, in accordance with the annual business plan
  • Ensures accurate and timely reporting on profitability by product, project, and customer, as well as on operational KPIs
  • Coordinates the budgeting and forecasting / reforecasting process based on financial analyses by plant, cost center, and business indicators
  • Analyzes budget performance, identifies variances, and provides explanations along with recommended corrective actions
  • Participates in capital expenditure projects: evaluates ongoing expenditures, provides data to support business case analyses, and estimates costs to support quoting activities
  • In accordance with company policies, monitors and implements required internal controls to ensure the integrity of financial reporting, safeguard company assets, and identify risks
  • Reviews and analyzes financial records, documentation, and systems to ensure compliance with legal requirements and accounting standards
  • Participates in internal and external audits (financial, operational, monthly inventory counts, etc.
  • Prepares audit finding reports and provides recommendations to improve business practices
  • Shares best practices and provides expert guidance to teams and managers on financial and operational matters, process improvements, and procedural changes

Qualifications:

  • University degree in finance, accounting, or financial management
  • Chartered Professional Accountant (CPA) designation, an asset
  • Minimum of 5 years of experience in a senior finance or financial controller role
  • Professional experience in a manufacturing environment, an asset
  • Excellent knowledge of Microsoft Office, particularly Excel
  • Experience with ERP systems
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Strong ability to work under pressure in a deadline-driven environment
  • Excellent interpersonal and communication skills.
  • Ability to communicate effectively in both French and English, orally and in writing (required to collaborate with English-speaking colleagues)

Benefits:

  • Opportunity to work in an exciting industry within a company with a rich 240?year history
  • Regular performance-based bonuses
  • Generous RRSP with an employer matching contribution program
  • 24/7 virtual medical assistance
  • Medical, dental, and vision insurance
  • Exceptional growth and development opportunities
  • Leadership training and role-specific learning programs

About Kelly
At Kelly, we are always thinking about the future and advising job seekers on new ways of working so they can reach their full potential. We are also one of the leading advocates for temporary and non?traditional work arrangements, as we believe they offer flexibility and exceptional development opportunities, enabling a better way to work and live. Connecting quality talent with top companies is what we do best, and our job opportunities cover a wide variety of work arrangements, skill levels, and industries around the world.

Kelly is an equal opportunity employer committed to building a diverse workforce and providing accommodations to individuals with disabilities at every stage of the recruitment process, in accordance with its employment accommodation policy. Kelly will work with candidates to meet accommodation needs communicated to us in advance.

As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.

Get a complete career fit with Kelly®.

You’re looking to keep your career moving onward and upward, and we’re here to help you do just that. Our staffing experts connect you with top companies for opportunities where you can learn, grow, and thrive. Jobs that fit your skills and experience, and most importantly, fit right on your path of where you want to go in your career.



About Kelly

Work changes everything. And at Kelly, we’re obsessed with where it can take you. To us, it’s about more than simply accepting your next job opportunity. It’s the fuel that powers every next step of your life. It’s the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.

Kelly is committed to providing a workplace environment that is inclusive and respects the dignity of those in our workforce. Consistent with that commitment, Kelly will ensure that persons who are otherwise able to work are not unfairly excluded from doing so based upon any grounds protected by applicable human rights legislation, and will make all reasonable efforts to accommodate the needs of applicants and employees in all employment processes including but not limited to, hiring, advancement, discharge, compensation, or training.

Kelly may use AI-powered tools during the recruitment and hiring process. For full details, including how Kelly uses AI, your rights, and how to request a reasonable accommodation, visit the Recruitment Artificial Intelligence Notice.

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Contrôleur d’usine • Dorval, Quebec, CA

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