Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC
En tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons – tout cela est possible grâce à nos employés. Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.
Établissement : 9201 Rue de l'innovation, Anjou QC H1J 2X9
Horaire du quart : du lundi au vendredi
Contrat de travail : un minimum de 30 hrs/sem. est offert avec possibilité d'en faire davantages
Salaire : taux horaire à partir de 20.96 $ pour le courrier à vélo, 21.95$ pour le tri et 24.69$ pour le courrier
Le courrier-trieur, qui relève du chef d’unité/tri, est responsable de :
Le courrier-trieur doit :
Avoir une connaissance du français
Être capable de soulever et manipuler des charges allant jusqu’à 70 lbs, seul
Avoir une expérience de travail dans un entrepôt (un atout)
Avoir un permis de conduire classe 5 avec un maximum de 4 points d'inaptitude.
Avoir 36 mois d'expérience de promenade; (veuillez accéder à votre dossier de conduite au lien suivant: https://authentification.quebec.ca/)
Réussir les examens théorique et pratique de conduite ainsi que les cours et formations en lien avec l’emploi.
Avoir d’excellentes compétences en service à la clientèle.
Avoir un bon esprit d’équipe.
Être capable de travailler dans un milieu de travail avec un rythme rapide et des délais serrés.
N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.
Exigence linguistique: Aucune compétence linguistique n'est requise pour ce poste.
DÉTAILS DE L'AFFICHAGE
Établissement: 523 - Anjou
Conditions de travail: Sur la route; Environnement de dépôt; Extérieur
Numéro de poste: 69374
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Purolator est un employeur offrant l’égalité des chances, déterminé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous accueillons toutes les personnes qualifiées et offrons des mesures d’adaptation sur demande durant le processus de recrutement.
Purolator se conforme aux lois canadiennes dans toutes ses pratiques de recrutement. Durant la présélection, nous pouvons utiliser un outil d’intelligence artificielle (IA), soutenu par une supervision humaine, afin de gérer efficacement des tâches comme le tri de CV et l’appariement des candidats, ce qui permet à notre équipe de se connecter plus rapidement avec les candidats qualifiés.
Les renseignements personnels sont utilisés uniquement aux fins de recrutement et sont gérés conformément aux lois sur la protection de la vie privée. Pour les questions liées uniquement à l’IA, veuillez communiquer avec TalentCOE@purolator.com. Pour postuler, visitez notre page Carrières.
Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont essentiels à notre réussite. Nous nous efforçons d’offrir un milieu de travail sain, sécuritaire et favorable, en veillant à ce que les bonnes personnes disposent des outils dont elles ont besoin pour s’épanouir.
Chaque jour chez Purolator est une occasion de créer des liens avec des collègues, des clients et des communautés pour avoir un impact positif. Pour en savoir plus sur nos valeurs, visitez www.purolator.com.
Chauffeur-livreur et manutentionnaire • Anjou, Québ, CA
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