Analyste finances

Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne s'engage à servir ses clients et à entretenir des relations étroites avec des groupes spécialisés. La Banque Laurentienne exerce ses activités partout au Canada, principalement au Québec et en Ontario, ainsi qu'aux États-Unis. Elle saisit les occasions d'affaires là où elle dispose d'un avantage concurrentiel, en misant sur la force des partenariats et la collaboration.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

Le titulaire du rôle participera activement au cycle de planification financière annuelle, à l'établissement des prévisions et à la préparation des rapports mensuels en collaboration avec le groupe Services aux particuliers et commercial. Il ou elle sera également amené(e) à préparer et communiquer efficacement des analyses financières et des recommandations aux leaders.

Responsabilités

• Préparer, analyser et rendre compte des résultats mensuels des groupes respectifs et des écarts par rapport au plan.
  
• Jouer un rôle clé dans le cycle de planification financière annuelle, faciliter les hypothèses clés en plus des prévisions au cours de l'année en se basant sur l'analyse des indicateurs de performance et des résultats financiers.
  
• Travailler en partenariat avec les responsables des groupes d'affaires de la banque de détail pour établir les hypothèses sous-jacentes aux prévisions.
  
• Préparer et valider les analyses financières des projets d'investissement et autres initiatives stratégiques, des campagnes de vente, en coordination avec les champions des initiatives concernées.
  
• Communiquer les rapports analytiques et les recommandations aux dirigeants des groupes de la banque de détail et aux champions des nouvelles initiatives stratégiques.
  
• Identifier les opportunités et faire des recommandations pour améliorer les modèles de prévision et les processus de travail.
  
• Participer activement au développement de nouvelles solutions d'analyse pour répondre aux besoins croissants en informations financières.

Qualifications

• Formation universitaire avec un baccalauréat en finance, comptabilité ou domaine connexe.
• 2 à 4 ans d'expérience de travail dans le secteur bancaire en tant qu'analyste financier ou rôle similaire.
• Certification professionnelle un atout (CPA, CFA, FRM).
• Maîtrise de la suite Office (en particulier Excel, PowerPoint et Access).
• Maîtrise de l'application Oracle Essbase, un atout.
• Connaissance pratique des produits bancaires.
• Excellentes compétences analytiques, de prise de décision et de résolution de problèmes.
• Dynamique et orienté vers les résultats, capable de gérer les prioritéset de respecter les délais.
• Excellentes compétences en communication et capacité à adapter la communication aux parties prenantes.
• Bilingue (français, anglais)

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement. De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.
• Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés.
• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.

Nous utilisons également des outils d'intelligence artificielle (IA) à certaines étapes de notre processus de recrutement afin de prendre des décisions équitables et efficaces en matière d'embauche.