Spécialiste des soumissions – Équipement

Que ferez-vous? Dans ce poste, vous serez responsable de la préparation des soumissions pour l'équipement basse tension, tout en assurant un niveau élevé de satisfaction de la clientèle.
En tant que support technique, vous devrez établir un devis sur la base des informations fournies par le client.
Vous analyserez les besoins de la demande et fournirez une solution basée sur les exigences. * Examinez la demande de soumission pour en vérifier la clarté, l'adéquation avec les offres de produits de Schneider Electric et le temps imparti pour la réaliser. * Faire correspondre les produits à la demande de devis à partir des spécifications et des dessins du client. * Examiner les spécifications et les dessins du client pour s'assurer que le devis est techniquement compatible. * Comprendre, analyser, documenter et communiquer en termes techniques par le biais du système de Schneider Electric. * Identifier et promouvoir les opportunités d'amélioration du processus de cotation. * Servir d'expert pour les questions relatives aux propositions, y compris les questions techniques complexes et les stratégies de devis. * Soutenir l'équipe de vente en ce qui concerne le devis, y compris les commentaires sur les exceptions et les clarifications. Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir ? * Expérience en matière de soumission (2-4 ans) dans l'industrie électrique. * Expérience dans l'établissement de devis concernant des équipements de distribution électrique (préférable). * Diplôme ou baccalauréat dans le domaine de l'électricité (préférable). * Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, avec la capacité de respecter des délais serrés. * Sens du détail et solides compétences en matière de relecture et de communication, tant écrite que verbale. * Esprit d'équipe, proactif(ve) pour aider et prendre soin des autres membres du groupe. * Orienté(e) vers l'action, proactif(ve) dans l'établissement des priorités de sa propre charge de travail. * Des instructions générales seront données, mais le candidat devra travailler de manière autonome. * Être capable de travailler dans différents fuseaux horaires. * Connaissance fonctionnelle de l'anglais et du français est requise pour effectuer ce poste, incluant travailler avec divers collaborateurs situés au Québec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement. Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Cette offre est pour un poste vacant existant. #LI-Hybride Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.
Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.
Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.
C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.
Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.
Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.
Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.
Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.
Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.
Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.
Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.
Découvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.
Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.