Contrat de 12 mois - Temps plein
Chez Penningtons une marque guidée par la mode on crée on inspire et on connecte avec une communauté vibrante. Si vous cherchez un rôle où vous pouvez créer du contenu être sur le terrain faire grandir une communauté et amplifier une marque inclusive vous allez vous sentir chez vous ici. Vous aurez la liberté de proposer tester innover et de voir votre impact en direct.
Ce que vous ferez :
Création & exécution
Produire du contenu engageant (vidéos photos stories UGC BTS).
Rédiger des captions bilingues qui inspirent et reflètent la personnalité de la marque.
Planifier programmer et publier du contenu sur toutes les plateformes.
Développer des concepts créatifs alignés avec les tendances sociales la mode et la stratégie de marque.
Communauté & terrain
Animer la communauté : répondre engager et humaniser la marque.
Participer à des shootings événements et visites en magasin pour capter du contenu authentique.
Repérer et amplifier du contenu UGC.
Acquisition amplification & croissance
Développer des initiatives pour faire croître la communauté de façon organique et amplifiée.
Optimiser les contenus pour maximiser la découvrabilité (SEO social tendances formats).
Identifier des opportunités damplification : créateurtrices micro-influenceureuses collaborations contenus sponsorisés.
Tester de nouveaux formats et tactiques pour augmenter la portée et lengagement.
Analyse & optimisation
Suivre les KPIs clés : portée impressions taux dengagement CTR croissance de la communauté performance vidéo.
Identifier les contenus performants et recommander des optimisations.
Préparer des rapports clairs et actionnables pour léquipe.
Qualifications :
Qui vous êtes
- 3 ans dexpérience en médias sociaux gestion de communauté ou création de contenu
- À laise devant et derrière la caméra.
- Organisée multitâche et toujours à laffût des nouveautés.
- Bilingue français/anglais capable de créer du contenu pour une clientèle à travers le Canada.
Informations supplémentaires :
Ce qui nous distingue:
- Flexibilité optimale* : Profitez dun environnement de travail hybride conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
- Bien-être avant tout : Bénéficiez dun programme complet davantages pour prendre soin de vous.
- Congés flexibles* : Congés payés jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
- Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons Reitmans et RW&CO.
- Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
- Croissance et développement* : Bonus annuel opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.
*Certaines conditions sappliquent
Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut demploi avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein à temps partiel ou sous contrat.
Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant légalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s leurs antécédents capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre demploi veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer laccessibilité aux .
Lutilisation de lIntelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.
Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. les sélectionnés.ées seront contactés.ées.
#LIhybrid
#LI-HV1
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Experience: years
Vacancy: 1