QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis plus de 50 ans, Construction Gély se spécialise dans la construction industrielle, institutionnelle, civil et résidentielle en territoires nordiques. Nous participons activement au développement du Grand Nord et à la vitalité des communautés où nous sommes implantés.
Notre département de ressources humaines est composé de 5 professionnels qui combinent leur expertise et leur ingéniosité afin de relever les défis que présente la construction dans l’Arctique.
MANDAT :
Relevant de la gestionnaire des ressources humaines, le ou la coordonnateur(trice) RH assure un rôle clé dans la planification, la coordination et le soutien des activités liées au personnel de chantier. Il ou elle collabore étroitement avec les équipes de gestion de projets, les surintendants et les employés de chantier afin d'assurer une dotation efficace, une gestion proactive des compétences et un appui administratif rigoureux.
TÂCHES :
Planification et coordination du personnel de chantier (50% du temps)
Assignation et coordination des formations (35% du temps)
Autres tâches réalisées (15% du temps)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
CONDITIONS D'EMPLOI :
Vous devez avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est offert.
Envie de rejoindre notre équipe ?
Si vous êtes un joueur d'équipe prêt à relever des défis et à faire votre marque, envoyez-nous votre candidature !
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice pour la forme féminine.
PROFIL RECHERCHÉ :
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