Analyste trésorerie

Lieu de travail: 1717 rue Du Havre, en mode hybride

Type de poste: Régulier

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé:

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

Votre gestionnaire Élisabeth Gratton , vous propose:

• Un poste collaboratif, en étroite interaction avec la trésorerie, la comptabilité et les partenaires financiers.
• Vous propose un poste où votre sens du détail aura un impact direct sur la fiabilité des opérations financières.
• Un poste au cœur des opérations de trésorerie, avec une exposition concrète aux flux financiers et aux partenaires bancaires

Découvrir le rôle

Relevant de la Directrice trésorerie, l’Analyste à la trésorerie joue un rôle clé dans la gestion quotidienne des liquidités du groupe. La personne titulaire est responsable des mouvements de fonds, de la comptabilisation des transactions de trésorerie, du suivi des engagements en vertu des financements ainsi que de la gestion des relations bancaires opérationnelles. Elle collabore étroitement avec les membres de l’équipe trésorerie, la comptabilité, le secrétariat corporatif et les partenaires financiers afin d’assurer la rigueur, la conformité et la fluidité des opérations financières.

Principales responsabilités

• Confirmer les transactions effectuées par les conseillers principaux en trésorerie et en assurer l’enregistrement et la comptabilisation, en respectant les processus d’approbation requis.
• Effectuer les transferts de fonds requis, incluant les paiements d’intérêts sur la dette à long terme et le paiement des divers frais financiers, et préparer les écritures de journal associées, en collaboration avec les comptes à payer.
• Assurer le suivi des engagements liés aux financements des différentes entités du groupe, maintenir à jour les différents rapports de suivi et préparer la documentation exigée par les institutions financières
• Gérer l’ouverture, la fermeture et le suivi des comptes bancaires, la mise à jour des plateformes bancaires ainsi que les demandes KYC et autres informations réglementaires.

Ce que l'on recherche

• Baccalauréat en administration des affaires, option finance, comptabilité ou domaine connexe.
• Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente.
• Expérience au sein d’un service de trésorerie corporative, d’un département de comptabilité ou d’une institution bancaire (atout).
• Rigueur, efficacité et souci du détail dans l’exécution du travail.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des échéanciers serrés.
• Maîtrise de la suite MS Office.
• Connaissance de SAP et Kyriba (atouts).
• Bon niveau d’anglais, car des interactions sont nécessaires avec des partenaires externes*

Aptitudes requises

• Excellente organisation, capacité éprouvée à gérer les priorités avec rigueur et à assurer une exécution précise des tâches
• De la curiosité intellectuelle et un désir de bien comprendre les mécanismes financiers.
• Une approche proactive et communicative.
• Un fort esprit de collaboration et un sens des responsabilités marqué.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.