Stagiaire en génie géotechnique (août - décembre 2026) | Geotechnical Engineering Intern (August -

Voyez les choses autrement

Vous percevez le monde à travers un regard unique, et c’est exactement ce que nous recherchons. Chez Arup, nous valorisons les perspectives différentes – elles sont essentielles pour bâtir un avenir durable.

Arup est une firme-conseil mondiale offrant des services-conseils et une expertise technique dans plus de 150 disciplines. Nous accompagnons, planifions et concevons l’avenir de l’environnement bâti. Chaque année, partout dans le monde, nous recrutons des centaines de stagiaires pour nous aider à voir les choses autrement et à relever les défis les plus complexes auxquels font face nos clients, le climat et les collectivités.

L’occasion

• Interpréter les conditions du sol et comprendre leurs répercussions sur la conception et la construction;

• Réaliser des plans de fondation superficielle et sur pieux, ainsi que des calculs de stabilité des pentes et des évaluations sismiques;
• Apporter son soutien dans la conception de projets d’excavation visant des puits d’accès et des stations de métro/tunnels en tranchée couverte;
• Apporter son soutien dans la conception de tunnels construits au moyen de diverses méthodes : forage et sautage, méthode d’excavation séquentielle (SEM), forage par tunnelier (TBM);
• Effectuer des prédictions de mouvements de sol et des évaluations des dommages causés aux bâtiments;
• Utiliser les bases de données pertinentes sur les informations/conditions souterraines;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires dans la réalisation de projets d’infrastructure d’envergure visant notamment les transports et les eaux/eaux usées;
• Suivre les travaux de construction, les études géotechniques pertinentes et l'installation des éléments souterrains pendant la phase de construction;
• Réaliser des études documentaires visant des sites à développer.

Ce poste est-il fait pour vous?

• Être actuellement inscrit(e) à un baccalauréat ou à une maîtrise en génie géotechnique, en génie civil (volet géotechnique) ou en génie géologique
• Posséder de bonnes connaissances des principes fondamentaux du génie civil, de la mécanique des sols et de la mécanique des roches
• Faire preuve de professionnalisme
• Démontrer de bonnes compétences interpersonnelles et une aisance pour le travail en équipe
• Posséder d’excellentes aptitudes en planification et en organisation dans un environnement dynamiqueÊtre très motivé(e), proactif(ve) et ouvert(e) aux nouveaux défis
• Être admissible à travailler au Canada sans avoir besoin d’un permis de travail parrainé par l’employeur, maintenant ou dans l’avenir
• La connaissance du français est requise pour les postes basés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues, clients, partenaires et fournisseurs au Québec.

Atouts souhaités :

• Expérience de stage antérieure ou participation à des activités parascolaires dans le domaine
• Intérêt et curiosité pour la programmation (Python, Grasshopper, Visual Basic, Leapfrog, etc.)
• Capacité démontrée à performer dans un environnement axé sur des échéances serrées
• Expérience en présentations techniques et en rédaction technique
• Preuve d’un engagement personnel dans des activités académiques ou parascolaires liées au domaine.
• Le bilinguisme est souhaitable – voire requis pour certains postes – afin de communiquer avec les collègues, clients, partenaires et fournisseurs situés à l’extérieur du Québec.

Nous recherchons des personnes qui sont :

• Des agents de changement : Vous avez une passion pour le développement durable et le désir de contribuer à un monde meilleur.
• Des esprits innovants : Vous faites preuve d’esprit critique, accueillez les idées nouvelles et osez remettre en question le statu quo.
• Des personnes en quête de croissance : Vous avez un état d’esprit axé sur l’apprentissage continu et l’exploration de nouvelles façons de travailler.
• Des aventuriers adaptables : Vous êtes prêt(e) à relever tous les défis qui se présentent.

Ce que nous vous offrons

Chez Arup, nous avons à cœur la réussite de chacun afin de grandir ensemble.

Notre expérience de stage vous permet de bénéficier de :

• Un travail porteur de sens : Joignez-vous à une équipe détenue par ses employés, engagée à relever les défis liés au climat, à la biodiversité et aux enjeux sociaux, en cohérence avec les Objectifs de développement durable de l’ONU.
• Des réalisations remarquables : Nous vous faisons confiance pour explorer les enjeux, susciter le changement et créer des résultats durables pour nos clients, le climat et les communautés.
• Une culture inclusive : Votre point de vue unique est important. Nous valorisons la diversité et favorisons un environnement de travail solidaire et convivial où chacun a sa place.
• Du développement de carrière : Développez vos compétences grâce à des projets innovants, de la formation et du mentorat dans un milieu de soutien. Nous investissons dans votre avenir.
• Un équilibre travail–vie personnelle : Notre modèle de travail hybride offre la flexibilité nécessaire pour concilier vos études, votre vie personnelle et votre travail, tout en répondant aux besoins de nos clients et des collectivités.

Rémunération - La fourchette salariale de bonne foi pour ce poste à Montréal est de 21 $ à 38 $ l’heure, selon l’expérience, le niveau d’études et les compétences du candidat. Les avantages sociaux ne sont pas inclus dans le salaire de base. Veuillez noter que les fourchettes salariales peuvent varier pour les postes situés à l’extérieur de Montréal.

Cette offre d’emploi correspond à un poste actuellement vacant au sein de notre organisation, à pourvoir immédiatement.

Prochaines étapes

Les candidatures pour ce poste seront évaluées sur une base continue. Les demandes qui répondent aux exigences minimales d’admissibilité seront examinées par les gestionnaires responsables de l’embauche. Les personnes retenues seront invitées à une courte entrevue téléphonique, au cours de laquelle les prochaines étapes seront discutées.

Arup est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances. Toutes les personnes qualifiées seront considérées sans distinction fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé, le statut de conjoint(e) d’un vétéran protégé ou une situation de handicap.
Soyez vigilants en ligne. Les fraudes au recrutement sont en hausse, et le nom, le logo et l’image de marque d’Arup ont été utilisés dans de fausses offres d’emploi. Arup ne vous demandera jamais d’informations bancaires dans le cadre de son processus de recrutement.

Des personnes différentes, des valeurs communes

Arup est un employeur qui favorise activement la diversité et l’inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, sans égard à l’âge (dans les limites prévues par la loi), à l’identité ou à l’expression de genre, à l’état matrimonial, à une situation de handicap, à la neurodiversité ou à la santé mentale, à la race ou à l’origine ethnique, aux croyances, à l’orientation sexuelle, au milieu socioéconomique, ou à une grossesse ou un congé familial.

Notre bureau de Montréal est situé sur des territoires cédés et non cédés de nombreuses Nations, notamment les Mississaugas de Credit, les Anishinabewaki et les Haudenosaunee. Nous reconnaissons ces terres et leurs peuples afin de bâtir une compréhension commune de notre histoire collective. Par nos engagements continuellement renouvelés, nous cherchons à renforcer nos relations avec ces territoires, leurs peuples et leurs traités afin de façonner un monde meilleur et plus inclusif.

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