Technicien Mecanique

Technicien(ne) mécanique

📍 Lieu : Montréal, QC
🏢 Mode de travail : Sur site – 5 jours/semaine
⏰ Horaire : Quart de jour – 40 heures/semaine
💰 Taux horaire : 36,02 $ à 44,13 $

À propos de l’entreprise

Entreprise technologique canadienne de renommée internationale œuvrant dans le secteur aérospatial et manufacturier de haute précision, notre client développe des solutions innovantes destinées à des projets d’envergure mondiale. Son expertise repose sur des décennies d’innovations, une culture d’excellence en ingénierie et une équipe multidisciplinaire passionnée.

L’organisation évolue dans un environnement stimulant où la collaboration, la rigueur et l’amélioration continue sont au cœur des opérations.

Le rôle

Nous recherchons des technicien(ne)s mécaniques pour joindre l’équipe de production, au sein du département mécanique, spécialisée dans les produits de type harnais.

Sous la supervision de technologues seniors, vous jouerez un rôle clé de soutien à la fabrication durant les phases d’assemblage et contribuerez à l’optimisation des processus de production.

Responsabilités

• Assister les technologues seniors dans la standardisation des procédés de fabrication.
• Contribuer à la rédaction des instructions de travail selon les processus approuvés.
• Effectuer le suivi des échéanciers de production durant l’assemblage.
• Escalader les problématiques rencontrées en production et proposer des solutions.
• Lire, analyser et interpréter les dessins techniques afin d’élaborer les gammes de fabrication.
• Identifier les écarts de production et recommander des plans de contingence standardisables.
• Soutenir les assembliers en réalisant des revues détaillées pendant la production.
• Intégrer les procédures de reprise liées aux non‑conformités (NCR, DR, etc.).
• Veiller au respect des procédures internes ainsi qu’aux règles de santé et sécurité au travail.
• Contribuer à l’efficacité des laboratoires de production et proposer des améliorations.
• Effectuer toute autre tâche connexe assignée par des technologues plus expérimenté(e)s.

Qualifications requises

• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente.
• DEC en technologie de l’électromécanique, mécanique, électronique ou équivalent.
• Bonne connaissance des outils Microsoft (Office).
• Connaissances de base des outils d’assemblage et des procédés manufacturiers.
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français et en anglais
  (échanges avec des partenaires hors Québec).
• Capacité d’analyse, esprit critique et aptitude à structurer l’information technique.
• Connaissance d’un système ERP (atout).

Conditions particulières

• Admissibilité et conformité au Programme des marchandises contrôlées (PMC / CGP).

Avantages proposés

• Rémunération concurrentielle
• Possibilité de prolongation et conversion en poste permanent
• Environnement technologique de pointe
• Accès à un programme complet d’avantages sociaux, incluant :
  • Assurance médicaments et soins de santé étendus
  • Soins dentaires et vision
  • Assurance invalidité et vie
  • Régime d’épargne-retraite collectif
  • Programme d’aide aux employés et à la famille

Intéressé(e) à contribuer à des projets technologiques d’envergure et à évoluer dans un environnement stimulant?
Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd’hui. 🚀

À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.

ManpowerGroup® (NYSE: MAN), leader mondial des solutions en main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution en recrutant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant un emploi significatif et durable à des millions de personnes dans divers secteurs et compétences. Notre famille de marques – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – génère une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité – en tant que meilleur lieu de travail pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et les personnes en situation de handicap – et en 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de choix pour les talents en demande.