Coordonnateur / Coordonnatrice marketing Stratégie de marque et Intégration créative

Ce que nous recherchons : Relevant du Chef, Stratégie de marque, Intégration créative et Contenu, le titulaire du poste sera en appui à l'équipe marketing et aura la responsabilité de coordonner la production d'outils de communications marketing, développer et exécuter des campagnes marketing ainsi que les communications internes en découlant et contribue au rayonnement de la marque. Type d’emploi: Contrat 3 mois avec possibilité de renouvellement, temps plein, poste hybride Lieu : Organisation basée à Montréal-Nord (1 jour par semaine sur site, 4 jours à distance) Heure : 37.5 heures / semaine Tâches et responsabilités du poste Gérer certains projets ou campagnes publicitaires incluant de l'écriture du brief au post mortem. Assister l'équipe marketing pour prise en charge de toute demande ponctuelle en matière de campagnes publicitaires; Coordonner la production des pièces de communications 360 découlant des campagnes sur les canaux traditionnels, numériques et canaux internes de l'entreprise de manière à maximiser l'impact des messages; Rédiger des outils de communications internes et monter des présentations reliées aux activités marketing; Assurer la diffusion et la mise à jour du matériel publicitaire et outils de communication sur les canaux de l'entreprise; Assurer une bonne communication et partage d'information entre les équipes internes en lien au suivi de production sous sa responsabilité; Planifier des rencontres post-mortem de campagnes et rédiger les comptes-rendus; Coordonner l'utilisation des outils de gestion de campagne par toutes les équipes (Échéancier, Plan de projet, Plan de déploiement, etc.); Toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur. Qualifications et caractéristiques requises : Diplôme universitaire en marketing, en communications ou dans une discipline connexe; Expérience de 3 ans en coordination de projets communications marketing (expérience en agence un atout); Connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint); Connaissance des plateformes numériques (un atout); Excellentes aptitudes pour les communications orales et écrites, en français et en anglais; Très bon sens de l'organisation, rigueur et souci du détail; Attitude orientée sur le client et axée sur les résultats; Bonnes habiletés conceptuelles et analytiques; Initiative, créativité et dynamisme; Autonomie, bon jugement et excellent joueur d'équipe; Excellente capacité d'adaptation à un environnement changeant; Capacité à prioriser et gérer de multiples projets simultanément ainsi qu'à travailler sous pression. Ce que nous offronsVotre bien-être est au centre de nos priorités. C’est pourquoi nous sommes fiers de vous offrir les avantages suivants : Semaine de 37.5h avec un horaire flexible; Mode de travail hybride (1 jours par semaine en présentiel au bureau du client); 3 semaines de vacances payées; 2 jours maladie. english_version What we are looking for: Reporting to the Manager, Brand Strategy, Creative Integration and Content, the incumbent will support the marketing team and be responsible for coordinating the production of marketing communication tools, developing and executing marketing campaigns and related internal communications, and contributing to brand visibility. Employment type : 3-month contract with possibility of renewal, full-time, hybrid role Location : Montréal-Nord-based organization (1 day per week on-site, 4 days remote) Hours : 37.5 hours/week Job Tasks and Responsibilities Manage select projects or advertising campaigns from brief writing to post-mortem. Support the marketing team by handling ad-hoc requests related to advertising campaigns. Coordinate the production of 360° communication assets resulting from campaigns across traditional, digital, and internal company channels to maximize message impact. Write internal communication materials and create presentations related to marketing activities. Ensure distribution and updates of advertising materials and communication tools across company channels. Ensure strong communication and information sharing between internal teams related to production follow-up under their responsibility. Schedule campaign post-mortem meetings and write meeting minutes. Coordinate the use of campaign management tools across all teams (timelines, project plans, deployment plans, etc.). Perform any other related tasks as requested by the manager. Required Qualifications and Characteristics University degree in Marketing, Communications, or a related field. 3 years of experience coordinating marketing communications projects (agency experience is an asset). Proficiency with Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Knowledge of digital platforms (an asset). Excellent verbal and written communication skills in French and English. Strong organizational skills, rigor, and attention to detail. Customer-oriented, results-driven mindset. Strong conceptual and analytical skills. Initiative, creativity, and enthusiasm. Ability to work independently, exercise good judgment, and be an excellent team player. Strong adaptability in a changing environment. Ability to prioritize and manage multiple projects simultaneously and to work under pressure. What we offer Your well-being is at the heart of our priorities. That's why we are proud to offer you the following benefits: 37.5-hour work week with a flexible schedule; Hybrid work model (1 day per week on-site at the client's office); 3 weeks of paid vacation; 2 sick days.