Conseiller en intelligence opérationnelle

Ajoutez votre nature à la nôtre… et devenez l’architecte de notre intelligence opérationnelle. Entre données, technologies et amélioration continue, vous contribuerez à bâtir des solutions qui font une réelle différence au quotidien.

La personne conseillère en intelligence opérationnelle joue un rôle stratégique au cœur des opérations du service en assurant la gestion du système qualité, le déploiement et l'optimisation de solutions technologiques, ainsi que l'exploitation avancée des données. Elle agit comme référence technologique et analytique, pilote des projets structurants et soutient l'amélioration continue des processus afin d'assurer l'efficacité, la performance et la qualité des services offerts aux différentes clientèles.

Votre quotidien

Assurer la coordination, la fiabilité et l'évolution des statistiques institutionnelles, incluant le développement de tableaux de bord (Excel, PowerBI), la réalisation d'analyses avancées et la production de données et de rapports.

Assumer la responsabilité du système qualité, incluant la révision, la structuration et l'évolution des procédures, politiques et mécanismes de suivi en cohérence avec l'offre de services.

Piloter des projets technologiques et documentaires (incluant SharePoint), coordonner le développement et l'évolution d'outils numériques, et analyser les besoins et impacts afin de recommander des solutions adaptées.

Assurer la mise à jour, le suivi et l'évolution du plan de continuité des opérations, en veillant à son alignement avec les réalités organisationnelles et technologiques.

Analyser les processus organisationnels, coordonner des projets d'optimisation et soutenir l'implantation de nouvelles pratiques, outils ou structures, incluant la gestion du changement, la formation et l'appropriation.

Offrir un soutien de première ligne aux équipes et à la direction, agir à titre de superutilisateur des outils internes, coordonner certaines activités opérationnelles et contribuer à l'optimisation des ressources et des services.

Collaborer étroitement avec les équipes internes, les facultés, les services institutionnels et les partenaires externes.

Ce que nous vous offrons

Salaire entre 61 989 $ et 100 354 $ annuellement (classe 3) Corps d'emploi : Conseillère, conseiller en gestion

Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine. Contrat de 12 mois, avec possibilité de renouvellement.

Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.

Possibilité de télétravail (programme

pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).

Programme d'assurances collectives après 90 jours.

Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.

Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, etc.) et de participer à des activités culturelles.

Consulter

tous les avantages offerts

à notre personnel.

https://www.usherbrooke.ca/personnel/groupes-emploi/personnel-professionnel/temporaire-apapus/

À titre d'information

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d’œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le

18 mai

2026

à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

Détenir un baccalauréat en administration ou dans une discipline jugée pertinente.

Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente, notamment en solutions technologiques et en analyse de données.

Détenir un esprit analytique et une pensée structurée.

Posséder une vision transversale et démontrer une capacité à collaborer dans un contexte intersectoriel.

Être reconnu pour sa capacité à vulgariser des enjeux complexes auprès de divers publics.

Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un haut sens des responsabilités.

Démontrer une capacité d'adaptation et une tolérance à l'ambiguïté dans un contexte évolutif.

Avoir un excellent sens de l'organisation et la capacité de gérer des priorités multiples.

Posséder d'excellentes habiletés de communication écrite et orale, ainsi qu'une aisance en anglais. Ce poste verra à assurer le service pour l'organisation auprès d'une clientèle anglophone.