À propos de nous
Ménagez-Vous Inc. est une entreprise familiale, à taille humaine, qui œuvre dans le domaine de l’entretien ménager depuis plus de 40 ans. Forte d’une équipe de plus de 350 employés répartis à travers le Québec et l’Ontario, notre entreprise continue de grandir tout en restant fidèle à ses valeurs : le respect, la confiance et l'humanité, autant avec nos clients qu’avec nos employés.
Nous croyons qu’un environnement de travail sain, flexible et respectueux est essentiel pour offrir un service de qualité. C’est pourquoi nous misons sur des partenariats à long terme et privilégions des relations durables avec des employés fiables, engagés et fiers de leur travail.
Présentation du poste
Le Coordonnateur – Projets spécialisés est responsable de planifier, organiser et coordonner l’ensemble des activités liées aux équipes spécialisées, incluant l’équipe de paysagement, l’équipe après-construction ainsi que les équipes volantes. Il veille à assurer une exécution efficace des projets, une utilisation optimale des ressources et une communication fluide entre les équipes, la direction et les clients internes.
Horaire temps PLEIN : Lundi au Vendredi de 6H30 à 14H30
Salaire : à partir de 55 000$ / année
Ce que nous t'offrons
- Assurances collectives complètes
- Véhicule de compagnie fourni
- Téléphone cellulaire fourni
- Uniforme fourni par l’employeur
- Trois (3) semaines de vacances cumulables après la première année
- 4 journées personnelles payées
- PAEF (Programme d'Aide aux Employés et leurs Familles)
- Programme de rabais sur les assurances auto et habitation
- Programme de référencement
- Faire partie d’une entreprise en pleine croissance
- Accéder à des possibilités d’avancement
- Évoluer dans un environnement de travail agréable et stimulant
Tu seras responsable
Ton travail se divisera en 4 grandes sphères (scope) :
Coordination des équipes spécialisées
- Planifier, organiser et répartir les tâches quotidiennes des équipes de paysagement, après-construction et équipes volantes.
- Assurer la disponibilité des ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires à la réalisation des projets.
- Soutenir les chefs d’équipe dans la résolution de problèmes opérationnels et dans la gestion des priorités.
Gestion des projets spécialisés
- Coordonner l’ensemble des projets spécialisés, de la réception du mandat jusqu’à la livraison finale.
- Établir les échéanciers, suivre l’avancement des travaux et ajuster les plans au besoin.
- Assurer la conformité des travaux aux standards de qualité, aux exigences contractuelles et aux normes de sécurité.
- Effectuer des visites de chantiers pour valider l’état d’avancement et anticiper les besoins.
Communication et collaboration
- Servir de point de contact principal entre les équipes spécialisées, la direction et les autres départements.
- Communiquer clairement les priorités, directives et changements aux équipes.
- Préparer et présenter des rapports d’avancement, des suivis de performance et des recommandations d’amélioration.
Optimisation et amélioration continue
- Identifier les opportunités d’amélioration des processus, méthodes de travail et outils de coordination.
- Participer à la mise en place de nouvelles pratiques visant l’efficacité opérationnelle.
- Contribuer à la formation et au développement des membres des équipes spécialisées.
Pour faire partie de l'équipe
- Expérience en coordination de projets, gestion d’équipes ou supervision opérationnelle.
- Excellentes habiletés organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Forte aptitude en communication et en résolution de problèmes
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s’adapter rapidement aux imprévus
- Maîtrise des outils informatiques de gestion (logiciels de planification, suites bureautiques, etc.)
- Connaissance du domaine du paysagement, de la construction ou de l’après-construction (un atout important)
Avantages sociaux
- Congés de maladie
- Assurance
- Assurance-vie
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance dentaire
- Assurance invalidité
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Rabais employés
- Vacances
- Stationnement gratuit
- Uniforme fourni
- Café
Quart de travail: Jour
Horaire: Temps plein
L'utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.