Remote Piloted Aircraft System (RPAS) Business Analyst and Test Lead

Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.* Diriger les activités de planification et y contribuer, en fournissant des estimations et des calendriers clairs.* Fournir un leadership fonctionnel et formuler des recommandations stratégiques contribuant à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques, des procédures techniques, des niveaux de service et des outils de NAV CANADA.* Diriger, au besoin, des projets complexes ou plusieurs projets simultanés sous la direction de la gestion, y compris des initiatives interfonctionnelles.* Agir en tant que mentor technique et fonctionnel, soutenir la croissance des membres subalternes de l’équipe et recommander des occasions de formation appropriées.* Montrer l’exemple en encourageant l’adhésion aux processus de sécurité et de qualité au sein du groupe Technologies.* Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour recueillir les exigences et aider à définir des stratégies d’essai efficaces.* Concevoir, élaborer et exécuter des plans d’essai complets pour le système de gestion de la circulation des SATP (RTM) afin d’assurer une couverture optimale.* Créer et tenir à jour des cas d’essai en tenant compte des exigences d’affaires, des cas d’utilisation et des scénarios d’utilisateurs.* Effectuer des essais fonctionnels et de régression approfondis, en produisant des rapports détaillés décrivant les résultats, les progrès et les risques potentiels.* Effectuer des activités de soutien de niveau 2 selon les besoins.**Exigences du poste****Expérience :*** Vaste expérience des cadres et des processus technologiques, notamment la gestion du changement, la gestion de la qualité et la gestion de projets.* Maîtrise des outils Microsoft tels qu'Office 365, SharePoint, Visual Studio, Teams et Azure DevOps.* Expérience manifeste de l’animation et de la direction d’équipes et d’ateliers multidisciplinaires.* Au moins huit (8) ans d’expérience dans le domaine des essais de systèmes, et solide connaissance des principes d’ingénierie relatifs aux essais et de la validation de projets logiciels et matériels à grande échelle.* Expérience pratique des outils et des cadres d’automatisation des essais.* Expérience de l’élaboration et de l’entretien de faisceaux d’essais ou de cadres d’essai automatisés.* Connaissance pratique des langages de script, y compris Python.Au moins cinq (5) ans d’expérience, en tant que responsable ou personne participante, de la gestion des exigences, de l’élaboration de processus d’affaires, de l’analyse de données et de systèmes et du développement pour des systèmes complexes.* Excellente compréhension des méthodologies, des pratiques, des outils et des techniques d’analyse des affaires.* Connaissance approfondie des processus modernes du cycle de vie du développement logiciel, dont les approches Agile, Scrum et le processus de développement et d’exploitation.* Connaissance des tendances de l’industrie, ainsi que des politiques, des processus, des flux de travail et des systèmes d’affaires dans le domaine de spécialisation.* Connaissance des processus d’essai de certification pour les applications essentielles à la mission.* Excellente compréhension des processus de développement et d’essai de logiciels, de la conception initiale jusqu’à l’essai officiel et à l’acceptation.* Connaissance des outils de gestion des exigences, de suivi des problèmes, de gestion de la configuration et de gestion des essais (p. ex. IBM Jazz).* Excellente capacité à cerner, à analyser et à définir les processus et les exigences d’affaires, et à déterminer les solutions optimales qui s’inscrivent dans les contraintes de temps, de budget et de ressources.* Maîtrise des essais, de la détection et de l’analyse des lacunes du système et de la recommandation de mesures correctives et d’améliorations des processus.* Aptitude à diriger des discussions professionnelles avec les parties prenantes internes, la direction et les partenaires externes afin de veiller à ce que les considérations critiques soient prises en compte.* Compétences en matière de production de documents clairs, concis et bien structurés à l’intention de divers publics, y compris les collègues, les parties prenantes et la clientèle.* Aptitude manifeste à résoudre des problèmes complexes et à mettre en œuvre des solutions pratiques et efficaces.* Aptitude à développer des plans d’essai complets.* Aptitude à superviser les activités d’essai, à cerner les lacunes de couverture et à assurer l’harmonisation entre les exigences, les cas d’essai et les procédures élaborées par l’équipe.* Faire preuve d’un solide leadership et d’un état d’esprit tourné vers l’avenir, y compris une aptitude à encadrer, à guider, à inspirer et à influencer les autres.* Diplomatie, orientation vers le service à la clientèle et compétences bien développées en matière d’établissement de relations et de travail en équipe.* Résilience, sens de l’innovation, adaptabilité et volonté d’accepter le changement.* Aptitude à travailler efficacement de manière autonome et en collaboration dans un environnement en constante évolution.* Aptitude à gérer des priorités multiples et à rediriger son attention en fonction des besoins.* Sens de l’autonomie et aptitude à faire preuve de leadership pour garantir la prestation de systèmes robustes et faciles à entretenir, dans les délais et le budget impartis.Les employés de NAV CANADA contribuent au débit sécuritaire et rapide des aéronefs dans l’espace aérien sous contrôle canadien. Comptant environ 4 600 employés d’un bout à l’autre du pays, la Société offre des carrières parmi les plus passionnantes de l’industrie de l’aviation. Les employés de NAV CANADA assurent la prestation des services de navigation aérienne, conçoivent et développent ses outils technologiques, entretiennent ses systèmes et offrent un vaste éventail de services de soutien administratif et technique. Par-dessus tout, ils travaillent ensemble à assurer le mouvement sécuritaire des aéronefs.NAV CANADA considère ses employés comme sa ressource la plus précieuse et s’engage à fournir un milieu de travail motivant et enrichissant. En échange de leur dévouement et leur engagement, ses employés reçoivent une rémunération et des avantages sociaux généreux, des occasions de formation et de perfectionnement, ainsi que la chance de travailler pour une société qui figure en tête de son industrie à l’échelle mondiale. #J-18808-Ljbffr