Développeur·euse Senior – Plateforme // Senior Platform Engineer

Ingénieur·e plateforme

An English version will follow.

Tu es la personne qui pilotera la migration de notre infrastructure vers le cloud et bâtira l'automatisation nécessaire pour que nos systèmes de fidélité mondiaux passent au niveau supérieur.

Ce que tu feras

Tu seras un pilier de l'équipe d'ingénierie plateforme, responsable de la conception et de la migration de notre infrastructure Kubernetes vers AWS. Ton rôle consiste à transformer nos processus manuels en systèmes automatisés et robustes en construisant des pipelines CI/CD sécurisés et en développant nos propres outils en Python ou Go. Puisque l'IA redéfinit notre manière de construire, tu utiliseras des outils intelligents pour accélérer l'analyse de notre infrastructure et l'automatisation des réponses aux incidents, garantissant une observabilité totale. Tu agiras comme un mentor pour tes pairs tout en collaborant avec les équipes de développement pour promouvoir une culture DevSecOps centrée sur l'expérience développeur.

La stack technique

Kubernetes (EKS) · Docker · AWS · Terraform · Helm · GitLab · Prometheus · Grafana · Splunk · Python · · GoLang · Ubuntu

Ce que tu apportes

Tu possèdes une expertise profonde d'AWS et de Kubernetes et tu as déjà mené des migrations complexes où la fiabilité et la sécurité n'étaient pas négociables.

Tu maîtrises l'Infrastructure as Code avec Terraform et tu as une expérience concrète des outils GitOps comme ArgoCD pour gérer des déploiements fluides en production.

Tu as une connaissance pointue des systèmes Linux et des réseaux, ce qui te permet de diagnostiquer des problèmes complexes au niveau de l'OS ou du trafic sans hésitation.

Tu es un·e communicateur·rice efficace, capable de vulgariser des choix d'infrastructure pour des parties prenantes non techniques tout en encadrant techniquement d'autres ingénieurs.

En ce qui concerne l'IA, tu as déjà remplacé des tâches manuelles récurrentes de gestion d'infrastructure par des flux de travail automatisés que tu as raffinés, et tu sais évaluer avec précision quand une suggestion d'IA doit être validée par ton jugement technique.

Pourquoi Plusgrade

Le voyage, c'est avant tout les moments qui rendent chaque trajet unique. Chez Plusgrade, nous bâtissons la technologie qui rend ces moments possibles, des offres de surclassement et expériences de fidélisation aux outils de revenus utilisés par plus de 575 partenaires dans les secteurs aérien, hôtelier, des croisières, ferroviaire et des services financiers à travers le monde.

Le travail est mondial, complexe et valorisant. Tu résoudras des problèmes concrets, tu prendras en charge des projets de l'idée jusqu'au résultat, et tu travailleras aux côtés de personnes intelligentes, curieuses et engagées à faire un travail de qualité.

Nous donnons aussi à nos équipes accès à des outils d'IA et les encourageons à les utiliser de manière réfléchie, pour aller plus vite, explorer des idées et bâtir de meilleures façons de travailler.

Nous faisons confiance à nos équipes pour donner le meilleur d'elles-mêmes. Cela signifie autonomie, flexibilité et espace pour grandir.

Viens bâtir l'avenir du voyage avec nous.

Ce que tu aimeras chez nous

🏦 REER de contrepartie · 🏥 Plans de santé complets · 📅 Programme de congés payés flexible · ✈️ Allocation d'expérience de voyage · 🧘 Crédit annuel pour bien-être · 🚆 Allocation pour des fournitures de bureau / transport · 🌅 Programme de travail à distance basé sur l'ancienneté · 🍼 Programme de prime de congé parental · 🌍 Passeport pour l'aventure · 🎓 Allocation de formation

Notre processus

Nous croyons que chaque candidat·e mérite une expérience juste et transparente, peu importe l'issue, tout le monde reçoit un retour.

Notre processus : Appel avec le·la recruteur·euse → Entrevue avec le·la responsable de l'embauche → Entrevue finale.

Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard à l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle ou toute autre catégorie protégée par la loi. Des accommodements sont disponibles sur demande. Nous pourrions utiliser des outils assistés par l'IA pour aider à filtrer et évaluer les candidat·e·s pour ce poste. Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.

Platform Engineer

You are the person who will drive our infrastructure migration to the cloud and build the automation required to take our global loyalty systems to the next level.

What You'll Be Doing

You will be a cornerstone of the Platform Engineering team, responsible for designing and migrating our Kubernetes infrastructure to AWS. Your role is to transform manual processes into robust, automated systems by building secure CI/CD pipelines and developing our own tooling in Python or Go. Since AI is redefining how we build, you will use intelligent tools to accelerate infrastructure analysis and incident response automation, ensuring total observability. You will act as a mentor for your peers while collaborating with engineering teams to advocate for a DevSecOps culture focused on the developer experience.

The Stack

Kubernetes (EKS) · Docker · AWS · Terraform · Helm · GitLab · Prometheus · Grafana · Splunk · Python · · GoLang · Ubuntu

What You Bring

You have deep expertise in AWS and Kubernetes and have previously led complex migrations where reliability and security were non-negotiable.

You have mastered Infrastructure as Code with Terraform and have hands-on experience with GitOps tools like ArgoCD to manage seamless production deployments.

You have sharp knowledge of Linux systems and networking, allowing you to troubleshoot complex issues at the OS or traffic level without hesitation.

You are an effective communicator, able to explain infrastructure decisions to non-technical stakeholders while providing technical mentorship to other engineers.

When it comes to AI, you have already replaced recurring manual infrastructure tasks with automated workflows you built and refined, and you can accurately judge when an AI suggestion needs to be validated by your technical judgment.

Why Plusgrade

Travel is about the moments that make a journey feel personal. At Plusgrade, we build the technology that makes those moments possible, from upgrade offers and loyalty experiences to revenue tools used by 575+ airline, hospitality, cruise, rail, and financial services partners worldwide.

The work is global, complex, and rewarding. You will solve meaningful problems, take ownership from idea to outcome, and work alongside people who are smart, curious, and committed to doing great work.

We also give our teams access to AI tools and the encouragement to use them thoughtfully, to move faster, explore ideas, and build better ways of working.

We trust our teams to do their best work. That means autonomy, flexibility, and room to grow.

Come help us shape the future of travel.

What You'll Love About Us

🏦 RRSP Matching · 🏥 Comprehensive Health Plans · 📅 Flexible Paid Time Off · ✈️ Travel Experience Perk · 🧘 Annual Wellness Perk · 🚆 Commuter Perk · 🌅 Tenure-Based Work From Anywhere Program · 🍼 Parental Leave Top Up · 🌍 Adventure Pass · 🎓 Learning Allowance

Our Process

We believe every candidate deserves a fair, transparent experience, so regardless of outcome, everyone gets feedback.

Plusgrade is an equal-opportunity employer committed to accessible recruitment. We welcome applications from all qualified individuals regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, or any other category protected by law. Accommodation is available upon request. We may use AI-assisted tools to help screen and assess applicants for this role. This posting is for an existing vacancy.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.