ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d’un Analyste en fiabilité à l’usine de bouletage qui œuvrera sous la responsabilité du Chef de section, Service technique et Fiabilité. Le titulaire est responsable d'optimiser nos programmes d'entretien, de déterminer les modifications à faire et de s'assurer de la mise en place des changements. En ce faisant, il maximise l’utilisation des actifs et la fiabilité de ceux-ci.
Horaire et lieu de travail
Ce poste est basé à Port-Cartier sur un horaire 4-3, soit quatre (4) jours consécutifs de travail de dix (10) heures par jour, suivis de trois (3) jours de congé.
Fais de Port-Cartier ta communauté et d’ArcelorMittal ton futur https://mines-infrastructure-arcelormittal.com/carrieres-port-cartier
Avantages
En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :
- Un boni de performance annuel;
- Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
- Un régime de retraite avantageux;
- Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
- D’autres avantages s’ajouteront selon votre lieu de travail;
- Remboursement des frais de déménagement et aide à la relocalisation.
Principales responsabilités
Exigences
- Formation en ingénierie ou toute autre combinaison d'expérience et de formation jugée équivalente;
- 5 ans d’expérience pertinente en lien avec le poste;
- Expérience de maintenance dans les équipements mobiles et fixes;
- Bonne connaissance des outils informatiques est requise (IVARA, Excel);
- Axé sur la santé-sécurité, leadership, bon sens des communications et est orienté résultat;
- Leadership et autonomie dans l’exécution de ses tâches et des prises de décision;
- Habile pour le travail d’équipe.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.
AMEM