Service de consultation RH
Description de l’offre d’emploiPrincipales responsabilités :
• Participer activement aux différents projets d'amélioration et de modifications des équipements,
• Répondre aux appels de maintenance,
• Assurer les réparations nécessaires au redémarrage de l’usine ou au bris,
• Lire les plans, diagrammes et schémas pour déterminer la bonne façon de procéder
• Redémarrer l’usine lors d’arrêt de production,
• Assurer le partage d’informations entre l’équipe de jour et de soir,
• Travailler en étroite collaboration avec les collègues,
• Participer à l’amélioration continue des processus et procédures en place,
• Appliquer en tout temps les mesures de prévention de santé et sécurité.
Compétences recherchées :
• 3 à 5 ans d’expérience en mécanique (idéalement industrielle ou électromécanicien)
• DEP ou DEC en mécanique, électromécanique,
• Expérience en soudure (atout),
• Autonome, débrouillard, gestion du temps et des priorités.
AVANTAGES ET CONDITIONS
• Allocation pour bottes
• Assurance collective payée à 50% - éligible après 3 mois
• Assurance des frais médicaux et paramédicaux
• Assurance pour les soins de la vue
• Assurance-vie
• Café
• Conciliation travail et vie personnelle
• Congés de maladie sont des congés mobiles : 2 après 3 mois, 3 après 3 ans et 4 après 5 ans
• Congés des fêtes
• Horaire de semaine flexible
• Prime d’assiduité de 2000$/année
• Prime de 5$ de l’heure si cédulé le samedi
• Primes pour références d’employés
• Rabais employé sur le bois
• Reconnaissance des années de service
• REER collectif jusqu’à 2%
• Salaire compétitif selon expérience
• Samedi à temps et demi si non cédulé
• Stationnement gratuit
• Temps et demi après 47 heures
• Vacances de la construction – sauf pour les mécanos
• Vêtements corporatifs offerts après 3 mois
Mécanicien industriel • Saint-Bernard, QC, Canada
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