Développeur senior en ingénierie, fiabilité des sites (SRE)

Une carrière en tant que

développeur ou développeuse fiabilité des sites senior

(SRE)dans l’équipe de

Données Corporatives

(EIN/ODS) , à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste de la fiabilité opérationnelle des plateformes de données critiques. Cet emploi te permet d’avoir un impact direct et concret sur la stabilité, la performance et la résilience de solutions essentielles à l’organisation, grâce à ton expertise en ingénierie logicielle, en fiabilité des services et en automatisation. Ton emploi

Assurer la fiabilité, la disponibilité et la performance des plateformes de données critiques tout au long de leur cycle de vie, en tenant compte des exigences opérationnelles et de sécurité. Appliquer les principes de fiabilité des services, incluant la définition et le suivi des indicateurs de performance et d’objectifs de service, ainsi que l’amélioration continue des pratiques opérationnelles. Mettre en place et maintenir des pratiques d’observabilité robustes afin de détecter, analyser et prévenir les incidents à l’aide d’outils spécialisés. Contribuer à la gestion des incidents majeurs, incluant la coordination, l’analyse des causes profondes et la réalisation de bilans post‑incident orientés apprentissage. Participer à la planification et à l’exécution des exercices de relève et de simulations opérationnelles afin d’assurer la continuité des services. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de sécurité et de plateformes pour intégrer la fiabilité dès la conception des solutions et automatiser les activités récurrentes à valeur ajoutée.

Ton équipe

L’équipe Données Corporatives, c’est un groupe de spécialistes qui travaillent de manière agile, rigoureuse et collaborative afin de soutenir des environnements de données à haute valeur stratégique. Au sein du secteur corporatif, données et risques opérationnels, tu fais partie d’une grande équipe engagée et tu relèves du gestionnaire responsable des actifs de données. Notre équipe se démarque par son esprit de collaboration, son ouverture à l’innovation et son désir constant d’améliorer la fiabilité et la qualité des solutions livrées. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et à un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Être titulaire d’un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe, ou posséder une expérience pratique équivalente pertinente. Détenir entre deux et cinq années d’expérience en fiabilité des services, en exploitation de plateformes critiques ou dans un contexte DevOps ou DevSecOps. Maîtriser des outils d’observabilité et de surveillance des systèmes tels que Datadog, Splunk ou des solutions équivalentes. Posséder une bonne compréhension des environnements infonuagiques, particulièrement AWS, ainsi que des chaînes de traitement de données ou des outils d’orchestration constituant un atout. Démontrer une capacité à analyser rapidement des situations complexes, à résoudre des incidents de façon structurée et à demeurer efficace dans des contextes à haute pression. Faire preuve d’autonomie, de curiosité et d’aisance à collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement opérationnel.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Amazon Web Services, Sécurité des applications, DataStage, Diversité et inclusion, Analyse fonctionnelle, Java, Travail en équipe, Développement web, Architecture Cloud-Native, Prise de décision, Habileté numérique, Influencer les autres, Initiative, Agilité d'apprentissage, Développement de partenariats, Résilience, Observabilité du système