Directeur de Site

Notre client, une entreprise solidement établie et possédant son unité de fabrication dans la région de Bromont-Granby est actuellement à la recherche d’un Directeur de Site afin de compléter son équipe de haute direction. L’entreprise qui possède une usine des plus moderne et hautement automatisée vit actuellement une croissance importante de ses activités commerciales.

Œuvrant dans un environnement des plus dynamiques, l’organisation recherche actuellement à s’adjoindre des services d’un Directeur de Site qui se démarque par son style de gestion collaboratif et son approche humaine et surtout motivé à contribuer de manière significative à la croissance de l’entreprise.

Vous aurez ainsi à supporter une équipe globale d’environ 75 ressources dans un environnement non syndiqué.

L’individu retenu possédera une expertise éloquente dans un environnement où la gestion moderne des opérations est présente (LEAN, 5S, Six Sigma, etc.).

Notons que le poste est basé dans la région de Bromont-Granby

Votre désir de participer étroitement aux décisions stratégiques d’une entreprise en plein essor fait de vous un candidat potentiel pour ce poste de haut niveau.

Directeur de Site

Relevant du Directeur Général, le Directeur de Site est responsable de la gestion opérationnelle de l’usine, l’élaboration et le déploiement de projets d’amélioration continue, la planification et l’organisation de la production manufacturière, la mise en œuvre des plans de maintenances, la disponibilité et l’allocation des ressources humaines, le tout dans le but d’assurer un service à la clientèle d’excellence respectant les spécifications et les délais fixés.

Membre du comité de direction, joueur clé au niveau organisationnel et décisionnel. Il contribue activement à l’évolution et à la définition des orientations stratégiques de l’entreprise.

De manière plus précise, il aura à :

• Planifier, diriger, contrôler et évaluer l'ensemble des activités de production (production, maintenance, approvisionnement, réception/entreposage/inventaires/expédition);
• Optimiser les processus de fabrication et l'utilisation des ressources disponibles en collaboration avec les superviseurs;
• S'assurer de la production et de la livraison des commandes selon les calendriers de production établis;
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) de l'usine afin d'assurer sa rentabilité et son efficacité;
• Assurer le suivi budgétaire des opérations manufacturières et rendre compte des résultats atteints;
• Participer l'élaboration et la réalisation des projets d'ingénierie et d'amélioration continue avec les superviseurs et les autres personnes concernées et en contrôler le budget et la documentation;
• Veiller au respect et à l'application des normes de santé et sécurité au travail, qualité, hygiène et salubrité par votre personnel ainsi que de la réglementation reliée aux équipements;
• Gérer et évaluer le personnel du département de production et expédition afin de faire la gestion des performances et le développement des employés. Identifier et créer des plans de développement;
• Assurer la mise en place des meilleures pratiques manufacturières pour atteindre les objectifs opérationnels.

Que ce soit à l'intérieur des activités opérationnelles et/ ou stratégiques, le Directeur de Site se distinguera par sa vision globale, sa capacité de jugement, son leadership axé sur le développement des employés et son ouverture vers l'amélioration.

Critères :

• Baccalauréat en génie industriel / mécanique ou en gestion des opérations ou expérience équivalente appuyé de formation adéquate.
• Expérience pertinente en gestion opérationnelle, en entreprise manufacturière ;
• Avoir implanté des systèmes ou processus d'amélioration continue ;
• Connaissances des pratiques de gestion (Lean manufacturing, Kaizen, 5S, SMED) ;
• Être reconnue comme une personne ayant du leadership, de l'écoute et du courage managérial ;
• Avoir un excellent sens de la priorisation, de la planification et de l'organisation ;
• Démontrer du dynamisme, de l'autonomie, de la flexibilité ainsi que de l'habileté pour le travail d'équipe et la résolution de problème ;
• Avoir l'esprit créatif et innovateur ;
• Doit pouvoir assurer une gestion saine et efficace de plusieurs projets à la fois ;
• Capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et établir des priorités ;
• Solides habitudes de travail axées sur la sécurité, la qualité et la rentabilité ;
• Habile communicateur et sens de l'écoute active.

La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et supérieure. L’organisation offre une gamme compétitive d’avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : craymond@azimut-management.com