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Chargé de projet technique Automatisation et Systèmes électriquesRandstad Canada • Québec, Quebec, CA
Chargé de projet technique Automatisation et Systèmes électriques

Chargé de projet technique Automatisation et Systèmes électriques

Randstad Canada • Québec, Quebec, CA
15 days ago
Job type
  • Permanent
  • Quick Apply
Job description
Vous œuvrez en automatisation industrielle et souhaitez évoluer vers des projets plus concrets, plus terrain et plus variés ? Notre partenaire se spécialise dans la distribution de pièces hydrauliques, l'électrification de véhicules tout-terrain et la conception de systèmes sur mesure pour la machinerie mobile hors route, tels que des foreuses minières et des équipements de construction.

Sous la supervision du directeur technique, vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire où vous agirez comme un pilier technique. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets d’envergure, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en service, tout en restant activement impliqué dans la conception technique combinant l’hydraulique, l’électrification et l’automatisation. Notre partenaire privilégie un style de gestion basé sur le coaching et la latitude, tout en offrant une formation interne continue, notamment sur les nouvelles technologies électriques et l'IA.

Rôle : Rôle : Chargé de projet technique Automatisation et Systèmes électriques
Ville : Québec
Expérience : 3 à 5 ans en automatisation

Advantages
En tant que Chargé de projet technique Automatisation et Systèmes électriques, vous aurez accès à :

✔ Horaire de 40h avec une flexibilité sur les heures d'entrées et sorties
✔ Vacances selon l'expérience
✔ Assurance collective
✔ Assurance vie courte et longue durée
✔ Assurance voyage
✔ Formation continue en interne

Responsibilities
En tant que Chargé de projet technique Automatisation et Systèmes électriques:

🔷 Concevoir et intégrer des architectures électriques complètes, incluant les harnais, les panneaux de contrôle et les interfaces opérateurs (Joysticks, télécommandes).
🔷 Coordonner l’intégration de composants critiques tels que les PLC, contrôleurs d’axes, variateurs et inverters.
🔷 Participer activement à la sélection de composantes techniques et à l'élaboration des schémas électriques sous AutoCAD et SolidWorks.
🔷 Collaborer étroitement avec l'équipe de programmation spécialisée en CANbus et protocoles J1939 (Danfoss PLUS+1).
🔷 Piloter les projets techniques en gérant les budgets, les échéanciers et la conformité aux normes CSA.
🔷 Réaliser les tests de validation et les mises en service directement sur les équipements en atelier ou chez les clients.
🔷 Agir à titre de référence technique pour l'équipe interne et les clients pour toute question liée à l'électrification et l'automatisation.

Qualifications
En tant que Chargé de projet technique Automatisation et Systèmes électriques:

🔷 BAC ou DEC en génie électrique ou automatisation
🔷 Expériences minimal de 3 ans
🔷 Logiciels de conception DAO/CAO tels qu'AutoCAD 2D/3D et SolidWorks.
🔷 Intérêt marqué pour l'apprentissage continu, notamment pour les nouvelles technologies électriques et l'intelligence artificielle.
🔷 Capacité à interpréter les besoins clients pour les traduire en solutions techniques concrètes.
🔷Anglais technique fonctionnel pour les échanges avec les fournisseurs et clients anglophones.

Summary
Cette opportunité de Chargé de projet technique Automatisation et Systèmes électriques vous intéresse ?

Contactez moi :
Mon LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/
Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca

Au plaisir

#automatisme #chargédeprojet #CANbus #électrification #hydraulique #CAO #génieélectrique #emploi #quebec #systèmesembarqués #ingénierie

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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