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La Société pour la nature et les parcs du Canada (SNAP Canada)
Conseiller·ère en marketing | Marketing AdvisorLa Société pour la nature et les parcs du Canada (SNAP Canada) • hybride  | Remote or Hybrid - Ottawa, CA
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Conseiller·ère en marketing | Marketing Advisor

Conseiller·ère en marketing | Marketing Advisor

La Société pour la nature et les parcs du Canada (SNAP Canada) • hybride | Remote or Hybrid - Ottawa, CA
25 days ago
Salary
CA$63,000.00 yearly
Job type
  • Full-time
  • Remote
Job description

TYPE DE POSTE : Temps plein

LIEU : Ottawa (à distance ou hybride)

LANGUE : Bilingue

SALAIRE : 63 000 $ à 66 000 $ par année

AVANTAGES SOCIAUX :
3 semaines de congés annuels, fermeture des bureaux entre Noël et le Nouvel An, jusqu’à 10 jours de congé maladie par année, assurance médicale et dentaire complète, programme de cotisation équivalente au REER après la période d’essai.

DATE DE PUBLICATION : 24 avril 2026

DATE LIMITE : 11 mai 2026

DATE DE DÉBUT : À déterminer

À propos de l’organisation
La Société pour la nature et les parcs du Canada (SNAP Canada) est un organisme de bienfaisance national comptant 13 sections à travers le pays, près de 100 employé·es et des centaines de bénévoles qui ont contribué à protéger plus d’un demi-million de kilomètres carrés de terres et d’eaux publiques du Canada depuis 1963.

Notre vision est de protéger au moins la moitié des terres et des eaux publiques du Canada dans un cadre de réconciliation, au bénéfice de la nature et des communautés.

La SNAP Canada reconnaît être située sur les terres traditionnelles non cédées de la Nation algonquine Anishinabe et travaille sur les territoires des Premières Nations, des Métis et des Inuits à travers le pays.

La SNAP Canada s’engage à promouvoir la justice, l’équité, la diversité et l’inclusion (JEDI), et à offrir un environnement de travail inclusif et sécuritaire.

À propos du rôle
Le Bureau national de la SNAP Canada est à la recherche d’un·e conseiller·ère en marketing. Relevant de la directrice nationale associée des communications, la personne retenue jouera un rôle clé dans le développement de stratégies marketing et la création de contenu visant à accroître la visibilité de l’organisation, mobiliser les publics et soutenir les objectifs stratégiques.

Ce poste s’adresse à une personne possédant plus de 5 ans d’expérience en marketing, créative, analytique et à l’aise avec les données et les plateformes numériques.

Responsabilités

1. Stratégie de marketing et mise en œuvre (40 %)
a) Élaborer, maintenir et déployer des campagnes de marketing multimédia
b) Accroître la rétention des publics grâce à du contenu engageant
c) Analyser les indicateurs de performance (IRC)
d) Participer à l’élaboration du plan de communication annuel
e) Identifier et contrer la désinformation

2. Engagement du public et création de contenu (40 %)
a) Développer une stratégie de médias sociaux et d’écoute sociale

i) Planifier les actions trimestrielles
ii) Gérer le calendrier de contenu
iii) Publier du contenu engageant :
• Amplifier les contenus partenaires
• Répondre aux interactions
• Faire une veille quotidienne
• Analyser les performances

b) Produire du contenu (communiqués, blogues, campagnes, etc.)
c) Maintenir un calendrier éditorial
d) Optimiser l’engagement du public

3. Étude de marché et planification de projet (10 %)
a) Collaborer avec les équipes internes
b) Contribuer aux tests de messages
c) Suivre les tendances
d) Soutenir les événements

4. Relations et collaboration (10 %)
a) Collaborer avec les sections
b) Gérer les relations avec partenaires et agences

Qualifications
Exigences

• Bilinguisme (français et anglais)
• Diplôme ou expérience pertinente en marketing
• Minimum 5 ans d’expérience
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Gestion de projet et collaboration
• Capacité à gérer plusieurs priorités

Atouts
• Canva, Photoshop, Illustrator
• Microsoft 365
• WordPress
• Intérêt pour l’environnement

Candidatures

Veuillez postuler via le formulaire.

───────────────────────────────────────────

Marketing Advisor

POSITION TYPE: Full-time

LOCATION: Ottawa (Remote or Hybrid)

LANGUAGE: Bilingual

SALARY: $63,000 – $66,000 annually

BENEFITS:
3 weeks of vacation, office closure between Christmas and New Year, up to 10 sick days per year, comprehensive medical and dental coverage, RRSP matching program after probation period.

POSTING DATE: April 24, 2026

DEADLINE: May 11, 2026

START DATE: To be determined

About the Organization
Canadian Parks and Wilderness Society (CPAWS) is a national charitable organization with 13 chapters across Canada, nearly 100 staff, and hundreds of volunteers who have helped protect over half a million square kilometers of Canada’s public land and water since 1963.

Our conservation vision is to protect at least half of Canada’s public land and water within a framework of reconciliation, for the benefit of both nature and people.

CPAWS acknowledges that its national office is located on the unceded and unsurrendered territory of the Algonquin Anishinabe Nation, and works on the traditional lands of First Nations, Métis and Inuit peoples across Canada.

CPAWS is committed to justice, equity, diversity and inclusion (JEDI), and to maintaining a safe and inclusive workplace.

About the Role

CPAWS is seeking a Marketing Advisor. Reporting to the National Associate Director of Communications, the successful candidate will play a key role in developing marketing strategies and creating content that increases visibility, engages audiences, and supports organizational goals.

This role is ideal for someone with 5+ years of experience in marketing who is creative, data-driven, and comfortable working across digital platforms.

Responsibilities
1. Marketing Strategy and Implementation (40%)

a) Develop, maintain and implement multimedia marketing campaigns
b) Increase audience retention through engaging content
c) Analyze key performance indicators (KPIs)
d) Support annual communications planning
e) Identify and address misinformation

2. Audience Engagement and Content Creation (40%)
a) Develop social media and social listening strategies

i) Plan quarterly initiatives
ii) Manage content calendars
iii) Publish engaging content:
• Amplify partner content
• Monitor conversations and respond to inquiries
• Conduct daily content reviews
• Analyze performance metrics

b) Create and publish communications materials (press releases, blogs, campaigns, etc.)
c) Maintain editorial calendars
d) Optimize audience engagement

3. Market Research and Project Planning (10%)
a) Collaborate with internal teams
b) Support audience message testing
c) Monitor trends
d) Support event planning and promotion

4. Stakeholder Engagement (10%)
a) Collaborate with chapters
b) Manage relationships with agencies and partners

Qualifications
Requirements

• Bilingual (French and English)
• Relevant degree or equivalent experience
• Minimum 5 years of experience
• Strong writing and editing skills
• Project management and collaboration skills
• Ability to manage competing priorities

Assets
• Canva, Photoshop, Illustrator
• Microsoft 365
• WordPress
• Interest in environmental conservation

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