Analyste Senior, Opérations des systèmes financiers – Analyse / Senior Analyst, Financial Systems

L’Analyste principal, Exploitation des systèmes financiers – Analytique, est un expert fonctionnel chevronné responsable de l’orientation, de l’optimisation et de la gouvernance des solutions financières et analytiques de l’organisation. Il agit à titre de leader en matière d’expertise, appuyant les équipes Finance, TI et les unités d’affaires, et exerçant une influence sur les choix technologiques, les structures de données, les processus et les pratiques opérationnelles.

En tant que lien clé entre les partenaires d’affaires et la technologie, l’Analyste principal joue un rôle central dans la conception des solutions, l’évolution de l’écosystème analytique financier et la réalisation réussie d’initiatives stratégiques en données et en finance relevant du mandat de l’équipe.

Ce poste convient particulièrement à un professionnel possédant une solide maîtrise des environnements analytiques, une compréhension étendue des systèmes financiers et la capacité d’orienter tant les décisions fonctionnelles que la stratégie de données.

Responsabilités principales

Leadership fonctionnel et stratégique

• Agir à titre de leader de contenu pour les systèmes financiers et analytiques, en orientant les approches, méthodologies et meilleures pratiques.
• Jouer un rôle clé dans la définition des architectures fonctionnelles liées aux données financières, aux processus de planification, aux cycles de clôture, à la rentabilité et à la performance.
• Conseiller la direction Finance et TI sur les décisions stratégiques relatives à l’évolution des systèmes et des données.
• Accompagner les utilisateurs, offrir du mentorat continu et soutenir le développement des capacités globales.

Conception et optimisation des solutions financières

• Orienter la conception fonctionnelle des initiatives analytiques majeures.
• Développer ou superviser la modélisation avancée des données financières, des règles d’affaires, des flux intersystèmes et des structures analytiques.
• Formuler des recommandations structurées visant à optimiser les processus financiers, améliorer la qualité des données et accroître l’automatisation.
• Superviser la validation, les tests, la stabilité post‑déploiement et la gouvernance continue des solutions.

Analyse avancée et résolution de problèmes complexes

• Analyser des enjeux multidimensionnels impliquant plusieurs systèmes, jeux de données ou processus financiers.
• Diagnostiquer des problématiques critiques, proposer des solutions pérennes et en évaluer les impacts.
• Préparer des livrables de haut niveau pour les comités exécutifs (analyses, scénarios, risques, options recommandées).

Leadership de projets et initiatives transversales

• Co‑diriger des initiatives stratégiques clés : gouvernance des données, architecture analytique, transformation financière.
• Définir les requis fonctionnels, superviser leur mise en œuvre technique et assurer l’alignement avec les besoins d’affaires.
• Collaborer avec les équipes de gestion du changement afin d’assurer une forte adoption des solutions (formation, documentation, soutien).
• Élaborer ou contribuer à des analyses de rentabilité, projections de coûts, scénarios de capacité et évaluations d’impact.

Soutien opérationnel

• Fournir un soutien fonctionnel aux systèmes financiers et analytiques.
• Analyser et résoudre les incidents critiques, anomalies de données et enjeux opérationnels complexes.
• Coordonner les interventions avec les équipes TI, les utilisateurs clés et les fournisseurs externes afin d’assurer une résolution efficace des enjeux.
• Mettre en place, documenter et améliorer les processus de soutien, incluant le triage, l’escalade et le suivi.
• Jouer un rôle central lors des périodes critiques (ex. : clôtures financières, cycles de planification).

Exigences

• Baccalauréat en finance, comptabilité, technologies de l’information, analytique ou gestion des données.
• 7 à 10 ans d’expérience en analyse, expertise fonctionnelle ou systèmes financiers, incluant plusieurs années dans un environnement d’entreprise complexe.
• Compréhension approfondie des processus financiers (clôture, planification, allocations, performance, rentabilité).
• Maîtrise des technologies analytiques et financières utilisées dans les grandes organisations, notamment :Outils BI / analytiques : Power BI, SAP SACPlateformes FP&A : SAP SAC, SAP PaPMEnvironnements de données modernes : Databricks, Datasphere, SnowflakeGouvernance et qualité des données : Collibra, Alation, Informatica DG
• Connaissance des principales technologies transactionnelles financières alimentant les plateformes analytiques, notamment :Écosystème SAP (SAP FI/CO, SAP COPA, SAP PS, SAP SD, SAP S/4HANA, etc.)
• Capacité démontrée à influencer des parties prenantes de niveau supérieur, à vulgariser des sujets complexes et à guider la prise de décision.
• Solides compétences en résolution de problèmes, pensée systémique et approche structurée.
• Expérience significative en gestion de projets transversaux ou en leadership fonctionnel.

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Senior Analyst, Financial Systems Operations – Analytics

Job Description

The Senior Analyst, Financial Systems Operations – Analytics, is a seasoned functional expert responsible for guiding, optimizing, and ensuring the governance of the organization’s financial and analytical solutions. Act as subject matter leader supporting Finance, IT, and business units, influencing technology choices, data structures, processes, and operational practices.

As a key link between business partners and technology, the Senior Analyst plays a pivotal role in solution design, the evolution of the financial analytics landscape, and the successful delivery of strategic data and finance initiatives within the team’s mandate.

This role is ideal for a professional with strong mastery of analytical environments, a broad understanding of financial systems, and the ability to guide both functional decisions and data strategy.

Core Responsibilities

Functional and Strategic Leadership

• Act as a subject‑matter leader for financial and analytical systems, steering approaches, methodologies, and best practices.
• Play a central role in defining functional architectures related to financial data, planning processes, close cycles, profitability, and performance.
• Advise Finance and IT leadership on strategic decisions related to systems evolution and data.
• Coach users, provide ongoing mentorship, and support overall capability growth.

Design and Optimization of Financial Solutions

• Guide the functional design of major analytics initiatives.
• Develop or oversee advanced modeling of financial data, business rules, inter‑system flows, and analytical structures.
• Provide structured recommendations to optimize financial processes, improve data quality, and increase automation.
• Oversee validation, testing, post‑deployment stability, and ongoing governance of solutions.

Advanced Analysis and Complex Problem Resolution

• Analyze multidimensional issues involving multiple systems, datasets, or financial processes.
• Diagnose critical problems, propose sustainable solutions, and assess impacts.
• Prepare high‑level deliverables for executive committees (analyses, scenarios, risks, recommended options).

Project Leadership and Cross‑Functional Initiatives

• Co‑lead key strategic initiatives: data governance, analytics architecture, financial transformation.
• Define functional requirements, oversee their technical execution, and ensure alignment with business needs.
• Collaborate with change management teams to ensure strong adoption of solutions (training, documentation, support).
• Develop or contribute to business cases, cost projections, capacity scenarios, and impact assessments.

Operational Support

• Provide functional support for financial and analytical systems.
• Analyze and resolve critical incidents, data anomalies, and complex operational issues.
• Coordinate with IT teams, key users, and external vendors to ensure effective issue resolution.
• Establish, document, and improve support processes, including triage, escalation, and tracking practices.
• Play a central role during critical periods (e.g., financial close, planning cycles).

Requirements

• Bachelor's degree in Finance, Accounting, IT, Analytics, or Data Management.
• 7–10 years of experience in analysis, functional expertise, or financial systems roles, including several years in a complex enterprise environment.
• Deep understanding of financial processes (close, planning, allocations, performance, profitability).
• Mastery of analytics and financial technologies used in large organizations, including:BI / Analytics tools: Power BI, SAP SACFP&A platforms: SAP SAC, SAP PaPMModern data environments: Databricks, Datasphere, SnowflakeData governance & quality: Collibra, Alation, Informatica DG
• Knowledge of major financial transactional technologies that feed analytics platforms, including:SAP ecosystem (SAP FI/CO, SAP COPA, SAP PS, SAP SD, SAP S/4HANA, etc.)
• Demonstrated ability to influence senior stakeholders, simplify complex topics, and guide decision‑making.
• Strong problem‑solving skills, systemic thinking, and a structured approach.
• Solid experience in cross‑functional project management or functional leadership.

The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.

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Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please

Our Base Pay Range for this position

$94,400 - $157,300

McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.

McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.

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