Chef d'équipe - Réception

VOTRE CARRIÈRE PREND SON ENVOL À SAINT-APOLLINAIRE !

Entreprise en pleine expansion Opportunités multiples Milieu de vie exceptionnel

Située à la porte de la Chaudière-Appalaches, notre entreprise connaît une croissance fulgurante ! Nous cherchons des talents pour propulser notre centre de production vers de nouveaux sommets.

OUVERTURE À L'INTERNATIONAL : Nous sommes ouverts à l'accompagnement pour les candidats sous permis de travail fermé.

UNE LOCALISATION STRATÉGIQUE
Travaillez à Saint-Apollinaire, là où la tranquillité rencontre l'accessibilité :

15 min de Lévis (Secteur Saint-Nicolas)
25 min des Ponts de Québec
35 min de Sainte-Marie
45 min de Victoriaville

AIDE À LA RELOCALISATION
Prêt pour un nouveau défi, mais vous n'habitez pas la région ? Nous vous soutenons ! Nous offrons un accompagnement actif pour vous aider à trouver un hébergement à proximité. Selon le poste, des chambres ou des logements temporaires peuvent même être disponibles pour faciliter votre transition. Changez d'air, nous vous aidons à vous installer !

Avantages
C E Q U E N O U S O F F R O N S

Un environnement éclairé, aéré, dynamique
et innovant
Une équipe de travail agréable, humaine et
respectueuse
Opportunités de formations et d’évolution
2 congés maladie
10 congés fériés
Bottes à cap d’acier

Assurances collectives après 3 mois
Cadeau à ton anniversaire
Possibilité d’accumuler du temps supplémentaire

Responsabilités
Rôle : Maintenir une coordination fluide entre l’administration et la production, tout en garantissant la qualité du processus de réception des commandes clients et fournisseurs.

Tâches :
Vérifier la conformité des commandes Clients et Fournisseurs (références, quantités, plans, exigences qualité, certificats).
Valider l’application des procédures opérationnelles et signaler tout ajustement nécessaire.
Documenter et traiter les litiges à l’entrée (pièces endommagées, non conformes, décisions de retour).
Gérer les urgences et les « commandes flash » sans perturber le flux global.
Superviser les opérations de chargement/déchargement en assurant la sécurité et le respect des EPI.
Anticiper les besoins en consommables liés aux commandes entrantes.
Décider si une pièce endommagée est acceptable ou doit être retournée au Client.
Identifier, documenter et traiter les non-conformités avant l’entrée en production.

Qualifications
P R O F I L R E C H E R C H É

Tu tiens tes engagements et tu fais preuve de rigueur dans ton travail.
Tu respectes les autres, leurs compétences et leurs idées.
Tu aimes travailler en équipe et tu crois que la collaboration mène à de meilleurs résultats.
Tu sais donner l’heure juste et tu apprécies un environnement où les échanges sont respectueux et constructifs.
Tu n ’hésites pas à donner un coup de main.
Tu as une sensibilité pour les bonnes pratiques environnementales.
• Formation sur place
• Minutie
• Rapiditéd’exécutionetd’apprentissage
• Ponctualité

Sommaire
PRÊT À RELEVER LE DÉFI ?
Ne manquez pas votre chance de grandir avec nous dans l'une des régions les plus dynamiques du Québec !

📧 Envoyez votre CV à : laurie.blais@randstad.ca ou andreanne.boisvert@randstad.ca

COMMENT NOUS REJOINDRE ?
les services de Randstad sont gratuits et nous couvrons le Québec en entier.

Que vous cherchiez un poste d'Opérateur de machine, d'assembleur, de journalier ou de machiniste, visitez randstad.ca. Nous avons des opportunités avec d'excellents salaires et horaires partout en province pour propulser votre carrière !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.