Comptable – Responsable de dossiers

Vous êtes autonome, débrouillard et aimez gérer vos mandats de A à Z? Vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise réellement la flexibilité, la confiance et l’équilibre de vie? Cette opportunité pourrait être exactement ce que vous recherchez. Notre client, un cabinet de fiscalité et de comptabilité comptant environ une trentaine d’employés, est à la recherche d’un Responsable de dossiers pour joindre une équipe conviviale, stable et engagée. Pourquoi vous joindre à ce cabinet?

• Salaire compétitif, bonus annuel, assurances collectives et REER

• Excellente rétention du personnel

• Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine, avec horaire flexible et ajustable

• Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours par semaine (entre 32h à 40h)

• Très peu de T1, donc une haute saison beaucoup moins intense

• Dossiers stimulants et variés, intéressants pour continuer à apprendre

• Nombreuses activités d’équipe

• Formations payées, tant individuelles qu’en équipe

Ici, on mise sur l’autonomie, la flexibilité et un environnement de travail agréable où chacun peut réellement trouver un bon équilibre. Si vous cherchez un milieu casual, flexible et axé sur la confiance, tout en continuant à développer vos compétences sur des dossiers intéressants, ce poste mérite votre attention.

TÂCHES :

• Participer à la préparation des dossiers annuels de compilation à l’aide d’un logiciel de certification comptable.

• Examiner les écritures enregistrées par la clientèle et apporter les ajustements requis, lorsque nécessaire.

• Produire les déclarations fiscales pour les particuliers, les entreprises et les fiducies à l’aide d’un logiciel spécialisé.

• Préparer différents formulaires et remises destinés aux instances gouvernementales.

• Assurer un accompagnement professionnel auprès des clients en répondant avec exactitude à leurs questions et en appuyant les collègues sur divers sujets.

• Se déplacer chez les clients, au besoin, afin de traiter certaines demandes et d’en effectuer le suivi de façon structurée.

• Réaliser des diagnostics financiers et préparer des états des résultats adaptés aux besoins de la clientèle.

• Formuler des pistes d’action et des conseils de gestion à partir de l’analyse des données financières.

• Accompagner les clients dans l’utilisation de leurs outils comptables et dans l’application de leurs processus internes.

• Effectuer des contrôles périodiques des livres comptables afin d’en assurer la fiabilité et le respect des exigences applicables.

• Maintenir des échanges clairs, professionnels et respectueux avec la clientèle et l’équipe interne.

• Réviser le travail des stagiaires, encadrer leur progression et offrir du coaching ou de la formation au besoin.

• Contribuer à toute autre responsabilité connexe selon les priorités de l’entreprise.

No. 1 - Expérience pertinente en cabinet comptable, notamment en missions de compilation et d’examen

No. 2 - Autonomie, proactivité et désir de se dépasser

No. 3 - Maîtrise de base d’Excel

No. 4 - Connaissance de Caseware/Taxprep (un atout)

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

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Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.

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