Directrice ou Directeur– Distribution électrique - Énergie

Votre milieu de travail chez EXP

En tant que Directrice ou Directeur en Distribution électrique, vous jouerez un rôle stratégique au sein de la vice-présidence Énergie et serez responsable de la croissance du portefeuille d’affaires en distribution électrique (aérien et souterrain), par le développement de nouveaux clients, l’ouverture de nouveaux marchés et la fidélisation des clients existants, tout en assurant l’alignement technique, financier et opérationnel des offres.

La Directrice ou Directeur agit comme leader technique et organisationnel afin d’assurer l’excellence des livrables, la satisfaction des clients et la croissance de l’expertise interne dans le cadre de projets liés à la distribution d’énergie électrique.

Votre mandat chez EXP couvrira les aspects suivants :

Développement stratégique et croissance

• Piloter la stratégie de développement des affaires en distribution électrique (municipal, utilités, industriel, institutionnel).
• Identifier, qualifier et prioriser les opportunités de nouveaux marchés (géographiques et sectoriels).
• Développer et maintenir des relations d’affaires durables avec les clients clés, partenaires et parties prenantes.
• Participer activement aux appels d’offres : positionnement stratégique, revue des risques, valeur ajoutée et différenciation.
• Contribuer à l’essor de l’organisation en tant que développeur et expert du domaine.
• Collaborer étroitement avec les multiples disciplines internes chez EXP.

Représentation et rayonnement

• Représenter la discipline auprès des clients, partenaires et instances professionnelles.
• Participer à des conférences, comités techniques ou publications spécialisées.
• Promouvoir l’image de marque et l’expertise de l’entreprise.

Gestion opérationnelle

• Participer à l’élaboration des objectifs du département et assurer l’alignement avec la stratégie globale.
• Superviser le démarrage des mandats issus du développement des affaires afin d’assurer une transition fluide vers l’exécution.
• Contribuer à la gestion des risques commerciaux et contractuels en amont des projets.
• Planifier et allouer les ressources de la discipline aux projets.
• Collaborer étroitement avec les chargés de projets pour le suivi des budgets, des échéanciers et de la qualité.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives au besoin.
• Maintenir une communication efficace avec les clients, les partenaires et les autres disciplines internes (commande, civil de poste, .
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques techniques.
• S’assurer de respecter les règles de santé et de sécurité et d’initier des actions préventives.

Leadership technique

• Agir comme référent technique en distribution électrique (MT/BT) lors des phases amont (qualification, pré‑ingénierie).
• Encadrer et soutenir les ingénieurs et techniciens dans la conception, la vérification et la mise en œuvre des solutions techniques optimisées et conformes aux normes applicables (Hydro-Québec, CSA, IEC).
• Collaborer étroitement avec les directions HT/MT, services auxiliaires et équipes multidisciplinaires.
• Participer à la planification, à la révision des plans et devis, et à l’évaluation des coûts.

Développement des talents

• Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des membres de l’équipe.
• Évaluer la performance et soutenir la progression de carrière des employés.
• Favoriser un climat de collaboration, d’innovation et de partage des connaissances.

Gestion de projet

La Directrice ou Directeur pourra aussi agir comme chargé de projet en assumant les tâches relatives à la gestion de projets chez EXP :

• Leadership et gouvernance de projet
  Assumer le leadership global des projets de distribution, animer les équipes multidisciplinaires, structurer la gouvernance (réunions de démarrage, suivis, revues) et assurer l’alignement des intervenants internes et clients sur les objectifs, enjeux et priorités.
• Planification, coordination et contrôle
  Définir et piloter la planification des activités de gestion (échéanciers, facteurs de majoration, contrôles et risques), assurer la coordination technique et administrative entre disciplines, et ajuster l’exécution pour optimiser efficacité et rentabilité.
• Gestion financière et contractuelle
  Gérer les budgets de projets (suivi contractuel, facturation, DBA, recouvrement), effectuer des suivis rigoureux des travaux en cours et des comptes à recevoir, et garantir la performance financière du portefeuille de projets.
• Qualité, conformité et exécution
  Superviser la préparation des plans, devis et estimations, vérifier la conformité des soumissions et dessins d’atelier, définir et appliquer les processus de contrôle qualité, et assurer la qualité des travaux en chantier selon les exigences contractuelles.
• Relations clients et mobilisation des équipes
  Assurer la satisfaction des clients par le respect des livrables, budgets et échéanciers, créer un climat de travail mobilisateur, et agir comme chargé de projet responsable sur des mandats uni- ou multidisciplinaires.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie civil ou électrique; formation en gestion (atout).
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 10-15 ans en distribution électrique, dont une part significative en développement des affaires ou en rôle stratégique.
• Expérience démontrée avec des clients institutionnels, municipaux ou utilités (ex. réseaux de distribution).
• Excellente maîtrise des normes et codes applicables en appareillage électrique.

Compétences clés

• Forte capacité de développement commercial et de négociation.
• Leadership mobilisateur et crédibilité technique reconnue.
• Vision stratégique, orientation résultats et sens des priorités.
• Excellentes habiletés de communication.

Ce que EXP vous offre

• Salaire et avantages sociaux compétitifs.
• Programme de formation continue.
• Projets variés et stimulants.
• Horaire flexible et possibilité de mode de travail hybride.
• Encadrement et développement professionnel.
• Environnement de travail convivial et humain.
• Sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle (sceau concilivi)
• Entreprise engagée dans le développement durable.
• Et bien plus !

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Joignez-vous à notre équipe en tant que Directrice ou Directeur – Distribution électrique – Énergie !

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter

Au plaisir de faire votre connaissance !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: