Gestionnaire, affaires corporatives / Corporate Affairs Manager

Chez Servier Canada, nous sommes fièrement certifiés Great Place to Work®. Nous offrons un environnement professionnel exceptionnel, fondé sur le soutien mutuel, l’excellence et le respect. Chez nous, votre bien-être est une priorité, grâce à nos initiatives favorisant l’équilibre travail-vie personnelle.

Pourquoi nous rejoindre? Travailler chez Servier Canada, c’est intégrer une entreprise pharmaceutique internationale unique, régie par une fondation. Notre indépendance nous permet de réinvestir 20 % de notre chiffre d’affaires en Recherche et Développement, avec une vision à long terme : le progrès thérapeutique au service des besoins des patients.

At Servier Canada, we are proudly certified as a Great Place to Work®. We offer an exceptional professional environment built on mutual support, excellence, and respect. Your well-being is a priority for us, supported by initiatives that promote work-life balance.

Why join us?
Working at Servier Canada means joining a unique international pharmaceutical company governed by a foundation. Our independence allows us to reinvest 20% of our revenue into Research and Development, guided by a long-term vision: therapeutic progress in service of patient needs.

Le poste :

Servier Canada recherche un Gestionnaire, affaires corporatives. Ce poste implique d'assurer un leadership stratégique dans le domaine des affaires générales au sein d'une petite filiale, en alliant conseil et mise en œuvre concrète afin de protéger et de promouvoir la réputation de l'organisation. Le titulaire du poste dirige des stratégies intégrées en matière d'affaires générales et de communication, alignées sur les objectifs commerciaux ; il supervise la communication publique, interne et à l'intention de la direction ; il soutient le leadership éclairé et la préparation aux relations avec les médias ; et il oriente les interactions avec les associations de patients, en étroite collaboration avec les équipes internationales.

Vos responsabilités clés :

Affaires générales :

• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie intégrée en matière d'affaires générales et de relations publiques, en accord avec les priorités de l'entreprise.

• Suivre l'évolution des politiques fédérales et provinciales et recommander des mesures stratégiques.

• Faciliter les relations avec les organismes de réglementation, les représentants gouvernementaux, les associations professionnelles et les principales parties prenantes.

• Fournir à l'équipe de direction des analyses stratégiques sur les affaires publiques et les politiques

Relations publiques et communication :

• Agir en tant que conseiller stratégique auprès du directeur général sur les questions de communication et de réputation.

• Diriger les relations avec les médias et servir de contact principal avec ceux-ci, en coordination avec les équipes internationales.

• Développer la communication interne et externe, y compris les supports de relations publiques, les notes d’information et les messages clés.

• Anticiper les défis émergents en matière de réputation et contribuer à définir la réponse de l’organisation par une communication efficace sur les enjeux et les crises.

Développement durable :

• Soutenir les initiatives en matière de responsabilité sociale d'entreprise et celles axées sur les patients, en accord avec les stratégies mondiales.

Le profil que nous recherchons :

Le candidat idéal est un conseiller stratégique de confiance qui allie une approche pratique à une solide expertise en matière de communication avec les parties prenantes, les médias et en gestion de crise, ainsi qu'un jugement exceptionnel et une grande capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.

Qualifications :

• Formation : baccalauréat en communication, en affaires publiques, en sciences politiques ou dans un domaine connexe.

• Expérience : 7 à 10 ans d’expérience en communication, en affaires publiques ou en affaires générales (de préférence dans le secteur pharmaceutique ou de la santé)

• Compétences obligatoires : Connaissance du système de santé et de l’environnement réglementaire canadiens

• Langues : Excellentes compétences en communication écrite et orale ; le bilinguisme français/anglais est un atout majeur.

• Déplacements : Capacité à voyager 20 % du temps

The Role:
Servier Canada is looking to a Corporate Affairs Manager. This role provides strategic leadership across corporate affairs in a small affiliate environment, combining counsel with hands‑on delivery to protect and advance the organization’s reputation. The position leads integrated corporate affairs and communications strategies aligned with business objectives, oversees public, internal, and executive communications, supports thought leadership and media readiness, and guides engagement with patient advocacy groups in close alignment with global teams.

You will be responsible for:

Corporate Affairs:

• Contribute to and execute an integrated corporate and public affairs strategy aligned with business priorities.
• Monitor federal and provincial policy developments and recommend strategic actions.
• Support engagement with regulators, government officials, industry associations, and key stakeholders.
• Provide strategic public affairs and policy insights to the leadership team

Public Relations & Communications:

• Act as strategic advisor to the General Manager on communications and reputation matters.
• Lead media relations and serve as primary media contact, coordinating with global teams.
• Develop internal and external communications, including PR materials, briefing notes, and key messages.
• Anticipate emerging reputation challenges and help shape the organization’s response through effective issues and crisis communication.

Sustainability:

• Support corporate social responsibility and patient‑focused initiatives aligned with global strategies.

The person we are looking for:

The ideal candidate is a trusted strategic advisor who combines hands‑on execution with strong stakeholder, media, and crisis communications expertise, exceptional judgment, and adaptability in a dynamic environment.

Qualifications:

• Education: Bachelor’s degree in communications, Public Affairs, Political Science, or related field.
• Experience: 7-10 years of experience in communications, public affairs, or corporate affairs (pharma or healthcare preferred)
• Mandatory expertise: Knowledge of the Canadian healthcare and regulatory environment
• Languages: Excellent written and verbal communication skills; bilingualism French/English is a strong asset.
• Travel: Ability to travel 20% of the time

Ce que nous offrons:

Voici les avantages pour les employés de travailler chez Servier Canada :

• Un espace de travail hybride et flexible pour faciliter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (bureau situé à Laval, QC)
• Des congés d'entreprise entre Noël et le Nouvel An.
• Un régime de retraite imbattable.
• Une assurance collective entièrement prise en charge par l'employeur dès le premier jour.
• Une rémunération compétitive incluant une prime de performance.
• Un compte de dépenses santé flexible annuel.
• Une prime mensuelle pour l'utilisation d'Internet.
• Une prime annuelle pour l'activité physique.
• Un environnement de travail inclusif.
• Une banque de conférences et de formations en ligne accessible à tous.
• Et beaucoup plus!

Chez Servier Canada, nous sommes à l'écoute de nos employés, nous considérons la diversité comme une source de richesse pour leur épanouissement et nous bâtissons une culture d'appartenance. Vous ferez partie d'une équipe reconnue pour son excellence scientifique, dans un environnement de travail professionnel qui encourage le développement personnel et professionnel afin de vous permettre d'atteindre votre plein potentiel. Parcours d'intégration sur mesure, opportunités de mobilité, formations de qualité, gestion responsable, esprit d'équipe… tout cela et bien plus encore, dans un milieu de travail axé sur votre bien-être.

What We Offer:
Here are the benefits of working at Servier Canada:

• A flexible hybrid work environment to support work-life balance (office located in Laval, QC)
• Company-wide holidays between Christmas and New Year’s
• An outstanding retirement plan
• Employer-paid group insurance starting from day one
• Competitive compensation, including a performance bonus
• An annual flexible health spending account
• A monthly internet allowance
• An annual fitness allowance
• An inclusive work environment
• Access to a library of online conferences and training programs
• And much more!

At Servier Canada, we listen to our employees, value diversity as a source of enrichment, and foster a strong sense of belonging. You will be part of a team recognized for its scientific excellence, in a professional environment that encourages both personal and professional development to help you reach your full potential. A tailored onboarding program, mobility opportunities, high-quality training, responsible management, team spirit… all of this and more in a workplace focused on your well-being.