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Responsable des médias sociaux- Administration des affaires
Responsable des médias sociaux- Administration des affairesRandstad Canada • Laval, Québec, CA
Responsable des médias sociaux- Administration des affaires

Responsable des médias sociaux- Administration des affaires

Randstad Canada • Laval, Québec, CA
3 hours ago
Job type
  • Permanent
  • Quick Apply
Job description
Le domaine de l’administration des affaires et du marketing numérique évolue rapidement, et notre client, un chef de file reconnu dans le secteur de la décoration et du couvre-plancher, est à la recherche d'un·e Responsable des médias sociaux et du contenu numérique pour rejoindre son équipe à Laval. Ce poste de remplacement pour un congé de maternité est une opportunité exceptionnelle pour un·e professionnel·le de l'administration souhaitant fusionner ses compétences organisationnelles avec une passion pour la création de contenu et la stratégie Web.

En tant que pilier de l'équipe marketing, vous ne serez pas seulement responsable de la présence sociale ; vous jouerez un rôle clé dans la coordination administrative des campagnes, la gestion des budgets et l'analyse de données stratégiques. Ce rôle hybride à Laval demande une grande autonomie et une capacité à collaborer avec divers partenaires internes et externes. Que vous soyez un·e expert·e en administration des affaires avec un penchant pour le numérique ou un·e spécialiste des communications aguerri·e, ce poste offre un environnement stimulant où vos idées auront un impact direct sur la croissance de l'entreprise.

Dans le cadre de ses fonctions, le·la titulaire du poste devra évoluer dans un environnement bilingue. Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé·e de communiquer avec des clients et partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne.

Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.

Avantages
• Salaire compétitif débutant à 21 $ l'heure selon l'expérience.
• Mode de travail hybride offrant une excellente conciliation travail-vie personnelle.
• Environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise inspirante et en croissance.
• Accès à des outils de pointe comme Sprout Social et la suite Adobe.
• Opportunité de développement professionnel dans le secteur de l'administration des affaires et du marketing.
• Équipe collaborative valorisant le respect, la loyauté et la persévérance.

Responsabilités
• Assurer une présence active et stratégique sur Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest et Google Mon Entreprise.
• Rédiger et coordonner le calendrier éditorial ainsi que les articles de blogues avec une rigueur administrative.
• Programmer et optimiser les publications via la plateforme Sprout Social.
• Gérer et exécuter des campagnes publicitaires sur Pinterest et Facebook Business Manager.
• Concevoir des infolettres percutantes et assurer l'automatisation marketing (Marketing Automation).
• Effectuer la retouche photo et soutenir les besoins en infographie de base (Photoshop, Adobe Creative Suite).
• Analyser les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports d'analyse de la compétition.
• Gérer rigoureusement le budget alloué aux médias sociaux et recommander des optimisations.
• Soutenir l'équipe de direction dans diverses tâches liées à l'administration des affaires marketing.
• Assurer une veille constante sur les nouvelles tendances du marketing numérique et du design.

Qualifications
• Baccalauréat en administration (option marketing), en communication (médias numériques) ou certificat pertinent.
• Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire de gestion de communauté ou d'administration des affaires.
• Bilinguisme intermédiaire (français et anglais) requis pour les communications quotidiennes hors Québec.
• Excellentes capacités rédactionnelles et souci du détail administratif.
• Maîtrise des outils technologiques : Suite Adobe (Photoshop), Sprout Social, Dialog Insight.
• Connaissance de Google Analytics pour l'interprétation des données de performance.
• Forte capacité d'organisation, autonomie et créativité débordante.
• Intérêt marqué pour le design d'intérieur et les tendances en aménagement.

Sommaire
Si ce poste de Responsable des médias sociaux et du contenu numérique à Laval correspond à vos aspirations, ne tardez pas à nous contacter. Nous sommes votre partenaire de talent, vous aidant non seulement à trouver un emploi que vous aimez, mais aussi à bâtir une carrière fructueuse. Si ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez, contactez-nous pour découvrir d'autres opportunités passionnantes ! Nos consultant·e·s sont expert·e·s dans leur domaine.

Pour postuler ou pour toute question :
Sabrina Iannantuoni
460.682.0505
sabrina.iannantuoni@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsable des médias sociaux- Administration des affaires • Laval, Québec, CA

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