Agent d'approvisionnement

Parlons de votre future mission

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface

Principales missions et responsabilités :

• Alignement commande/demande :
o Aligner les commandes d'achats avec la demande MPS.
o Traiter les messages d'erreur dans le système SAP (retards, ajustements des quantités, livraisons anticipées)
o Gérer le portail de communication client/fournisseur Air Supply
o Lancer les commandes externes

• Suivi des commandes :
o Effectuer le suivi avec les fournisseurs et sous-traitants
o Gérer les accusés de réception des commandes (PO Acknowledgement).
o Communiquer les plans d'approvisionnement aux fournisseurs.
o Suivre le flux logistique des composantes expédiées.
o Régler les litiges liés à la facturation

• Gestion de la relation fournisseur :
o Relancer les fournisseurs pour garantir la livraison dans les délais et quantités attendues.
o S'assurer de la conformité des fournisseurs avec les conditions contractuelles.
o Collaborer avec les fournisseurs, techniciens et assurance qualité pour résoudre les problématiques qualité (approbations, livraisons, suivi des actions correctives).
o Remonter les anomalies et problèmes aux parties prenantes concernées.
o Se déplacer occasionnellement chez des fournisseurs locaux et internationaux.

• Analyse et reporting :
o Supporter l'analyse des risques liés à la charge, capacité et à l'augmentation de cadence.
o Participer à l'évaluation de la performance fournisseur
o Préparer les rapports mensuels sur les fournisseurs de rang 1 (risques, problématiques, actions, indicateurs qualité, logistique).

• Performance et animation :
o Préparer les mesures de performance mensuelles
o Participer à différentes réunions (Revue des approvisionnements, QRQC, MPS mensuel)
o Participer à différents projets d'amélioration

Parlons de vous

• Études collégiales en génie industriel ou en gestion des approvisionnements (DEC ou AEC) ou tout autre formation pertinente.
• Expérience de 3-5 ans en approvisionnement
• Expérience en Aéronautique (un atout)

Compétences recherchées :

Capacité d'analyse
• Rigueur
• Aptitude à la résolution de problèmes
• Habiletés de persuasion et sens politique
• Gestion efficace du temps et des priorités
• Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et ce, en français et en anglais pour interagir avec les autres sites Safran et partenaires.

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées.

Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

NOUS OFFRONS :

38 heures par semaine du lundi au vendredi!

• Un salaire concurrentiel
• Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)
• Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages)
• Service de télémédecine
• Un super régime de retraite où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1% (ou tu peux opter pour 3% et ajouter 4% sur le salaire)
• De la formation continue pour t'accompagner dans ton développement professionnel
• Programme de santé et mieux-être jusqu'à 300$/an
• Banque d'heures
• Journées de maladie / familiales
• Prime d'assiduité
• Un milieu stimulant, avec une diversité de technologies et de projets et qui valorise et reconnait l'innovation
• Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique
• La chance de travailler avec des gens de talent, qui partagent des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration
• Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique
• Un style de gestion ouvert, où les gestionnaires sont transparents et accessibles
• Un milieu de travail à échelle humaine, mais avec les ressources d'une grande entreprise, leader de son marché.

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Landing Systems est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires et hélicoptères. Saviez-vous que chaque seconde dans le monde un avion atterrit grâce à nos produits ?
Envie d'évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante à taille humaine ? Nous recherchons avant tout des personnes créatives et engagées alors rejoignez nos 8000 passionnés !