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Chargé·e de projets - Réseaux d'air comprimé / Project Manager - Compressed Air Networks
Chargé·e de projets - Réseaux d'air comprimé / Project Manager - Compressed Air NetworksTopring • Granby, QC, ca
Chargé·e de projets - Réseaux d'air comprimé / Project Manager - Compressed Air Networks

Chargé·e de projets - Réseaux d'air comprimé / Project Manager - Compressed Air Networks

Topring • Granby, QC, ca
9 days ago
Job type
  • Full-time
Job description
Job Description
Chargé·e de projets – Réseaux d’air comprimé


English follows

Topring est une entreprise fièrement canadienne qui met son expertise en air comprimé au service des secteurs manufacturier, automobile et de la construction. Grâce à notre vaste gamme de solutions et à nos conseils personnalisés, nous aidons nos clients à améliorer leur productivité, à réduire les risques d’accident et à réaliser des économies d’énergie.

Nous sommes à la recherche d’un·e chargé·e de projets – réseaux d’air comprimé pour se joindre à notre équipe des ventes. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de concevoir et chiffrer des projets de réseaux d’air comprimé adaptés aux besoins des clients. Vous assurerez le suivi simultané de plusieurs projets, de la collecte des informations jusqu’à la coordination de leur réalisation. Vous contribuerez à optimiser les propositions afin d’offrir des solutions performantes et compétitives.


CE QUE VOUS FEREZ
  • Recueillir et comprendre les besoins ainsi que les spécifications techniques des projets auprès des clients ou des directeurs de territoire.
  • Interpréter des plans mécaniques et des devis d’ingénierie afin d’intégrer l’ensemble des éléments dans les solutions à élaborer.
  • Concevoir des propositions de réseaux d’air comprimé performants et adaptés aux besoins des projets.
  • Élaborer les listes de matériel nécessaires à la réalisation des projets.
  • Préparer les soumissions en tenant compte du budget du client et de la liste de prix établie.
  • Identifier et proposer des opportunités d’optimisation (efficacité énergétique, réduction des pertes de charge, fiabilité du réseau) afin d’améliorer la qualité des solutions proposées.
  • Proposer des alternatives ou des produits de remplacement en cas de non-disponibilité.
  • Planifier les échéanciers de livraison et d’installation en fonction des exigences des projets.
  • Collaborer étroitement avec les directeurs de territoire afin de soutenir les activités de vente lorsqu’ils sont sur la route.
  • Contribuer aux activités de l’équipe, notamment en assurant des suivis après-vente et en répondant aux demandes reçues via la boîte courriel de l’équipe des ventes.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
  • 2+ années d’expérience en estimation, conception ou gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement industriel.
  • Diplôme d’études collégiales dans un domaine technique tel que le génie mécanique ou le génie industriel, ou expérience équivalente.
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des devis d’ingénierie.
  • Compréhension des systèmes d’air comprimé, de la mécanique du bâtiment ou fort intérêt à développer ces connaissances.
  • Solides capacités d’analyse technique et de résolution de problèmes, avec une approche orientée client et solutions.
  • Aptitude à comprendre et vulgariser des concepts techniques de façon claire.
  • Approche structurée et rigoureuse dans la gestion des projets, avec une bonne gestion des priorités.
  • Autonomie, sens de l’initiative et souci du détail.
  • À l’aise avec les outils technologiques et capable de naviguer efficacement entre plusieurs logiciels.
  • Connaissance d’outils de dessin ou de visualisation (un atout).
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (plusieurs de nos clients sont à l’extérieur du Québec, ce qui rend le bilinguisme essentiel).
  • Important : Seules les personnes légalement autorisées à travailler au Canada seront considérées dans le processus de recrutement.
Même si votre profil ne correspond pas à l’ensemble de ces critères, si vous avez un fort intérêt pour le rôle, nous vous encourageons à postuler. Nous sommes ouverts à accompagner la bonne personne dans le développement des compétences techniques nécessaires.

Ce poste est permanent et à temps plein. Notre bureau est situé à Granby et nous offrons la possibilité de faire du télétravail jusqu’à deux journées par semaine.

AVEC QUI COLLABOREREZ-VOUS
  • Vous rejoindrez notre équipe de vente composée de 15 personnes basées à travers le Québec et l’Ontario, et vous relèverez du directeur national des ventes, basé à Granby.
  • Vous collaborerez également avec des collègues de divers équipes : service client, approvisionnement, technique, administration, marketing, entrepôt ainsi que talent et culture. L’équipe Topring compte 75 personnes passionnées et expérimentées, aux forces complémentaires et aux intérêts distincts.
QUELS SONT LES AVANTAGES
  • Équilibre travail-vie personnelle : Nous offrons différents programmes pour plus de flexibilité et de bien-être.
  • Rémunération : Nous offrons un salaire compétitif et un programme de partage des profits au sein de l’entreprise.
  • REER : Nous cotisons à votre régime.
  • Formation : Nous investissons dans le développement professionnel en offrant des formations adaptées aux besoins de chacun.e.
  • Opportunités de croissance : Nous encourageons l'évolution de carrière de chaque membre de l'équipe, en fonction des forces et des intérêts de chacun.e.
  • Assurances : Nous proposons un plan complet d’assurances médicales et dentaires.
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés : Nous offrons l’accès gratuit à des professionnels de la santé via télémédecine et programme d’aide, incluant les membres de votre famille.
  • Vacances : Nous offrons 3 semaines de vacances ainsi que 3 journées flexibles payées.
  • Reconnaissance : Nous prenons le temps de reconnaître nos bons coups et la collaboration.
  • Vie sociale de Topring : Nous organisons des activités sociales et des surprises pour souligner nos succès d’équipe.
Comme entreprise, nous sommes engagés à offrir un milieu de travail sain et harmonieux axé sur la diversité, l’inclusion et l’équité. Topring accueille et encourage tout le monde à postuler à nos offres d’emplois. Construisons quelque chose de formidable, ensemble!

Pour en apprendre davantage sur la culture d’entreprise de Topring et nos nombreux avantages : https://info.topring.com/fr/carrieres.

_______________________________________________________

Project Manager – Compressed Air Networks

Topring is a proudly Canadian company, well established in Granby, QC, that brings its expertise in compressed air to the manufacturing, automotive, and construction sectors. With our wide range of solutions and personalized advice, we help our customers improve productivity, reduce accident risks, and save energy.

We are looking for a Project Manager – Compressed Air Networks to join our sales team. In this key role, you will be responsible for designing and costing compressed air network projects tailored to customer needs. You will manage multiple projects simultaneously, from information gathering through to coordination of execution. You will also contribute to optimizing proposals to deliver high-performance and competitive solutions.

WHAT YOU WILL DO
  • Gather and understand project needs and technical specifications from clients or Territory Sales Managers.
  • Interpret mechanical drawings and engineering specifications to incorporate all elements into the solutions to be developed.
  • Design compressed air network proposals that are efficient and tailored to project requirements.
  • Develop bills of materials required for project execution.
  • Prepare quotations, taking into account the client’s budget and the established price list.
  • Identify and propose optimization opportunities (energy efficiency, pressure drop reduction, network reliability) to improve the quality of proposed solutions.
  • Propose alternatives or replacement products in case of unavailability.
  • Plan delivery and installation timelines based on project requirements.
  • Collaborate closely with Territory Sales Managers to support sales activities while they are on the road.
  • Contribute to team activities, including ensuring post-sale follow-ups and responding to requests received through the sales team’s general inbox.
WHAT WE ARE LOOKING FOR
  • 2+ years of experience in estimating, design, or technical project management, ideally in an industrial environment.
  • College diploma in a technical field such as mechanical or industrial engineering, or equivalent experience.
  • Ability to read and interpret technical drawings and engineering specifications.
  • Understanding of compressed air systems, building mechanics, or a strong interest in developing this knowledge.
  • Strong technical analysis and problem-solving skills, with a customer- and solution-oriented approach.
  • Ability to understand and clearly explain technical concepts.
  • Structured and rigorous approach to project management, with strong prioritization skills.
  • Autonomy, initiative, and attention to detail.
  • Comfortable with technology and able to efficiently navigate multiple software tools.
  • Knowledge of drafting or visualization tools (an asset).
  • Proficiency in French and English (many of our clients are outside Quebec, making bilingualism essential).
  • Important: Only candidates legally authorized to work in Canada will be considered in the recruitment process
Even if your profile does not match all of these criteria, if you have a strong interest in the role, we encourage you to apply. We are open to supporting the right person in developing the required technical skills.

This is a permanent, full-time position. Our office is located in Granby, and we offer the possibility of working remotely up to two days per week.

WHO YOU WILL BE COLLABORATING WITH
  • You will join our sales team of 15 people based across Quebec and Ontario, and you will report to the National Sales Director, based in Granby.
  • You will also collaborate with colleagues from various teams: customer support, procurement, technical, administration, marketing, warehouse, as well as talent and culture. The Topring team includes 75 passionate and experienced people with complementary strengths and diverse interests.
WHAT ARE THE PERKS
  • Work-life balance: We offer various programs to promote flexibility and well-being.
  • Compensation: We offer competitive total compensation and a profit-sharing program.
  • RRSP: We contribute to your retirement plan.
  • Training: We invest in professional development with training tailored to each individual.
  • Growth opportunities: We encourage career development based on each team member's strengths and interests.
  • Insurance: We offer a comprehensive medical and dental insurance plan.
  • Telemedicine and employee assistance program: We offer free access to healthcare professionals via telemedicine and an assistance program, including for your family.
  • Recognition: We take the time to celebrate our achievements and collaboration.
  • Vacation: We offer 3 weeks of vacation as well as 3 paid flexible days.
  • Topring social life: We organize social events and surprises to celebrate our team’s successes.
As a company, we are committed to providing a healthy and harmonious workplace focused on diversity, inclusion, and equity. Topring welcomes and encourages everyone to apply for our job openings. Let’s build something great, together!

To learn more about Topring and our company culture: https://info.topring.com/en/careers

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