Conseiller(ère) à la location
Permanent – 37,5 heures/semaine
Résidence Cornelius – Ville Montréal
Venez-vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor !
Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.
Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que conseiller(ère) à la location pour venir compléter son équipe. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.
Venez enrichir votre carrière avec nous !
Détails du poste :
Poste à temps plein de jour
Horaire de jour (09h à 16h), incluant une fin de semaine sur deux.
Vos principales responsabilités :
Assurer le rayonnement et la visibilité de la résidence afin de maintenir un bassin actif de clients potentiels;
Accueillir les clients potentiels, analyser leurs besoins et présenter les unités, services et avantages de la résidence;
Accompagner les clients dans leur processus décisionnel, répondre aux questions et lever les objections;
Finaliser les baux et les documents requis, en assurer la conformité et le suivi;
Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients, avant, pendant et après la location.
Ce que vous apporterez :
Minimum d’un(1) an d’expérience en vente, en service à la clientèle ou dans un rôle similaire;
Formation collégiale pertinente ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et sens de l’organisation;
Aisance dans un environnement axé sur les résultats, avec des objectifs clairs et mesurables;
Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
Facilité à utiliser les outils informatiques, dont la suite MS Office et les systèmes de gestion clients;
Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail stimulant et valorisant;
Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership;
Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel;
Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
En plus de…
Programme de reconnaissance des employés;
Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*
Programme d’aide aux employés;
Prime de référencement;
Prime de 4%;
Commissions;
Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
Conseiller(ère) à la location • Montréal, CA
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