Industrial Engineer

MISSION DE L’ENTREPRISE

Lincoln Electric Company of Canada Limited cherche continuellement à être le chef de file mondial incontesté de l'industrie du soudage à l'arc, ainsi qu'à fabriquer et à fournir des produits de soudage et de coupage de la meilleure qualité. La société est fière de mettre l’accent sur le fait d’être le producteur le moins cher du secteur et de fournir une expertise et des solutions en matière d’applications à tous ses clients. De plus, Lincoln Electric s'engage à développer des technologies nouvelles et innovantes avec des produits et services à valeur ajoutée qui répondent aux besoins des clients.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Soutien à la maintenance: Soutenir les activités et les projets de maintenance.
  
  
• Gestion de projets: Participer activement au processus de sélection des projets. Gérer et exécuter ses projets du début à la fin.
  
  
• Amélioration des procédés de fabrication: Collaborer avec les autres départements pour améliorer les procédés et la productivité. Analyser les activités de travail, identifier les causes fondamentales des arrêts et mettre en œuvre les actions correctives appropriées.
• Santé et sécurité / Qualité: Travailler en continu pour améliorer et promouvoir la sécurité et la qualité. Mener à terme des projets de santé et sécurité ainsi que de qualité.
  
  
• Indicateurs de performance: Évaluer et quantifier les impacts des changements/projets. Maintenir les indicateurs de performance (KPI) liés au temps d’arrêt, à la productivité, à la qualité, etc. Analyser et interpréter les données afin de prioriser les projets. Vulgariser et communiquer les données à tous les membres de l’équipe et à la direction.
  
  
• Compétences en automatisation (optionnelles mais considérées comme un atout majeur)

Exigence minimale d’expérience et de formation

• Autonome, polyvalent, débrouillard.
• Bonnes capacités d’analyse et de diagnostic.
• Excellentes aptitudes en communication et très bonnes habiletés interpersonnelles.
• Organisé.
• Bilingue (anglais et français).

SCOLARITÉ MINIMALE REQUISE

• BACCALAURÉAT EN GÉNIE MÉCANIQUE / INDUSTRIEL / PRODUCTION AUTOMATISÉE (OU AUTRE DOMAINE PERTINENT EN INGÉNIERIE)
• MEMBRE DE L’ORDRE DES INGÉNIEURS DU QUÉBEC (OIQ)

OPPORTUNITÉS

• Développement personnel et technique fortement encouragé par la direction
• Possibilités de croissance professionnelle au sein de Lincoln Electric

ATOUTS

• Expérience comme superviseur
• Connaissances techniques en usinage
• Intérêt ou connaissances en automatisation et en programmation
• Intérêt ou connaissances en amélioration continue
• Intérêt ou connaissances en supervision de personnel
• Connaissance des logiciels : Creo Parametric, AutoCAD
• Excel
• SAP
• Maîtrise des logiciels de CAO

COMPANY MISSION STATEMENT

Lincoln Electric Company of Canada Limited continually seeks to be the undisputed world leader in the arc welding industry, as well as, manufacturing and supplying the finest quality welding and cutting products. The Company takes pride in placing emphasis upon being the industry’s lowest cost producer and providing applications expertise and solutions to all customers. In addition, Lincoln Electric is committed to the development of new and innovative technologies with value added products and services that respond to customer needs.

MAJOR RESPONSIBILITIES

• Maintenance Support: Support maintenance activities and projects
• Project management: Actively participates in project selection process. Manage and execute his projects from beginning to end.
• Improve manufacturing process: Cooperate with other departments to improve processes and productivity. Analyze work activities, identify root cause for downtime and execute appropriate corrective actions.
• Safety/Quality: Work continuously to improve and promote safety and quality. Manage and carry out projects from start to finish.
• Performance Indicators: Evaluate and quantify impacts of changes/projects. Maintain KPI on loss time, productivity, quality, etc. Analyze and interpret data to prioritize projects. Vulgarize and communicate data to all team members and management.
• Automation skills (optional but major asset)

MINIMUM EDUCATION REQUIREMENT

• Bachelor degree in Mechanical/Industrial/Automated Production ( or other pertinent Engineering)
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec

MINIMUM EXPERIENCE & TRAINING REQUIREMENT

• Autonomous, versatile, resourceful
• Good analytical and diagnostic skills
• Good communicator and great personal skills
• Organized
• Bilingual (English and French).

OPPORTUNITIES

• Personal and technical development highly encouraged by management
• Professional growth opportunities within Lincoln Electric

ATOUTS

• Experience as a supervisor
• Technical knowledge in machining
• Interest or knowledge in automation and programming.
• Interest or knowledge in continuous improvement
• Interest or knowledge in supervision of personnel
• Knowledge of softwares: Creo parametric, Autocad
• Excel
• SAP
• Proficient with CAD softwares.