Principales fonctions
Sous la supervision du Directeur de Services environnementaux Saint-Laurent, le / la directeur·trice de projet sera responsable des opérations et de la logistique liées au nettoyage des bains des sous-sols de cuve. Il devra planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités du projet afin d’assurer le respect des échéanciers, des budgets et des exigences du client. Plus spécifiquement :
Responsable de la santé et de la sécurité au travail (SST) en collaboration avec le département SSE
Effectuer les audits SST, et ce quotidiennement, en collaboration avec le département SSE
Animer les rencontres de début de quart de travail avec les employés
S’assurer que tous les employés portent les équipements de protection individuelle (EPI) conformes
Veiller à la conformité, à la propreté et à l’entretien des équipements (VAD, inspections, etc.)
Maintenir une communication efficace avec le client, les employés du département de mécanique et leur superviseur
S’assurer du respect des exigences et des procédures du client
Superviser le bon déroulement des opérations de déchargement au TMB
Assurer une communication constante avec les responsables de Rio Tinto
Participer aux rencontres hebdomadaires avec les représentants de Rio Tinto et à toute autre rencontre demandée par le client
Compléter et tenir à jour le logbook Rio Tinto
Saisir les heures de travail des employés dans le système
Assurer la facturation client et le suivi des comptes à recevoir
Faire le suivi des incidents et accidents et produire les rapports nécessaires, en collaboration avec le département SSE
Mettre en place des mesures correctives et préventives en SST
Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques en santé et sécurité
Assurer le respect des normes environnementales applicables, s’il y a lieu
Déterminer les priorités des réparations mécaniques en collaboration avec le contremaître du département de mécanique
Suivre la performance des opérations et mettre en place des indicateurs (KPI) et des actions d’amélioration continue
Gérer les ressources humaines, matérielles et financières du projet
Produire des rapports d’avancement et assurer un suivi régulier auprès du client
Exigences et qualifications :
Diplôme en Gestion de projet ou expérience équivalente
Expérience en administration de contrat – 2-3 ans
Certification en management
Compétences clés : Leadership
Organisation
Communication
Résolution de problème
Mobilisation et adaptabilité
Conditions de travail :
Poste permanent / temps plein
Horaire de jour du lundi au vendredi
Gammes complètes d’avantages sociaux
Club social
Gym privé accessible pour les travailleurs
Conciliation travail-vie personnelle
- Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.