Bilingual Technical Sales Representative

Représentant(e) technique aux ventes**Doit être basé(e) à Chicoutimi** Résumé du poste Générer des ventes grâce à des rencontres en personne et des suivis téléphoniques. Assurer le service auprès de la clientèle existante et développer de nouveaux comptes en présentant les produits et en offrant un soutien technique. Recueillir les informations nécessaires à la préparation de soumissions, notamment pour des projets d’investissement majeurs en transmission de puissance. Principales responsabilités Ventes et promotion (60%)

• Vendre et promouvoir les produits et services de l’entreprise
• Offrir un support technique aux équipes de vente des distributeurs, aux ingénieurs et au personnel de maintenance
• Effectuer la sélection d’applications, des démonstrations de produits et du dépannage (en personne ou à distance)
• Utiliser les catalogues techniques pour recommander les bons produits selon les besoins (vitesse, ratio, puissance, facteur de service, position de montage, boîtiers, etc.)
• Générer des revenus par la vente de produits

Développement des affaires (20%)

• Développer de nouveaux comptes en assurant le suivi des opportunités et demandes clients
• Identifier de nouveaux projets et expansions chez les clients (manufacturiers, distributeurs, firmes d’ingénierie, etc.)
• Analyser les marchés afin de cibler de nouveaux secteurs (traitement des eaux, mines, pâtes et papiers, assemblage automobile, etc.)

Suivi et gestion des activités

• Préparer des rapports hebdomadaires (leads, projets, soumissions)
• Produire des rapports trimestriels pour les comptes ciblés
• Élaborer des prévisions de ventes annuelles basées sur les tendances et performances passées
• Participer aux réunions mensuelles de ventes (concurrence, prix, distributeurs, garanties, livraisons)
• Présenter des mises à jour sur les activités, la concurrence et les enjeux clients

Administration et relations clients

• Rédiger des soumissions, lettres et documents techniques
• Établir les prix selon le type de client (OEM ou distributeur), les volumes et le marché
• Organiser des rencontres clients (incluant repas d’affaires)
• Utiliser les outils informatiques pour planifier, organiser et faire de la prospection

Qualifications requises

• Diplôme ou DEC (minimum 3 ans) en administration, marketing, génie électrique ou mécanique
• Intérêt marqué pour l’électromécanique
• Permis de conduire valide avec bon dossier
• Minimum de 2 à 3 ans d’expérience en vente externe dans le domaine de la transmission de puissance
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
• Expérience en présentation devant divers intervenants (ventes, ingénierie, projets)
• Capacité à établir des relations avec différents types de clients (ingénieurs, techniciens, gestionnaires, etc.)
• Forte capacité d’écoute pour bien comprendre les besoins techniques des clients
• À l’aise de travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Capacité à analyser et recommander des solutions techniques (couple, puissance, moteurs à vitesse variable, systèmes de freinage, etc.)
• Connaissances en systèmes mécaniques, électriques et électroniques (atout important)

Conditions de travail

• Déplacements fréquents chez les clients
• Travail occasionnel en milieu industriel
• Port d’équipement de sécurité requis (casque, lunettes, etc.) lors des visites sur site