Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, and through our businesses including Trane® and Thermo King, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world.
Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home.
We boldly go.
Where is the work:
Our BrainBox AI Workplace Presence model dedicates specific in-office days each month to focus on relationships, learning and innovation.
Qu'y gagnez-vous:
Un avenir durable exige une évolution numérique continue. Notre équipe de solutions numériques est à l’avant-garde du développement de technologies climatiques de nouvelle génération axées sur la réduction de la consommation d’énergie du côté de la demande et des émissions. Notre équipe — incluant BrainBox AI, Nuvolo et d’autres — combine expertise technique et analyses avancées pour créer des solutions axées sur les données qui apportent une réelle valeur aux clients, aux collectivités et à la planète. Que vous fassiez progresser l’IA dans les systèmes de CVC ou que vous stimuliez l’analytique pour accroître l’efficacité, vos idées contribueront à concevoir des solutions pour des collectivités plus fortes et un monde durable.
Ce que vous ferez :
- Comprendre le système HVAC d'un bâtiment. Créer des compteurs virtuels en incorporant les données de consommation d'énergie du bâtiment dans nos modèles de données.
- Communiquer les résultats de vos calculs aux parties prenantes concernées et identifier clairement les obstacles lorsqu'ils sont présents.
- Fournir une assistance technique avec la révision continue des données des systèmes de gestion de l'énergie, y compris le dépannage, le diagnostic et l'analyse des économies d'énergie.
- Développer des procédures et des systèmes standard pour améliorer la qualité et l'efficacité des processus internes ; et identifier et définir de nouvelles opportunités d'amélioration des processus.
- Identifier, analyser et interpréter les tendances ou les modèles dans des ensembles de données complexes.
- Travailler avec la direction pour prioriser les besoins commerciaux et d'information. Point de référence pour les questions techniques et liées aux outils pour les membres de l'équipe interne et autres collègues concernant le travail des stagiaires et les outils qu'ils utilisent.
- Revoir le travail des stagiaires et l'approuver ou le renvoyer pour plus de travail. Responsable de l'intégration des nouveaux stagiaires et de répondre aux questions techniques / revoir leur travail avant de les juger capables de travailler de manière autonome.
Ce que vous apporterez:
- Diplôme de baccalauréat en génie mécanique ou en génie du bâtiment, ou diplôme technique dans un domaine connexe.
- Connaissance des systèmes d'automatisation des bâtiments, HVAC, électrique et exploitation des bâtiments est préférée.
- Bonne compréhension de la théorie et des concepts de contrôle des bâtiments.
- Capacité à prioriser et à résoudre rapidement les problèmes.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à bien travailler sous pression et à gérer des priorités concurrentes.
Exigences linguistiques :
- Le bilinguisme français-anglais est requis.
- En plus de la maîtrise du français, les candidats retenus doivent avoir une maîtrise professionnelle complète de l'anglais afin de soutenir et de collaborer avec des clients, collègues et/ou divers intervenants anglophones.
***English Follows
What's in it for you:
A sustainable future demands ongoing digital advancement. Our digital solutions team leads the way in developing next-generation climate technology focused on reducing demand-side energy consumption and emissions. Our team—including BrainBox AI, Nuvolo, and more—combines technical expertise with advanced analytics to create data-driven solutions that add real value for customers, communities, and the planet. Whether you're advancing AI in HVAC or driving analytics for greater efficiency, your ideas will help engineer solutions for stronger communities and a sustainable world.
What you will do:
- Create virtual meters by incorporating building power consumption data into our data models
- Understand the HVAC system of a building
- Communicate the results of your calculations to the relevant stakeholders and clearly identify roadblocks when present.
- Provide technical assistance with ongoing review of data from energy management systems, including troubleshooting, diagnostics, and energy savings analysis.
- Develop standard procedures and systems to improve quality and efficiency of internal processes; and locate and define new process improvement opportunities.
- Identify, analyze, and interpret trends or patterns in complex data sets
- Work with management to prioritize business and information needs
- Point of reference for technical and tool related questions for both internal team members and other colleagues related to the work the interns do and the tools they use
- Reviews the interns' work and passes it or sends it back for more work
- Responsible for onboarding new interns and answering technical questions / reviewing their work before deeming them capable of working on their own
What you will bring:
- Bachelor’s degree in mechanical or building engineering, or technical degree in related field
- Knowledge of building automation systems, HVAC, electrical and building operation is preferred
- Good understanding of building control theory and concepts
- Ability to prioritize and problem-solve quickly
- Excellent communication skills
- Ability to work well under pressure and handle competing priorities.
Language Requirements
- French-English bilingualism is required.
- In addition to fluency in French, successful candidates must have full professional proficiency in English in order to support and collaborate with English-speaking clients, colleagues and/or various stakeholders.
Annual Base Salary Range or Hourly Base Pay Range:
$50,000.00 - $70,734.99
Compensation Type:
Salary
Incentive Eligible:
No
Sales Commission Eligible:
No
Disclaimer: We strive to provide competitive compensation for this position, tailored to a variety of factors. The actual compensation will depend on elements such as seniority, merit, geographic location, education, experience, travel requirements, and union designation. Our compensation range is generally based on the national average for the country. Additionally, benefits may vary depending on the region, business alignment, union involvement, and employee status.
We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.